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ソフトウェア／AIエンジニアリング
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27年卒
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日：2026/06/09
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

プログラミングに関する過去の経験の中で、最も力を入れたものについて「どんな課題を」「どういった工夫で解決し」「何を学んだか」を交えて教えてください。プログラミングを駆使した内容であれば大学での研究、インターン、アルバイト、自主的な開発を含むどこで経験したことでも構いません。

学部時代に参加した企業主催のソフトウェアコンテストでの取り組みが、私のプログラミング経験の中で最も力を入れたものである。テーマは「◯◯◯◯」であり、私たちのチームは、物理的に◯◯と◯◯を組み合わせて、そのコンセプトを表現することに挑戦した。この取り組みにおける最大の課題は、モノのひっくりかえる...

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データ&AI部門を志望する理由を教えてください。（400字以内）

貴社のデータ&AI部門を志望する理由は、AIの学術的知見とシステム設計の経験を掛け合わせ、実社会の制約下で確かな価値を生むAIソリューションを実装したいからである。現在、大学院でLLMを用いた◯◯の最適化を研究し、プロンプト手法がAIの出力精度や文脈把握に与える影響を評価している。また、モノと...

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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【データ&AI部門を志望する理由を教えてください。（400字以内）】「AI技術を実ビジネスの価値創出に直結させたい」という想いから志望する。LLMを活用したデータ分析の研究において、従来手法では発見できなかったデータのパターンをAIが抽出する過程を目の当たりにし、複雑な課題解決におけるAIの革新的な力を実感した。同時に、こ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のWeb SPIと同様　【各科目の問題数と制限時間】通常のWeb SPIと同様　【対策方法】青本の参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→面接　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこととその深掘りを複数の角度から 生成AIの使用経験について そのほかのハードスキルに関しての確認と深掘り 逆質問が15分ほど 比率としては生成A...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】若手から挑戦できる環境だと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大きく4点。1点目は無限AIをはじめとするソリューションが魅力的。2点目は画像認識系の取り組みもある。3つ目は裁量権。4つ目は社員が楽しそう。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...
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27年卒 特別招待イベント｜エンジニアプレミアムセッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】・電通デジタルの会社説明 　・ソフトウェアエンジニア 　・AIシステムエンジニア 　・トークセッション・Q&A 　・今後の選考について　【注意した点・感想】トークセッション時に質問を複数させていただいた。面接の際には「あの質問をした人？」と印象に残ってくださっていたのが驚いた。特に試験などはなく、一般的な説...
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27年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】基本は、一般的な人事面接 グループ面接であるが、もう一人の就活生の話を聞いてそれに関して質問がされるなどはない。同じ質問がされるので、考える時間が比較的ある。 志望動機やこれまでの経験、学生時代に力を入...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→人事が呼びにくる→人事と一緒に部長のいる部屋に入室　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこととその深掘りを複数の角度から 生成AIの使用経験について そのほかのハードスキルに関しての確認と深掘り ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、電通デジタルの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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