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No.131367 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年3月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

選考の一環。一次面接通過後案内がきた。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に指定されていた方法でテレビ電話を繋ぎ開始。
面接を終えてテレビ電話を切って終了。

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質問内容

特に質問をされることはなく、気になることをこちら側がざっくばらんに聞いていく形だった。
担当の方は3年前に入社した若手社員で、配属部署や具体的な1日のスケジュール、入社後のギャップなどリアルな社員の本音を教えてくれた。

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雰囲気

朗らか

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注意した点・感想

二次面接に向けて入社後をイメージできるよう、疑問を全て解消するつもりで挑んだ。事前にHPなどくまなく見ておき、気になる業務に関して深く質問した。
担当の方は就活相談にも乗ってくれ、とにかく真摯に向き合って下さった印象。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年2月下旬
会社説明会
2020年2月下旬
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2020年3月上旬
一次面接
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年3月中旬
二次面接
2020年3月下旬
最終面接
内定
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】論理的な思考力を問われるような問題だった。　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特に対策は行わなかった。
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21年卒 内定 / 本選考

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セブの拠点のリーダーをされている男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行われた。　【質問内容】・大学で学んでいること ・なぜエンジニアに興味を持ったのか ・海外経験について ・リーダー経験について ・皆で何かを作り上げた経験について ・5年後どうなりたい...
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ワンキャリアでは、フルスピードの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フルスピードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フルスピードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフルスピードの企業研究にも役立ちます。
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