27年卒 地域限定職
地域限定職
No.505015 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 2025年11月初頭 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
志望動機を教えてください。
お客様を第一に考える姿勢に強く感銘を受けたからです。普段ファストフード店でのアルバイトで安心して商品を購買していただけるような接客を心掛けているのですが、御社のSPA内において製造から販売までそのサービス一貫している点がその姿勢に直結しているうえに、店舗商品人間すべての力が必要となるカルチャー...
学生時代に力を入れたことを教えてください。
3年間勤務しているファストフード店のアルバイトです。２年間継続している店舗ノークレーム記録更新に貢献しました。具体的には、本部監査が実施される期間中に「店内清掃の徹底」「食材管理方法の見直し」「接客マニュアルの再周知」「厨房内安全管理マニュアル作成」などを行い、社員らと協力してほかのアルバイト...
自己PRをお願いします。
長所は相手の感情の変化をつぶさに読み取る観察力とそれに応じた対応ができる力です。ゼミ内での話し合いにおいて、言いたいことを言い出せずにいる人に対して話しかけてみたり、なるべく本音で話し合えるような空気を作ったり気を配ったりすることができます。この強みを生かすことで、接客するお客様の反応を見逃さ...
将来の目標についてお伺いいたします。 どのような部署で活躍をしたいと思っていますか？
1年目の目標は、覚えることができる限りのすべての職務スキルを習得し、会社側から見てお荷物の状態から利益を生む存在へ転換することです。その後は、マイスターなどの社内資格の制度を利用しすでに自身中にある接客やホスピタリティに関するスキルを活かして取得し、ゆくゆくは店長職に就き、店舗全体の接客の質を...
各質問項目で注意した点
誰が読んでも質問に対する回答が端的になるような文章にすることを心掛けたほか、自身の内面や性格、考え方を映し出せる文章にした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
-
小売・流通NAAリテイリング募集終了：販売部
-
小売・流通JR東日本クロスステーションデベロップメントカンパニー
-
小売・流通アトレ総合職
-
小売・流通ヨーク販売職
-
小売・流通ハンズ総合職
-
小売・流通リンク・セオリー・ジャパングローバルリーダー職
お気に入り