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総合職

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志望動機 ES・体験談

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メディアレップの仕事を体験するワーク 旅や結婚のwebサイトにどのような広告を載せるか考え、広告の大きさや位置をチーム内で考えたあと、各チームがオークション形式に、広告の枠を買い付けて、買付けの合計額が多いチームが優勝。 【ワークの具体的な手順】チーム内で広告の買付け方を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り。 【対策方法】SPIの対策本などで勉強してから臨みました。
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次がある程度上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ呼ばれ面接。その後人事との面談があり解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと(複数個) なぜ広告業界なのか なぜメディアレップなのか なぜCCIか(なぜ他社ではないのか) 気になる広告...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い男性2名でした。  【会場到着から選考終了までの流れ】面接→別室で適正検査 【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと →かなり深堀されました。また学生時代に力を入れたことは複数問われ、アルバイトなどについても聞かれました。 ◯志望理由 →よく目にするメディ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス→発表→適性検査(性格) 【GDのテーマ・お題】日によってテーマが異なるようです。◯◯をするにはどうしたらよいかというテーマが多かったようです。 【GDの手順】時間配分を決め、それぞれに意見をだしていきました。テーマが抽象的なので定義づけやターゲットを決めることに時間を多く使いま...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【強みを発揮した学生時代の具体的なエピソート】私は学園祭運営サークルで運営スタッフ40名からなる企画の責任者を務め【全員が関わりやすい環境づくり】に挑戦しました。というのも本企画には例年約2割の人が途中で辞めてしまうという課題があったためです。退部者へのヒアリングから、原因が大人数のため関わりづらく自身の存在意義を感じられ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社説明会 【注意した点・感想】業務内容の把握や、ESの中で使えそうな要素を見つけるように心がけました。社員さんが多く参加しているので、個別で質問したり、広告業界を中心に受けている人から情報収集などを行い、自身の抱く疑問を全て解決するよう心がけました。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えてください。】キャッチアップ能力 【上記で回答した強みを発揮した、学生時代の具体的なエピソードを教えてください。】【キャッチアップ能力を生かした一歩先の行動力】◯◯の営む◯◯は常連客が7割を占める。顧客が触れるニュースや情報をいち早く感じ取りコミュニケーションをとるところに強さを幼いころから自らも吸収す...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスや部署のトップの方、年次はある程度上 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、待合室で他の学生と雑談。その後、1人ずつ呼ばれて面接室へ通される。 終了次第、少し人事との面談があってその後に各自解散。 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ理系なのに広告なのか ...
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内定

20年卒 三次選考(面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が上の社員、各グループのリーダーなど 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、少し待合室で他の学生と雑談してから面接室へ移動。 面接自体は個室で、終わってから簡単な性格試験を受けて終了次第解散。 【質問内容】自己紹介 -趣味などについて少し深掘り 志望理由 ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループを伝えられて着席 その後、軽いアイスブレイクがあってグループディスカッションを行う 終了次第、社員に発表してフィードバックをもらい終了次第解散 【GDのテーマ・お題】今後1年間の家電製品の売り上げを予測しろ 【GDの手順】資料も特になく、自由な感じだった。 電化製品...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 これをやった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの強みを教えてください。】考え抜き、現状を変革する力 【上記で回答した強みを発揮した、学生時代の具体的なエピソードを教えてください。】◯◯部において、10年ぶりに発表会での入賞を成し遂げました。 私が所属していたチームは発表会における入賞からは程遠い弱小であり、その問題点が「メンバーのモチベーションが均一ではない」...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 個別企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】メディアレップとは、というところからCCIの事業紹介、他には実際にプロジェクトに携わっていた社員の話を聞いた 【注意した点・感想】総じて和やかな雰囲気だった。 特に社員紹介では年次の高い社員はもちろんのこと、若手の社員も出てきていたのが印象的だった。実際に担当していた業務領域から、若手の裁量が比較的大きい会社だと...
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20年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着し、事前にマイページからログインしたあと、部屋に案内される。面接後、別の部屋で現在の選考状況などを確認される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(深堀り) ・アルバイトの話 ・ビジネスコンテストの...
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20年卒 三次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半(営業) 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、マイページでログインしてから部屋に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜメディアレップなのか ・学生時代に頑張ったこと(深堀り) ・逆質問(10~15分) 逆質問の時間が長かった...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

青山学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に性格診断のペーパーテストを行う。選考終了後、社員の方に質問があれば残って質問することができた。 【GDのテーマ・お題】「空手をメジャースポーツにするにはどうすれば良いか」 【GDの手順】最初から席は指定されており、6人のグループが2つあった。最初に自己紹介のとお題の説明の時間がとら...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 【対策方法】参考書
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20年卒 エントリーシート / 本選考

青山学院大学 | 文系
【あなたの強み(15)強みを発揮した学生時代の具体的なエピソード(400)】「最適最大化に挑戦する課題解決力」学校祭実行委員会で◯◯を務め、来場者数500%増加に貢献した。1年次、全年齢層をターゲットにお化け屋敷企画を開催したが、どの層にも刺さらず集客は他企画の半分の100人。そこで次年度、集客を昨年の倍にすべくターゲット...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40人くらい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長や役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと人事と面談 【質問内容】学生時代に力をいれたことなど、前回の面接で話したことに基づいたことを聞かれる。 また、サイバーコミュニケーションズに入ってどんな仕事がしたいのか、どんなプロジェクトに興味をもったのかなどを詳...
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内定

20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接からの性格検査 【質問内容】学生時代に力をいれたことや、自分の長所とその長所を発揮したエピソードなどエントリーシートに沿ってきかれた。アルバイトやTOEICの点数なども書いていたのでそれについてもきかれた。突飛なことはきかれ...
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの性格検査 【GDのテーマ・お題】ペンをできるだけ高く売る方法 【GDの手順】最初にテーマがあたえられ、約20分間それについて議論する。特別な指定は何もない。グループディスカッションの前は簡単な自己紹介程度である。プレゼンは各チーム代表者が約3分ほどであった。その後簡単な性格検査が...
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ワンキャリアでは、CARTA HOLDINGS(電通グループ)の2020年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。CARTA HOLDINGS(電通グループ)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS(電通グループ)の企業研究をする際に役立ちます。
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