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No.61512 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年5月中旬
最終面接
2019年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラスの50代男性2人。

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着すると人事の方が迎えてくれる。待合室で少し話したあと、面接室へ移動。面接後また人事の方と感想や今後の流れを少しお話し、解散。

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質問内容

自己紹介を簡単に
学生時代に頑張ったこと
そこから得たこと
なぜサイバーコミュニケーションズに入りたいのか
具体的にどんな仕事をしたいか
英語はできるか
挫折した経験はあるか
それは乗り越えられたか？どうやって乗り越えたか
逆質問

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雰囲気

カジュアルより

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注意した点・感想

最終面接なので、なぜこの会社で働きたいのかを根拠を持って簡潔に話せるようにした。また熱意を見せるようにした。レップというのは特殊な業務形態なのでどこで自分が何をして社会にどのように貢献したいのかを説明した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2019年4月上旬
会社説明会
2019年4月中旬
WEBテスト
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
二次面接
2019年5月中旬
最終面接
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20年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接からの性格検査　【質問内容】学生時代に力をいれたことや、自分の長所とその長所を発揮したエピソードなどエントリーシートに沿ってきかれた。アルバイトやTOEICの点数なども書いていたのでそれについてもきかれた。突飛なことはきかれ...
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20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと人事と面談　【質問内容】学生時代に力をいれたことなど、前回の面接で話したことに基づいたことを聞かれる。 また、サイバーコミュニケーションズに入ってどんな仕事がしたいのか、どんなプロジェクトに興味をもったのかなどを詳...
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 これをやった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの性格検査　【GDのテーマ・お題】ペンをできるだけ高く売る方法　【GDの手順】最初にテーマがあたえられ、約20分間それについて議論する。特別な指定は何もない。グループディスカッションの前は簡単な自己紹介程度である。プレゼンは各チーム代表者が約3分ほどであった。その後簡単な性格検査が...
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20年卒 三次選考（面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の社員、各グループのリーダーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、少し待合室で他の学生と雑談してから面接室へ移動。 面接自体は個室で、終わってから簡単な性格試験を受けて終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 -趣味などについて少し深掘り 志望理由 ...
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20年卒 個別企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】メディアレップとは、というところからCCIの事業紹介、他には実際にプロジェクトに携わっていた社員の話を聞いた　【注意した点・感想】総じて和やかな雰囲気だった。 特に社員紹介では年次の高い社員はもちろんのこと、若手の社員も出てきていたのが印象的だった。実際に担当していた業務領域から、若手の裁量が比較的大きい会社だと...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究にも役立ちます。
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