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コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）
27年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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No.470497 インターン / インターンシップの体験談

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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月9日-8月11日
実施場所 紀尾井オフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 社員7名・インターン生5名程度
参加学生数 16名
参加学生の属性 意識点でも能力面でも高い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

RGP社人材開発支援プロジェクトは、RGP社が実施する人材育成と能力開発を支援するための取り組みです。このプロジェクトは、社員一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を促進し、組織全体の競争力強化を目指しています。RGP社は、社員の成長が企業の成長に不可欠であるという考えのもと、様々な研修プログ...

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ワークの具体的な手順

講義→グループワーク→クライアントとのディスカッション

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インターンの感想・注意した点

内容の量と難易度という両面から見て、この取り組みは非常に負荷が大きく、参加することは決して容易ではありません。そのため、取り組むにあたっては相応の覚悟が必要となるでしょう。しかしながら、この困難さを乗り越えて得られるものは、その苦労に見合うだけの、あるいはそれ以上の価値があると言えます。得られ...

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インターン中の参加者や社員との関わり

かなり密接な関係が築かれていました。特に、メンターの方々との個別面談の機会が非常に多く設けられており、個人的な相談や指導を受ける時間も十分に確保されていました。そのため、メンターの方との距離が縮まりやすく、親身なサポートを受けることができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とくにイメージが掴みきれていなかった

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

企業に対しては、理念に対する理解を深めた上で共感できた。業務内容は体験型のわーくであるため解像度が上がった。社員へのイメージは、親身になって学生に対して真摯に向き合ってくださる方々であり、やりがいを持って日々の業務を行なっていることが伝わってきた。

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントとして、Re-grit Partnersの人材開発部への提案を行った。 5名程度でチームとなり、各チームに1人メンター（インターン生）がついてくれる。 一日目・二日目で講義、グループワーク、壁打ち、三日目は、資料作成と発表までを行う。　【ワークの具体的な手...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワークとして4チームに分かれてキャリアに悩んでいる架空の人物に対してキャリアプランを提示するワークを行った。まず1人で考える時間が与えられたのちグループに分かれ、発表を行った。 2-4日目はこの企業の課題に対して施策を提案するワークを行った。この企業の実際の課...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントから人材育成を今後どのように行うべきかという課題を提示され、ヒアリングや競合分析を行いながら、コンサルティングを行なった。5人1チームで行い、グループ内でスケジュールから施策まで全て行なった。　【ワークの具体的な手順】課題解決のフレームワークにそって問題を解決し...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今回のインターンを企画しているRGP社人材開発部をクライアントとして、インターン生がコンサルタントとなり課題解決をする。 3日間で、講義、グループワーク、ディスカッション、最終発表まで行う。最も優秀な班は表彰される。　【ワークの具体的な手順】講義（複数回）→グループワーク...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partners社の人材開発部をクライアントとする課題、1チーム4~5人の学生プラスメンター（学生インターン、入社直後の若手）1人、プレゼンは上位職と現場社員の2人を相手に発表10分質疑応答20分　【ワークの具体的な手順】与えられた情報をもとにして仮説を立て...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のコンサルの業務に近いワーク、課題設定から発表まで チーム編成は運営が事前に決めている。 プレゼン時間は10分で部長クラスへのプレゼン。 他のインターンと違う点は、かなり実務に近いインターンである事と、毎日個人FBが得られる点　【ワークの具体的な手順】初日にチーム...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は導入ワーク、5人1グループ2時間程度の就活支援に関する提案のディスカッションと5分程度でプレゼンテーション 2〜4日目は本ワーク、5人1グループでRe-grit partnersを題材にした提案を行うディスカッションと15分でプレゼンテーション　【ワークの具体的な...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンに参加した企業が実際のクライアントで、課題に対して1チーム4-5人にわかれてフレームワークに沿って施策まで落とし込む。その途中で社員などにヒアリングするチャンスもあった。最後のプレゼンはかなりの上位層の方に向けて。　【ワークの具体的な手順】講義形式でフレームワーク...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】導入ワーク：架空の人物Aに対するキャリアコンサルティング →Aの過去の情報や現在の生活情報などから、aの理想像を策定しそれにあったキャリアプランを提示する業務を1日間行った。 本ワーク：Re-grit Partners社の企業目標であるCxO人材の輩出のために取るべき人...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマとしては、「RGP社の人材開発支援プロジェクト」です。全体的な流れとしては、「講義→グループワーク↔︎ディスカッション→発表」でした。講義では議論の進め方やプレゼンの技術、マインドセットなどを講義いただいた。ディスカッションでは実際のクライアントと論点に対して議論を行...
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  • 27年卒
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