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2期目のスタートアップの、FUSIONへの入社希望理由を教えてください。文字数制限はございません。

「子供たちの幸せな未来を創りたい」この夢の実現のため貴社を志望致します。自分自身の幼少期に遡るとその当時に流れていたゼクシィのテレビCMに感化され、結婚に非常に憧れを抱いてきました。そして現在も結婚といえばゼクシィというようなイメージが自身の中にあるように、幼少期に抱いたブランドイメージが、そ...

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困難に面したときに、あなたが「頑張る理由」を教えて下さい。文字数制限はございません。

私が「頑張る理由」は大きく2点あります。1点目は、どんな時も困難を乗り越えた先に自身の成長があるからです。2点目は、仲間の存在です。
1点目に関しては、自身がこれまで経験してきたことが関係しています。具体的には、15年間習い続けた◯◯での幾度とない挫折経験と大学受験での浪人経験です。どちらの...

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あなたの性格を教えて下さい。文字数制限はございません。

私の性格は「吸収力抜群のスポンジ」に例えられます。
1.一言一句を聞き逃さない
3歳から15年間習っていた完全実力主義の◯◯で先生のアドバイスを全て聞き、自分の体に染みつくまで練習を続け、最終的に目標としていたプロの男性と踊る機会をいただくことができました。
2.一瞬一瞬を見逃さない
...

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各質問項目で注意した点

わかりやすく、伝わりやすい文章であるかを考える。
また、スタートアップになぜ行きたいのか、なぜ貴社なのかという部分を自分の中で言語化できるように心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2022年3月上旬
2days インターン
2022年3月
リクルーター面談
エントリーシート
2022年3月中旬
二次面接
2022年4月初旬
最終面接
内定
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23年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】内定者インターン　【採用人数・倍率】5〜10人　【内定者の採用大学・学歴】ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ㅤ...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役の方、取締役の方、経営企画室の方の3人であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になり、事前課題の提案、その後代表取締役の方と1対1で面接をし、最後に経営企画室の方とお話をして終了　【質問内容】事前課題として、FUSIONの広告事業において実現したいこ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

日本大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・強み ・広告業界を志望した理由 ・そのなかでなぜFUSIONなのか ・デジタル広告市場の今後 ・好きな広告 ・今あるサービスを1つあげ、そのユーザー数を2倍に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画室　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機の深堀り、入社後にやってみたい仕事など、志望度の高さを見極めたり、企業研究をしっかりとしているかを確かめる質問が多かったように感じる。また、一次面接の質問の内容をさらに深く聞かれる質問もいくつかあった...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広告運用をされている現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで約1時間の面接　【質問内容】エントリーシートを基に、志望したきっかけ、自己PR、学生時代に力を入れたことなど、一般的な一次面接で聞かれるような内容であった。 最後にこちらからの質問に答えていただける時...
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23年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明、事業説明、選考の詳細など　【注意した点・感想】オンライン開催で、所要時間は1時間程度であり、内容もとりわけ難しいわけではなく、気楽に受けることができた。 質疑応答も丁寧に回答してくださり、非常に有意義な時間であった。 就活性の予定を考慮して、土曜日に開催してくれていたのはとてもありがたかった。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業領域、社風、成長環境など、自分が重要視している要素がすべてそろっていたから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の再チャレンジ向けて、多くの社員の方と面談をさせて頂き、お忙しい中、真剣に話を聞いてくださった。その人のよさに魅力を感じて入社を決めた。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】内定者インターンがある。（参加自由）　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・...
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23年卒 一次 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機やキャリアプランを中心に聞かれました。どうしてFUSIONなのか、自分のキャリアプランに対してどうしてそう考えているのか、ちゃんと話せるようにした方がいいと思います。捻った質問はされませんでした。　【雰囲気...
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内定

23年卒 二次 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】二次面接でも志望動機やキャリアプランなど、一次面接と大幅に内容の変わった質問はされませんでした。一次面接よりも深掘りはされたので、その対策は必要だと思います。一次面接同様、捻った質問もされませんでした。　【雰囲...
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ワンキャリアでは、FUSIONの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、FUSIONのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。FUSIONのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やFUSIONの企業研究をする際に役立ちます。
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