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豊田通商のES・体験談一覧
豊田通商のES(エントリーシート)・体験談一覧
豊田通商の就活のES・体験談の一覧です。豊田通商の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集められ、社員の方の自己紹介後、GDが始まった。特に学生同士の自己紹介はなかった。GDの後の発表はなく、逆質問の時間が取られ、終了した。 【GDのテーマ・お題】「良い会社とは」のような抽象系であった。 【GDの手順】・前提確認:誰にとって良い会社か、会社とは日本の企業か、など。...
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グローバル職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 150文字以上300文字以下】高校生のとき、校内で◯◯セミナーを自主開催したときに一番モチベーションが上がった。私と友人で前例のないイベントを校内で大人の指導無し...
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グローバル職
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インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は、各日豊通で実際に行った事業について検討し、発表。3日は各事業部の説明を聞き、最後にチームでその事業部を1つ選んだ。4−5日目では、その選んだ事業部での新規事業立案を行い、5日目で発表という流れであった。 【ワークの具体的な手順】最初に資料が配布され、読み込ん...
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グローバル職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(300)】大学2年時の◯◯部で、経験不足の初心者ペアとして公式戦入賞に挑戦した場面だ。当時部員不足で経験も技術もないペアとなり、基礎知識習得に励むも◯◯や◯◯から失敗を...
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グローバル職
26年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自動車部門の営業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。 【質問内容】なぜ総合商社を志望しているのか、なぜ豊田通商に興味を持ったのか、学生時代に力を入れた事は何か、なぜその活動に注力したのか、自分の強みは何だと思っているのか、その強みをどのように活かしていけると考...
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グローバル職
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため言えません。日本の社会課題に関するお題でした。 【GDの手順】ざっくりとしたお題だったので前提条件から、メンバーの皆さんと認識を揃えた後に現状分析や課題特定にうつっていきました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と意気込...
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グローバル職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつで1時間 【対策方法】市販の一般的な問題集を解く。他企業のテストを受けて練習をする。
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グローバル職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】〇〇の長期インターンの取り組みです。特に商談前の場面で、〇〇し、〇〇いただいて、契約に繋げようという考えのもと、高いモチベーションがあっ...
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グローバル職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目は総合商社と豊田通商を理解するグループワークを資料を用いて行いました。3日目は各部署の説明会をしていただき、各部署の事にグループ分けを行いました。4日目と5日目で、グループごとに各部署を担当し、その部署の新規事業立案を行い、プレゼンをする。 【ワークの具体的な...
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グローバル職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】今年、アルバイト先の予備校で◯◯リーダーになったときだ。昨年度も上司からリーダーを打診されたが自信がなく、同期のサポートに徹した。しかし...
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グローバル職
インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【一番モチベーションがあった場面はどのようなときですか。なぜモチベーションが上がったのか経験談とともに教えてください。(150~300文字)】プロの◯◯が作るステージに参加したときである。最もモチベーションが高かった理由として、以下の2つがある。1点目は、初めてプロの方の作品に参加したことである。ずっと憧れだった方の作品に...
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グローバル職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのか経験談と共に教えてください。(150文字以上300文字以下)】高校時代に2年生ながらレギュラーとして試合に出場していた時だ。私は硬式野球部に所属していたが、部員の中で体重や筋力で劣っており、試合で...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。150文字以上300文字以下】チームを支え、成果に貢献していると実感したときだ。大学4年次、◯◯部の◯◯を務め、大学との渉外や◯◯の保険契約などを担当した。公認団体であり...
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内定
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望の企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前会場受付 待機室で他の学生と雑談、待機 学生全員で移動 終了後、人事面談の後解散 【質問内容】・自己紹介(ESに書いた自分を一言で表した言葉を使って) ・逆質問(各学生が順番に質問) 待機室で他の4人と雑談...
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二次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(部長クラス)と現場社員(おそらく入社15年目以降) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に会場受付 待合室にて学生1人、人事部社員1人で待機(おしゃべりできる) 時間になると面接室入室 終了後、人事の方と選考状況、言い残したことについて面談を行い終了 【質問内...
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一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】15分待機、その後ルームに振り分けられ30分面接。 【質問内容】基本的にESに記入したことの深掘りでした ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと(概要・背景・課題・解決方法・結果) ・志望動機(なぜ総合商社・なぜ...
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グローバル職
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続する 最初は全体のルームで名前の変更などの指示を受ける 時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられる お題の提示やディスカッションの流れ説明が行われ、自由にディスカッションを行う 最後に一人一言感想を述べる時間が与えられる 【GDのテーマ・お題】一企業がSDGs...
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グローバル職
内定
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WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なgabと同じ 【対策方法】とにかく勉強して、数をこなして覚える。何度かc-gabを利用している企業で実戦経験を積んだ。
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グローバル職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150-300字以内)】私は新たなことに挑戦し実現し続ける人になりたい。○○への留学を通し、未知の分野に自ら踏み出し目標を達成する困難さを体感した。一方で、その過程で挑戦したからこその沢山の新しい出会いと自己成長の機会があることに高揚感を覚えた...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い総合商社から内定をもらったため。なお、豊田通商は社員の方々の人柄に大変惹かれていた一方で、総合商社でありながらトヨタの「下請け」として機能している一面が個人的にマイナスなイメージだったため、辞退に踏み切った。 【採用人数・倍率】内定者イベント等に招待される前に辞退したため不明 【内定...
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】最高人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後に控室に通される。一緒に最終面接を受ける学生たちとアイスブレイクをしながら待ち、時間になると面接会場に案内される。面接後は1人ずつ人事面談を実施し解散。 【質問内容】集団面接かつフリートークだった。 通常の面接だと面...
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グローバル職
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの社員の方々が、人事と営業からお一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後に控室に案内され、時間になったら面接会場に通される。面接終了後は別室で人事面談を実施し、解散。 【質問内容】・自己紹介 →名前・所属・学生時代に取り組んだことを伝えた。 ・志望動...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介1-2分 →名前・所属・学生時代に取り組んでいたこと ・一番エネルギーを注いだこと(ES記載のことでもそうでなくてもOK)とその深掘り →あえてESに記載しなかった...
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室し、説明を聞いてからグループディスカッションが始まる。グループディスカッション後は逆質問の時間があり、その後は順次退室。 【GDのテーマ・お題】2050年の日本の社会課題を解決するために最も投資する必要があると思う領域とその理由 【GDの手順】・お題の発表と説明 ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】対策本で問題形式を理解し、他の企業の選考を何度も受けて問題を覚える。
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。】私の夢は、自分が課題解決に介在して付加価値を与えることで、持続可能な社会を本気で実現させることだ。学生時代には、社会課題の解決に寄与したいとの想いで、◯◯や◯◯活動、サステナブルなカフェのSNS運用に没頭した。自分が介在することで、コミュニティ...
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東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の総合商社から内定を頂いて比較検討したところ、辞退させていただいた。 【採用人数・倍率】70名程度 【内定者の採用大学・学歴】東大京大が2割程度、早慶が5割程度、残りはその他 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学
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最終面接+人事面談
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本選考
東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CHRO 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋案内→面接部屋案内→面接→人事面談 【質問内容】【エントリーシートの自分を何かに例えて自己紹介に沿って自己紹介】 童心を持ったパパ 【豊田通商らしさとは何か】 職人気質+超おせっかい 【逆質問】 豊田通商に入る前と入...
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二次面接+人事面談
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋案内→面接会場案内→面接→人事面談 【質問内容】【自己紹介】 【◯◯部は何歳から?】 8歳から 【◯◯部の中では戦力面、組織面でどのような役割を担っていた?】 副主将 / ◯◯◯◯ 【組織の中ではどのよう...
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一次面接
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東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→ブレークアウトルーム案内→選考 【質問内容】【学生時代に力を入れたこと】 大学◯◯と学生◯◯◯◯長の経験 【志望動機(なぜ総合商社?その中でもなぜ豊田通商?)】 リーダーシップを発揮したいから。 中でも豊田通商はチームプ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】全体の流れ説明→お題説明→グループディスカッション→フィードバック→質問 【GDのテーマ・お題】発展途上国市場へ参入する際に最も大切となる要素を次の4つの選択肢から一つ選び、その理由を整理してください。 【GDの手順】役職決め・時間配分決め→前提条件のすり合わせ→決め手を作るための軸の決定...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分) 計数:29問(15分) 英語:24問(10分) 【対策方法】何度もGABを受けることができる企業を探し、実際に受け、それを暗記するほど繰り返した。
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(改行はしないでください)(150文字以上300文字以下)】将来は、技術の社会実装によって事業創出を行いたい。大学院では技術を確立させたものの社会応用が難しい研究内容となった。この経験から、世界には埋もれている研究や技術が溢れていると考えた。この...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:豊田通商を理解するグループワーク 2日目:豊田通商を理解するグループワーク 3日目:各部署の説明会・各部署の担当振り分け 4&5日目:各グループ各部署を担当し、その部署に向けた新規事業を最終日にプレゼンテーション形式で提案する。 【ワークの具体的な手順】1~3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクからの面接 【質問内容】■質問 ・緊張しているか? ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと深堀り ・中高の部活の深堀り ・商社でどんなことやりたい? ・逆質問 ■回答 社員の方がフランクな方だったので、自...
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【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介→GD 【GDのテーマ・お題】総合商社に求められる役割はどのようなものでしょうか? 【GDの手順】時間配分 ・前提(方向性) 3分 ・分析(具体的) 3分 ・アイデア出し 10分 ・まとめ 10分 【選考官からのフィードバックの有無】「良い議論ができていた」と...
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】GABの参考書を3周ほどして、解き方を覚える。概算を早くする。何度もテストセンターに通う。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のWEBテストクリア問題集
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【あなたがこれまでで一番モチベーションがあがった場面はどのような時でしたか。 また、なぜその場面でモチベーションがあがったのかを経験談と共に教えてください。 】大学の◯◯団体で、留学生と日本人学生合計100人を集めた交流イベントを企画・開催し、後日、留学生と日本人学生に「あなたのおかげで、私達はベストフレンドになれた!...
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社業界を目指してきたので、即承諾した。 OB訪問をしていても、他社にはない人の良さがあった。ただの1人の就職活動生に対しても同じ目線で頭を悩ませていただきましたし、上手くいくように面倒を見ていただいた事で本当に志望度が上がった。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事最高責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社で受付を済ました後に控え室へ。他の学生と談笑しながら待つ。面接が終わったら各人、人事面談を済ませ、終わった人から退出。 【質問内容】自己紹介 ・一言で表すとについて少し説明して 役員の方から一方的な質問はなかった。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と部門別の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】名古屋本社ビルの一階で受付を済まし、待機室へ。人事の方に激励をもらった後、面接へ。面接後に人事面談があった。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り ・チームの中でどんな役割をしていたのか ・幼少期か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、URLから入室したらすぐに開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深掘り ・役割 ・大変だった事 ・リーダーとして意識していた事 ・他者を巻き込む上でどんな事が大切だったのか 大学での学び...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続されたら即開始 【GDのテーマ・お題】発展途上国で収益が見込める分野は何か 【GDの手順】5分間アイスブレイク、3分間各人で考える時間、30分間議論(発表はなし)、5分間議論の感想、5分間逆質問、 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介 【選考官からの質疑応答の...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分)、英語:20問(10分) 【対策方法】GABを受けられる企業で練習をして、高得点が取れるように工夫した。
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エントリーシート
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【あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。(150文字以上300文字以下)】私の夢は、人々の声を汲み取った上でビジネスを作る事で世界で笑顔を生み出す事だ。◯◯部でリクルート改革を成功させ、全国連覇に貢献した。その中で相手の希望を汲み取った上で、関係者との利害を一致させ、新しい企画を成功さ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】(簡単なアイスブレイクとして)最近ハマっていることはあるか 中学生時代について(部活動と生徒会の経験) 高校生時代について(部活動の経験) 今の大学を選んだ理由とギャップはあるか 豊田通商が第一志望かど...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接会場 【質問内容】大学での研究内容 学生時代に頑張ったこととその深掘り(なぜ始めたのか、どのような苦労があったか、反対勢力はいたか、どのように対処したのか等) 総合商社を志望する理由、その中でもなぜ豊田通商か 海外経験はあ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】PC立ち上げ 【GDのテーマ・お題】◯◯の推進率を上げるには 【GDの手順】20分程度で話し合い、最後に発表を1分程度で行う形式でした。その後の余った時間で、逆質問をしました。 【プレゼン時間の有無】1分程度で発表 【雰囲気】やや硬い 【注意した点・感想】自分が気をつけた点としては、意見を...
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【試験科目】言語 非言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてませんが一般的なものだと思います。 【対策方法】とにかく何回も解き、解き方を頭に叩き込むということをしました。
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