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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・大切にしている価値観 ・ビジョナルに入ってやりたいこと ・具体的に考えている施策 ・就職活動の軸 ・ビジョナルを志望する理由 ・自己分析に近い質問 自己分析のような質問を通してビジョ...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接後にリクルーターの案内が届いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】リクルーターの方とはここが初対面であったためお互いに自己紹介を行った。その後、ビジョナルの志望度、就職活動の状況(他社選考状況)、就職活動の軸、学生時代の経験など広範に聞かれた。選考要素はないと伝えられたものの真偽は不明...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →ここから気になったことについて深掘りをされる。 ・学生時代に頑張ったこと ・中学・大学受験について ・両親の教育方針について ・将来やりたいこと ・その原体験 ・軸と見ている業...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催。 【質問内容】世の中の社会課題について興味を持っているものを1つあげディスカッションを行います。 その前に現在の就職活動の状況、前回の選考の感想、ビジョナルに興味を持ったきっかけ、就職活動の軸を簡単に聞かれました。 ...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】特になし。
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・これまでの人生で頑張ったこと上位3つ →2位で上げたことを軽く深掘り、1位のものを詳しく深掘りをされた。 ・現在の就活状況 ・ビジョナルの志望度について ・就職活動...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
プロダクト職(デザイナー)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代目標に向かって取り組んだ活動について、自分で掲げた目標・その目標を掲げた理由について】私は、◯◯サークルでの演出としての活動において、「役者も観客も楽しめる◯◯を作る」という目標を立てました。私が演出した劇は新入生歓迎の一環で行うもので、役者が全員新入生でした。サークルに入会してもらうために役者を楽しませることは...
6
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
会社説明会
/
説明会
東京大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】選考を中ほどまで進めた学生を対象にした説明会で、面接を担当していた採用担当の方がパンフレットを共有しながら説明する流れだった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】「ビズリーチ」というサービスのインパクトが大きく、それ以外にどのようなビジネスを展開しているのか全くよくわかっていなかった。 ...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
部活のみかた業界研究会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMを通じて名前を知っていた程度 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジョンに向かって挑戦する姿勢を強く感じた 【このイベントを通しての感想】インターネットで世の中に選択肢や可能性を増やすという考え方が伝わってきた。
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【(1)大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】アルバイト先の接客意識改革 【(1)でお答えいただいた経験に挑戦しようと思った背景や理由について一文でお答えください。】お客様満足度◯◯年連続◯◯位に沈んだこと 【(1)でお答えいただいた経験において、ご自身が成し遂げたかったことや目標にしていたことは何...
8
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21年卒
プロダクト職(デザイナー)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【高校時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。】私は高校時代、野球部に所属していました。私はバッティングが苦手で、2年生の夏の大会でベンチ入りすることができませんでした。チームは打ち勝つ野球を志向しており、ベンチ入...
5
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者だったがよく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学までを深掘り:それぞれの時期での大きな出来事とその中でどのような考えでどのような意思決定を行なってきたのかを徹底的に聞かれる ・企業選びの軸 ・将来どうな...
1
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か ・一人暮らしか実家暮らしか ・なぜ今の大学を選んだのか ・企業選びの軸 ・社会問題の中で一つ選び、その問題を解決するにはどうすれば良いか、一緒にディスカッション ...
3
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明 ・フレームワーク研修 ・新規事業立案 初日:ペルソナ理解、現状分析・課題特定、中間発表、懇親会 最終日:施策立案、パワーポイント作成、最終プレゼン(10分間) ・チームメンバー同士の相互評価 【ワークの具体的な手順】上記記載の通り 【インターンの感想・...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【① 大学時代に最も熱量を注いだ経験は何か、一文でお答えください。】部員◯◯◯名の体育会◯◯部主将の経験。 【② ①でお答えいただいた経験に挑戦しようと思った背景や理由について一文でお答えください。】「部員からの信頼」「常にポジティブな精神での行動力」等が評価され、全部員からの投票で就任したから。 【③ ①でお答えいただ...
1
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員。1回目の面接と年次や立場は変わらなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるので、家から面接を受けた。前回よりも拘束時間は長い。 【質問内容】ケース面接。具体的には、「どんな社会課題に対し問題意識を持っているのか。」「それはなぜか。」「その問題...
2
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員。入社5年目程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、家から面接を受けた。 【質問内容】志望理由と、学生時代頑張ったことを高校生、大学生ともに聞かれる。基本的にはエントリーシートに沿った質問が多く、その他には高校の時の部活や大学での学業につい...
3
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【高校時代に最も熱量を注いだ経験(400)】【テーマ:大学受験】 私が高校時代最も熱量を注いだ経験は、<大学受験>だ。 1.父が◯◯大学出身で、中学生の時から憧れていた 2.高校が◯◯の進学校で、周りに◯◯大学を目指す者が多かった 以上の理由から、私は<◯◯大学>を目標とし合格に向けて高1の時から勉強に励んでいた。...
8
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題としては、モチベーショングラフの作成とそのブラッシュアップ。加えて、最終的にチームの皆に向けて発表するために、発表原稿を自身のパソコンを持ち寄り作成する。総じて、自己分析を深めるサポートをしてくれるプログラムであった。 【ワークの具体的な手順】まず午前中に、就職活動にお...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
プロダクト職(デザイナー)
21年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【大学時代に最も熱量を注いだ経験について教えてください。上記の詳細と、そのときの自身の思いや目標とそれを実現するための具体的な行動もあわせて教えてください。(400字以内)】私は◯◯◯に◯◯◯◯としてパフォーマンスを成功させる目標があった。この目標の動機は、私が◯◯の◯◯によって人々に一体感や高揚感を与えられる事に魅力を感...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】二次面接通過の学生を対象に、少人数での企業説明会が実施された。今年は特に、Visionalへの体制改革があったことから、グループ内での各社の位置づけや新卒入社後のキャリアステップの可能性についての説明が詳細にされていた。 【注意した点・感想】全行程がオンラインになってしまい、同期となり得る学生と顔を合わせられる数少...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】立ち上げ時からの経営層、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Hangoutsを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。 【質問内容】ここまで選考を受けるまでにビズリーチにどのような印象を抱いたか、なにか気持ちの変動はあったか。学生時代に取り組んだこと...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接に通過した人たちには、リクルーターが付与される。基本的に入社年次が浅い大学OBが対応する模様。事前にリクルーターのLINE@を登録してやりとりをした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Hangoutsを使ったオンライン面談。時間になると入室承認される。 【質問内容】ビズリーチに興味を持った経...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社6年目の男性、事業担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Google hangoutsを使用したオンライン面接。時間になると入室承認される。 【質問内容】ビズリーチに興味を持った経緯、なぜ人材業界なのか、なぜHRtechが世の中に必要とされていると思うのか、なぜその中...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、事業部長、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google hangouts を使った面接。時間になったら入室承認される。 【質問内容】学生時代に取り組んだことについて、改善すればよかったと思う点、 大学での専攻内容について、そのテーマを選択した理由や自身が足り...
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