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Visional(ビズリーチ)
Visional(ビズリーチ)のES・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)のES(エントリーシート)・体験談一覧
Visional(ビズリーチ)の就活のES・体験談の一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを知らない学生にビズリーチを教える 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 決められたグループに分かれて、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレゼンをする 相手グル...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う 途中に座談会もある 【ワークの具体的な手順】4年前のビズリーチの経営陣...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの人事 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出され、面接室へ移動 社員の自己紹介 質疑応答 フィードバック 逆質問 【質問内容】最初にこれまでの人生を手短に話す 自分の性格がどのように形成されたのか 自分の人生で一貫した価値観はなにか 学...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年卒の若い人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】呼び出され、面接室へ移動 アイスブレイクの自然な流れから選考へ 逆質問 【質問内容】学生時代頑張ったことを話す なぜ他のことではなくそれを頑張ったのか どのような環境だったのか どのような目標があったのか ...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介 会社説明 フェルミ推定 GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチに興味がない学生にビズリーチを説明する 【GDの手順】ビズリーチについて会社説明を受ける 学生が二手に分かれ、テーマについて20分程度で議論する 議論が終わった後、相手グループを友人の学生に見立ててプレ...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4年前のビズリーチの経営陣としてミッションとビジョン、経営方針・経営課題を考える。 面接官として候補者と面接を行い、必要な人材をスカウトする。 スカウトの結果を受けて経営戦略をまとめ、プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】1日目 講義を2回 ミッション・ビジョン...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】学力診断(国語、数学) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】学力テスト30分、性格診断60分ほど? 【対策方法】アドバンテッジリスクマネジメント社のアドバンテッジインサイト 学力テストは簡単で、他のwebテストの対策をしていれば問題なく解ける 他社の選考でもアドバンテッジインサイトを受けたが、内容が全く...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接 【質問内容】学生時代なにをしてきたか 自分の強みは何か それはいつどういう風にして身についたのか、それを使ってどういうことをしてきたのか 過去の経験で一番頑張ったこと その中で大変だったこと、...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の爽やかな社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接 【質問内容】学生時代に何をしてきたか どういうことを考えて行動してきたか その中で何に苦労してどう解決したか どういうことを社会でやってみたいのか 自分の強みは何か 自分の弱みは何か よく人にどう...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→フェルミ推定のワーク→GD 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを興味の無い学生にプレゼンする 【GDの手順】テーマの発表→グループで15分程度のワーク→グループごとに発表→人事の方からのフィードバック 割と時間が無い中でのワークでした フィードバックはグループごとに丁寧にいただくこ...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2013年のビズリーチ社の課題を解決するために、人材スカウトを通した上で戦略を立てる。 ヒアリングを通し、課題の洗い出しと戦略の立案 そのために必要な人材を5人の候補者(現職社員)の中からスカウトして採用できるかがミソでした 【ワークの具体的な手順】共通認識をとる ヒ...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、算数、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが20程度? 【対策方法】何もしていない
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19年卒
ビジネス職
19年卒
マネージャー面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途でビズリーチ入社していて有名企業出身。めちゃめちゃロジカルにものごとを話す人物。 【会場到着から選考終了までの流れ】・案内 ・アイスブレイク ・質疑応答 ・逆質問 【質問内容】・自身はどんな人間か ・その性格はどの経験からきたのか ・人生で迷った意思決定のシーンは...
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ビジネス職
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WEBテスト
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】学力診断テスト 性格診断テスト 【各科目の問題数と制限時間】学力テスト:100問以上を1時間で 性格診断テスト:75問1時間以内で 【対策方法】SPIより簡単だったので普通の問題集でかまわない。
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
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19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2017年卒の新入社員人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・面接室に誘導される ・アイスブレイクで自己紹介 ・質疑応答 ・逆質問 ・選考結果通達 ・解散 【質問内容】まずは自己紹介でさらっとプロフィール紹介 ・学生時代がんばったこと →どの環境がんばっ...
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19年卒
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19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】・メンターの自己紹介 ・ビズリーチの説明 ・グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】ビズリーチを友達にプレゼンテーションしてください。ゴールは説明会に参加すること。 【GDの手順】話し合いは20分でした。まず、どんな友達(自分との関係性、ビズリーチの事前情報の有無、ビズリーチへ...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチが1番業績向上していた時期をケーススタディにして当時の経営課題を解決しうる人材を採用すること、採用結果からその後の経営戦略を立てオリジナルの仮想ビズリーチを経営していくワーク。最初は当時のビズリーチの経営状況を聞き込み、ほぼディスカッションで進み途中で採用候補者勧...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
人事部長面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接のときの面接官より、年齢層が高く一見固いような雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】社員、社会人、本選考の学生等多くの人が訪れる本社入口にて待っていた。 【質問内容】人事面接と同じく、学生時代に頑張ったことや、将来やりたいことなどについて。また、自分の強み弱みとイ...
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19年卒
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19年卒
1Day Test
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にすでに学生と社員があつまっていて、和気あいあいと自己紹介していた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事サイドの採用戦略についてのワーク。ゴールと資料をある程度のスケジュールのみ伝えられ、戦略をたてたり、実際に実演をしたりするところまですべて学生で行う。ワーク後は、学...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計算問題等 【各科目の問題数と制限時間】1時間半程度 【対策方法】特になし
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19年卒
ビジネス職
19年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】就活イベントによく登壇する人事。にこやかな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】社会人がよく利用している社全体の入り口にて待つ。1つ上の本選考のために来ている学生もいた。 【質問内容】中高大の各時代の学生時代について、最も力をいれたことなどオーソドックスな自己分析について時...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各学生それぞれ異なる事業部に配属され、配属された事業部によってそれぞれのテーマが課された。事業部のマーケティング戦略のために記事作成をゴールに定められ、記事のテーマ設定から実際の作成までを行う事業部もあった。 【ワークの具体的な手順】各事業部でのメンターやその他の社員からサ...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
最終面接
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本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問受けたのち、逆質問 【質問内容】自己紹介の後、体育会の部活動の話をしました。 アメリカンフットボールで体重を増やすのが重要なスポーツなのですが、自分が体重を増やすために行った取り組みなどを話しました。 これまでにあまり聞かれて...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
18年卒
二次面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の組織戦略と採用も経験してる方、自称中堅とのことですが、だいぶ若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室で面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、 その中で、私が社会イノベーション学部であることに興味を持っていただき、イノベーションについてお互いの...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
リクルーター面談
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本選考
成城大学 | 文系
【経緯】一次面接の後、そのまま二次に進むか間に面談を2人まで挟めるけど?という事で2度面談を入れてもらいました。その2回目です 【会場到着から選考終了までの流れ】面談のみ 【質問内容】基本的に前回と同じで、自分の方から質問をさせていただきました。 前回の方は転職入社だったのですが、今回の方は新卒2年目の方だったので、前回...
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