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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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21年卒
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21年卒
四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】大学院専攻についての深堀 留学に行った理由 留学生活で苦労したこと チームで動くときどんな役割をすることが多いか(今までの実体験とともに説明) リーダーシップを発揮した経験 逆質問の時間...
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21年卒
ビジネスコース
21年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】自己紹介 やってきたスポーツの魅力 大学院専攻についての深堀 留学生活で苦労したこと 面接をやってきて、サイバーエージェントはどんな雰囲気だと感じたか サイバーエージェントに対して持っている印象 ...
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サイバーエージェント
21年卒
ビジネスコース
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】留学生活で苦労したこと 留学先と日本の違い なぜ留学をしようと思ったのか なぜサイバーエージェントに興味を持ったのか やってきたスポーツの良さ 専攻についての深堀 サイバーエージェントに入って...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】留学は楽しいか なぜ留学を決断したのか 留学生活の中で苦労したこと 大学院で何を勉強しているか 将来大学院で学んだことを生かして何をしたいのか 専攻についての深堀 周囲からどんな性格だと...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、どんな環境に飛び込んでも適応できる能力とチャレンジを恐れない決断力だ。初めて短期留学をした際、◯◯が苦手だった私はほとんど話せない状態から留学をスタートさせた。言語の壁、初めての土地、触れたことのない文化、初めて会う多種多様な性格や考えの人々。ストレスやホームシックを経験するだろうと覚悟して留学へと...
215
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【WEB説明会を視聴しての感想】貴社の主とする3つの事業とカルチャーを理解することができたと共に、私が志望するメディア事業は事業領域の拡大の余地が非常に大きいと知ることができました。この事業はAbemaTVのイメージが強かったですが、音楽などの様々なサービスを展開している事に対しても魅力感じました。また、貴社が現在急速に事...
80
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20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。】最も伝わってきたのは、「最先端を行く今までにない会社」ということである。貴社は、マスコミュニケーションをネットワーク上で開拓した最先端の企業であり、広告・テレビを中心に常に新しい手法によって、ビジネス展開をしている。そのために、主...
191
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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】250名くらい 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
1
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役員面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】狭い会場に案内されて、面接開始。面接後、その場で採用担当の人により合否を伝えられる。 【質問内容】自己紹介をする。 自分の強みはなんだと思うか。 今まで挫折や失敗をしたことはあるか。それはどういう時だったか。 サイバーエー...
4
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場入り 自己紹介 グループディスカッション お昼 グループディスカッションの続き 発表 メンターからの個人アドバイス 飲み会 【GDのテーマ・お題】AVAの会員をどのように増やすか 【GDの手順】5人1グループになって、グループディスカッションを始める。1グループにメンター...
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20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新入社員の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】狭めのミーティング室に案内されて面接開始。 【質問内容】自己紹介 これまでどんなことに打ち込んできたのか。 小学生の頃はどういう子だったか。 将来はどんなことをしたいか。 どんなことに喜びを感じるのか。どんなことが好きか...
2
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ビジネスコース
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20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゲーム事業部の若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】かなり狭めのミーティングルームに案内されて面接開始。 【質問内容】大学どんなことやってるのか。 すぐ行動しちゃうタイプでも慎重派なのか。 仕事探しの軸はなに? なんで広告にしたのか? なんでトレンドを作りたいと思...
1
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20年卒
トライアウト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】(1)学生時代力を入れたことを1分間でプレゼン (2)サイバーエージェントでの新規サービスの提案をプレゼン 社員からアドバイスをもらって、直しをしてプレゼンを何度か繰り返す 【注意した点・感想】5人のグループ席に1人の社員がつきます。グループで座るがプレゼンは1人なので個人戦になります。新規サービスのプレゼンでは...
4
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三次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と直結 【質問内容】「周りからどんな人って言われる?」「普段どんなことするの?」など、とにかく自分の人となりにまつわることを聞いてきた。この面接は、自分をアピールするというよりは、自分のありのままをさらけ出すくらいの構えでよ...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】「あなたが学生時代にがんばってきたことは何ですか?」「なぜウチを志望しているのですか?」「あなたの強みはなんですか?」など、基本的な質問が多い。これまでの面接で回答してきた内容と違わないように一貫して答えた。...
2
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20年卒
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20年卒
インターン選考
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→グループ活動→プレゼン→終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある事業の改善案をグループで考え、最後にその事業の責任者に対して案のプレゼンをした。現代人のニーズをとらえながら、斬新性と実現性を備えた案を考えるのにとてつもなく頭を使った。しかし、グループでの活動は楽しめた...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
二次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目社員 【会場到着から選考終了までの流れ】せまい会議室で会話みたいな面接しておわり 【質問内容】「周りからどんな人って言われる?」「普段どんなことするの?」など、とにかく自分の人となりにまつわることを聞いてきた。この面接は、自分をアピールするというよりは、自分のありのままを...
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一次合同選考会
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたこと1分→アイデア出し 【質問内容】「AbemaTVをまったく知らない人たちに向けて、知ってもらうなにか施策を考えてください。」というお題が出た。とにかく思いついた案を面接官にプレゼンしまくる。必ず改善策をいわれるが...
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20年卒
ビジネスコース
20年卒
エントリーシート
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください】【自分はココだと再確信した】動画を視聴して、私は貴社に入社したいと改めて感じた。なぜなら、若手の活躍を推進する社風を強く感じたからである。若手が安心して常に挑戦できるような環境を整備することで成長を促進し、その成長を企業の成長と考える貴社に魅力...
61
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20年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になると面接官自ら迎えに来ていただいた 【質問内容】死ぬときはどのような最期がいいですか? 祖父の最期が印象的で、祖父のように今まで仲良くやってきた家族に看取られて穏やかに旅立ちたいと思っています。そのために豊かな生...
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20年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻になって迎えの方がいらっしゃり面接開始 【質問内容】弊社のサービスで気になっているものはありますか? 音楽配信サービスが気になっています。理由は背後の推薦アルゴリズムに分散表現を使っていると聞き行列分解などとは違った手...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になると迎えに来ていただきアイスブレイクの後選考が始まった。 【質問内容】弊社を志望した理由を教えていただけますか? サイバーエージェントは社内ベンチャーでいくつもの事業を立ち上げて見込みのある事業については本業の広告業で...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
20年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代最も力を入れたことを教えてください】大学院での研究に最も力を入れました、◯◯の◯◯データに機械学習を適用して◯◯を推定するというもので、既存手法を拡張して今までできなかったデータの不確かさを考慮した学習を可能にしました。 【志望する職種を選んでください】機械学習エンジニア 【上記の職種を選んだ理由を簡単に教えてく...
2
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20年卒
ビジネスコース
内定
20年卒
エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、周囲からの信頼を得て目標を達成できるリーダーシップがあることです。その力を発揮した例が、◯◯大学で◯◯という◯◯を促す団体のリーダーを◯ヶ月間務めたことです。私は約◯人が集まるイベントの企画と進行を担当しました。様々な価値観・背景を持った人たちが集まるため、最初は参加者の交流を活発にできませんでした...
233
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20年卒
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内定
20年卒
内定
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早稲田大学 | 文系
【採用人数・倍率】ビジネス職は100人弱ほど 【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH、その他諸々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン、学生団体が多く、留学や体育会が少しいた
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役員の方(女性)と、書記の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様、到着後名前を呼ばれて面接に案内される 【質問内容】小さい頃の話から現在の就職活動に至るまでの自己紹介を、簡潔に話すよう言われる。その後は、今までの選考を通じて感じたサイバーのイメージや、そのよ...
3
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20年卒
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内定
20年卒
1day 弟子入りインターンシップ
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、オフィスの使い方の案内をされ、その後は実際に割り当てられた現場で働く 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この部署で新規事業立案をする場合、あなたならどのような事業にするか。広告を打つ際、どのような手段で広告を打つか。競合分析をし、その上でどのような戦略を立てるか。現場の...
1
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20年卒
三次面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性の方(9年目くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合で名前を呼ばれてそのまま面接へ 【質問内容】就活の軸と自分の譲れない価値観は何か。どのような就活をしてきて、実際にどのような企業の選考を受けてきたのか。現時点で志望度の高い企業はどこか。実際にサイバ...
2
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20年卒
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内定
20年卒
二次面接
/
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目くらいの方 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合で名前を呼ばれてそのまま面接へ 【質問内容】なぜサイバーエージェントを受けようと思ったか。実際に入社したら何をしたいのか。今のサイバーエージェントに対するイメージや印象はどうか。どのような社員さんと会って...
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内定
20年卒
逆求人イベント
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【内容】就職活動はどのように進めているか。逆質問 【注意した点・感想】しっかりと自分の軸や価値観を持っていることを伝えるようにした。また、逆質問の際も、その軸や価値観を元に、企業のことをもっと知りたいという気持ちで質問をするようにした。また、嘘をつかずに全て正直な気持ちで話すようにした。
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20年卒
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→呼び出されて面接が始まる 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたことは?(困難だった点と工夫した点) ・その中から学んだことで、入社後に活かせる行動特性は? ・就職活動での企業選びの軸は? ・サイバーエージェントでは...
1
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20年卒
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20年卒
弟子入りインターン
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】学生は4人ほどいたが、別の事業部に移動。 そこから、その事業部に2日間コミットした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳しいことは事業部によって異なるのだが、自分の場合は最終目標は「事業の新規営業先の提案のプレゼン」だった。しかし、いわゆる普通のジョブではなく、自分の場合は...
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20年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部の責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待っておく 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは ・企業選びの軸となるものは ・サイバーエージェントではどんな風に働きたいのか ・逆質問(入社するときのモチベーションと入社後のモチベーションについて) ...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社の取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】選考会の場所に行き、そこで待機→6人ほど学生はいたが、個人面接だった 【質問内容】・学生時代に何を頑張ってきたのか(きっかけや工夫点なども) ・就職活動はどのような軸で企業選んでいるのか ・「将来やりたいこと」や「自分の...
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選考会
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大学非公開 | 文系
【内容】個人ワークによる選考会。テーマは「新規事業の企画」or「abemaTVの企画」だった。選考自体は30分ほどだった。選考官に何度か提案しにいく。 【注意した点・感想】ポイントは、2度目の提案でどれだけFBを取り込んで改善できているのか、だと思う。提案内容もそこそこ重要だと思うが、1回目の提案と2回目の提案で、どれだけ...
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エントリーシート(ES)
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東京理科大学 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を(https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=22554)】私が最も印象に残ったのは◯◯さんのお話です。印象に残った点が2点あります。1点目に少数精鋭で常識にとらわれず新しい当た...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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20年卒
内定
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横浜国立大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】希望者は内定者バイトが可。 【採用人数・倍率】エンジニアで約100人。 【内定者の採用大学・学歴】多種多様。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】JOBインターン経験者、CA主催のコンペ参加者など、CAと関わ...
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20年卒
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】AbemaTowersのミーティングルームに通され、面接後解散。 【質問内容】将来どんな人物になりたいのか、またどんな仕事がしたいのか。なぜサイバーエージェントを志望したのか。人生で意思決定をした経験、リーダーシップをとっ...
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20年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】フロントエンド領域の偉い方、男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】プライムプラザのミーティングルームに通され、簡単な質問を受けて終了。 【質問内容】インターンで行なっている業務とそれを通じて学んだこと、感じたこと。社員さんとの相性はどうか。今後どんなエンジニアになりたいか。...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AbemaTVの上の立場の方、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】プライムプラザのミーティングルームに通され、簡単な質問をされて終了 【質問内容】インターンで行なっている業務とそれを通じて学んだこと、感じたこと。社員さんとの相性はどうか。今後どんなエンジニアになりたいか。 ...
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大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。】まずはサイバーエージェントの事業、サービスについて全体像を把握し、入社後の選択肢を理解できて良かったです。全体通じて最も印象深く心惹かれたのは人材の成長が企業の成長と考え新卒、若手を積極的に子会社の社長にしていく制度でした。私も入...
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20年卒
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20年卒
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明治大学 | 文系
【動画の感想】視聴し思ったことは3つあります。新規事業に多く取り組んでいる事、若手から裁量権が与えられ挑戦できる環境、人材をとても大切にしている事です。新規事業に多く取り組んでいる事に関しては、ただ取り組んでいるだけでなく、成功している事業が多くあると感じ、さらなる成長の可能性にワクワクしました。若手から裁量が与えられ挑戦...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら秘書の方が呼びにきてくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その中での自分に役割。挫折経験からどうやってその挫折を乗り越えたか。入社した際に生かせる強みは何か。入社した際にやってみたいことは何か。どうしてそれをやって...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると人事の方が呼びに来てくれる 【質問内容】サイバーエージェントでやりたいこと。ほかにどんな企業を見ているか。入ってからやりたいことの深堀。10年後にどういったことをやりたいか。将来の目標は何か。自分の長所と短所。サイバーエ...
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二次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員さん、5年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度。呼びにきてくれる 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀。志望動機について。サイバーエージェントについてどのぐらい知っているか。もしサイバーエージェントを落ちたらどうするか。自分の長所と短所。入ってか...
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一次面接
/
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀とその中でどのような役割を果たしたかか聞かれました。また、志望動機の深堀を軽く行われましたが、この時点では深くは聞かれませんでした。ほかにどのような企業を受けているか。企業を受けて...
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1dayインターン
/
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→講義→ワーク→FB→懇親会→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの新規事業立案に関するワークを行う。基本的にはトライアウトでやってきたことをチームでやる形になる。一次選考のチーム戦バージョンと思って取り組んだ。メンターの方々も積極的に巻き込んで行く...
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方。一気に年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散 【質問内容】・就活の軸 ・学生時代は何を取り組んできたか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自分の強み・弱みはなんだとおもうか ・周囲からはどんな人間だと見られるか ・サイバーエー...
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個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・サイバーエージェントを志望する理由は何か ・どの事業に興味があるか、またそれは何故か ・もし配属希望が通らなかったら何に興味があるか、またそれは何故か ・学生時代は何を頑張ってきたのか ・...
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個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、役職持ちの方。子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・結果を出すうえで苦労した点 ・周りの人との人間関係の築き方 ・大学で何を学んでいるか ・周囲からどんな人間だと言われるか ・サイバーエージ...
1
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グループディスカッション(GD)
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会社説明がある。その後トライアウトが行われる。 【GDのテーマ・お題】新しくサイバーの強みを生かして、新規事業やるなら何をやるか 【GDの手順】個人ワーク。お題が与えられ、それに対して考えある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度...
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20年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】事業内容の解説を通じて貴社が「21世紀を代表する会社」になろうとしていることを理解した。動画を視聴する中で特に2つのことを感じた。1つ目はインターネット市場が拡大する中で貴社の事業領域がますます広がっ...
89
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大学非公開 | 文理非公開
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200〜300字)】私が一番印象に残ったのは「サイバーエージェントのカルチャー」だ。理由は、成長につながるための挑戦できる環境に感銘を受けたからだ。例えば「あした会議」では役員が中心となってチームを作り、新規事業のプレゼンをし合う...
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリーの感想】サイブラリーを視聴し、1番心に残った事は『年功序列は禁止、若手の台頭を喜ぶ文化がある』という部分です。私の就職活動の軸の1つに、居心地がよく、人間関係が良好な環境、というものがあります。私にとっての良好な人間関係とは、考えや気持ちをためらわず素直に伝えることができ、且つそれに対する正直な意見を投げかけ...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】まず、私は広告事業の営業に興味を持った。私は「周りを巻き込む力」や「ニーズを汲み取る力」を強みとしており、その点において運用やクリエイティブを巻き込んでクライアントの課題を解決することに面白さを感じた...
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】最初に、貴社の「会社説明会をなくし、オンラインでいつでもどこでも会社の説明が見れるための動画を用意」というコンセプトに感銘を受けました。就職活動をする中で、会社説明会の段階から学生間に地理的な参加障壁...
8
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがサイバーエージェントでやりたいことはなんですか?その理由を教えてください。(200文字以上300字以内】私は「もっと人に優しいIT社会」を作りたいと考えています。現在ITの発達により、私達は大きな恩恵を受けています。しかし、現在恩恵を享受できているのは、リテラシーのある方やデジタル世代の若い人達だけに留まっている...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由・やってみたいこと】近年、様々なテクノロジーの発達により多種多様なニーズに沿った魅力的な商品やサービスが多数存在していると感じます。しかし、私たちは膨大な情報に惑わされ、必要としているモノを取り逃がしているのではないかと思いました。それに対しインターネット広告は、ビッグデータなどを用いることで人々の「見たい」と「...
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20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は仕事を、自分の人生の大きな目標に近づくための手段だと考えています。自分の大きな目標とは、ある社会問題に対して部分的でなく根本的解決をすること、またそれをビジネスとしてしっかり収益を得て成り立たせることです。以前海外大学へ留学していた時、避妊教育・貧困脱却に関する政策提言をしようと行動を起こし、友人を誘ってチ...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と技術者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼び出されるまで待機。 面接後はそのまま終了。 【質問内容】事前に提出したエントリーシートに沿って質問された後、技術者の方から技術面に関して深掘りされた。 大学で取り組んでいる研究内容、今後の目標、入社後に取り...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼び出されたら移動して面接開始。 【質問内容】事前に提出したエントリーシート(市販の履歴書)を深掘りして聞かれることがメインであった。 エントリーシート以外では、技術面に関することを幅広く聞かれたので、最近の広...
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の会社の辞退 【内定後の研修など】月に1回ほど勉強会や懇親会が開催される。 また、内定者アルバイトも可能。 【採用人数・倍率】150人ほど(ビジネス職) 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶、上智、MARCH、海外大など様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学...
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役員面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員の有名な方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にどんなことをやってきた? ・小学生や中学生の時はどんなことをしてたの? ・広告業界に興味を持ったきっかけは...
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人事採用面接
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒人事採用の女性の方。これから何度も顔をあわせることになる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・サイバーエージェントで成し遂げたいこと? ・AbemaTVは成功すると思う? ・どうすれ...
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ゲーム子会社の取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・どんな人間だと言われる? ・どんなリーダーだと思う? ・今までのリーダー経験は? ・社会人になるにあたって補いたい自分のス...
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一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告事業部の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接室へ案内・面接開始→事務連絡→退室、エレベーターまで見送られ終了 【質問内容】・自己紹介 ・数字好き?(自己紹介からの深掘りで)それはなぜ? ・自分はどんな人間? ・どんな時に喜びを感じる? ・サイバーエ...
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トライアウト
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付→手短な会社説明→ワークの説明→選考ワーク→事務連絡→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのテーマから個人で一つ選択し、それについて社員にプレゼンを行う。パソコンやスマホなどでインプットした後、それを提案に落とし込み、社員の方のFBをいただく。それを踏まえた上で、提...
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大学非公開 | 文系
【問1. サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内) ※1本のみの視聴でも問題ございません。】私はこれからの社会では、ブランディングの重要性はますます増加すると考える。なぜなら、技術発展により、各業界・企業での商品やサービスの差別化が難しくなると考えるからだ。その中で、商...
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関西学院大学 | 文系
【問1. サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】小池英二さんのインターネット広告事業本部のサイブラリーの動画が印象に残りました。私の所属するゼミでは中国市場開拓のため、Eコマースを用いたブランディング広告について研究しています。その中で顧客ニーズやその企業に合った広...
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大学非公開 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】私が最も印象に残った動画は株式会社◯◯の◯◯様の動画である。新しいインターネットサービスというと今までにない価値観を世間に広めるという印象を強く持っていた。しかし「◯◯」の目的は、現在の若者の結婚相手探しの意味が強い「恋人探し...
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内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】私立の方が多いイメージ 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インターン組からの内定が多いそうです
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 人事界ではとても有名な方 和やかな雰囲気ですが、緊張感はありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼び出しを待つ。 面接後、合格していれば人事面談になる。 【質問内容】雑談の中で色々と質問されることが多かったので、決まり切った質問は無い様に感じました。強...
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関東の採用担当 若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼び出しを待つ。 面接後は終了。 【質問内容】変化球な質問はなく、自分の性格や強み、考え方など、どれだけ自分のことを知っているかを見られている様な気がしました。またサイバーエージェントに入って何がしたい...
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一次面接
/
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 35歳ほどの中堅、 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまち、飛び出されるのを待つ。 面接が終わり次第、終了 【質問内容】面接内容は、事前のESの様なものの深掘りなど、一般的な面接に近いかと思います。一次面接は準備できるものが多く、対策されすれば乗り越...
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トライアウト
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本選考
大学非公開 | 文系
【内容】お題に対して、自ら事業等の内容を考え、社員に発表を重ねながらブラッシュアップを行う個人ワーク。 【注意した点・感想】評価されているポイントとしては、案の質もあるとは思いますが、それよりもどれだけフィードバックの中でブラッシュアップを行えるかであると思います。社員の意見に耳を傾け、受け入れ、改善することが重要かと思います。
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大学非公開 | 文系
【「サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。」 】◯◯さんによる会社説明が印象に残った。特に心に残ったのは実力主義型終身雇用と年功序列の禁止である。私は日本における、年齢のみに従事する人間関係に疑問を抱いていた。歳の差のみで優劣が決定され人間関係が確立され、成長が制限されるのは理不尽だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→部屋に移動して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと がんばったことに関する深ぼり(何故それをしようと思ったのかなど) サイバーエージェントでやってみたいこと どのような社会人になっていたいか 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→部屋に移動して面接 【質問内容】5分間で自己紹介してください なぜサイバーエージェントを志望しているのか サイバーエージェントの社員で最も印象に残っている社員 なぜ印象に残っているのか サイバーエージェント...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→部屋に移動して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと なぜサイバーエージェントを志望するのか サイバーエージェントでどのようなキャリアを描いているか 5年後どのような社会人になっていたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室へ移動して面接 【質問内容】自己紹介 学生時代にがんばったこと 上記質問に関する深堀 どうやってサイバーエージェントを知ったのか サイバーエージェントで挑戦してみたいこと 逆質問 サイバーエージェント...
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【内容】3つのテーマから1つ選んで個人で課題に取り組む。アウトプットができる度に社員にプレゼンしてフィードバックをもらって改善する。 【注意した点・感想】もらったフィードバックを素直に受け止め、改善に取り組むことが大事だと思った。また課題に対してすぐに具体的な解決策を考えるのではなく、課題を因数分解して論理的に考えることが...
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【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。】CyberZの中村俊介さんの動画が印象に残りました。若いうちから様々な賞を受賞しながらも謙虚な姿勢でお話されているのが印象的でした。働く環境としても若くから変化の中で挑戦していけることに大きな魅力を感じました。 【あなたがサイバーエージェント...
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関西大学 | 文系
【サイブラリーの動画で一番印象に残った動画は何ですか?その理由を教えてください。(300字以内)】インターネット広告事業本部 羽片一人さん「データからブランド広告の投資対効果を可視化し運用する広告営業のシゴト」 テクノロジーの活用により見えていなかった部分が可視化できる為、広告の投資対効果を見極め、より高いレベルで顧客の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機、人事部長室に通されて面接 【質問内容】志望理由、サイバーエージェントに入ったらどんなことをしたいか、AbemaTVは大学生にあまり見られていないが、どうしたら大学生の視聴率が上がると思うか、逆質問、大学で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機し、会議室で面接した 【質問内容】学生時代に一番力を入れたこと。どうしてサーバーエージェントを志望するのか。サイバーエージェントに入ったら何がしたいか。趣味。大学で何をやっているか。どういうときに幸せを...
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【会場到着から選考終了までの流れ】来客スペースで待機、会議室で面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ある番組の視聴数をもっと増やすにはどういったWebマーケをすればいいか」というお題を2日間考えた。最後に5案発表して1案採用されれば合格ということだった。ほかには師匠社員の仕事に同行したりアワードに参加した。...
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大学非公開 | 文系
【やりたいこと】私がサイバーエージェントでやりたいことは、インターネットを通じて世界を変えること。幅広い世代の人の生活を豊かにすることです。「21世紀を代表する企業になる」ためには、多くのひとの支持を得なければなりません。IT革命が起き多くの人がその恩恵を得て生活を変化させましたが、常にそこには高齢者をはじめとした恩恵を受...
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【採用人数・倍率】未定 【内定者の採用大学・学歴】未定 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】さまざま
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からいつもと違う個室に通された。 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代一番頑張ったこと サイバーエージェントで何をなしとげたいか サイバーエージェントでどういう存在になっていたいか →他の社員さんからどういう風に思われたいか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室からの個室 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと サイバーエージェントでなしとげたいこと →特に今回はここを重点的に聞かれた。なぜそう思ったかやなぜサイバーエージェントなのかなどの質問をされひたすら深ぼられた サ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】活躍している社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室に 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと →なぜやったのかなどの深堀 サイバーエージェントで成し遂げたい事 →そのために学生時代に取り組んだこと アベマTVを学生に見てもらうためにはどうすれば...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から個室へ 【質問内容】軽い自己紹介 学生時代頑張ったこと →どうして、なぜなどの言葉を使ってふかぼられた サイバーエージェントで何をしたいか、実現したいか 将来どういう人になりたいか →サイバーエージェントでどうなってい...
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トライアウト
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに座って会社の説明が少しあった後に選考が始まった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を3つ提示されてそのうちの一つを選んで個人で考える。携帯やパソコンを使うことは可能なのでその場で効率よく調べた。 そして完成したら選考間にその場で発表してフィードバックを貰う...
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エントリーシート
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【サイバーエージェントでやりたいこと】私が貴社でやりたいことは広告事業に携わり人の心を動かす広告を作ることです。世の中には広告が溢れているけど実際に人の心を動かしている効果のあるものは限られていると思います。「人の心に入っていく広告」を作らなければ広告主の思いは届けられません。だからこそ実際にお客様がその広告で行動を起こし...
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内定
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の有名な男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、係りの人が呼びに来る 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張っていたこと、志望動機、やりたいこと、他に見ている業界。ほとんど深掘りはなく雑談形式。この選考に来る時点で内定はほぼ決まっていたと思う。何を話しても肯定...
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三次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の男性(30代)、明るく、とてもフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】会場 【質問内容】二次選考とほぼ同じ内容。自己紹介、学生時代に頑張ったこと、挫折経験、チームで一つの目標を達成したこと、自分のリーダー像、理想のリーダーとは、志望動機、やりたいこと。二次面接と違うこ...
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二次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。非常に優しかったが、質問は鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、ソファーで待ち、時間になると呼ばれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で一番大きな挫折経験、志望動機、やりたいことはあるかということの深掘り。周りからどういう風に思われて...
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新卒採用説明会兼選考会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】班によって様々 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、指定された席に座る。簡単な会社説明を聞いた後選考が始まる。4人でグループ分けをされているが、グループワークではなく、完全に個人で選考を受ける。 【質問内容】数個あるお題から一つを選んで、自らの意見をまとめ選考官にプ...
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