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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三次選考(面接)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒の採用人事さん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、社員が迎えにきてくれる 【質問内容】就活やCAについて深掘りされた。「就活の軸」「CAでやりたいこと」「それはなんでか」「将来どうなりたい、なっていたいか」「他の会社と比べてうちってどう思うか」など、会社について...
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二次選考(面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機、随時社員が迎えにきてくれる 【質問内容】主に性格面や人柄、人物にフォーカスを当てて見ていたと思う。なので、「人生でいちばんの挫折」「成功体験」「趣味は何か」「アルバイト経験」「CAとの出会いは?」など、オーソドッ...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ戦。テーマは広告で100億円(?)の利益がでる新規事業の提案。メンターも一緒になって考え、事業提案は実現可能性が高く、また市場選定はもちろん、なんでCAがやるのか、やる場合のビジネスモデル、PLや事業計画などまで考えなければならない。 【ワークの具体的な手順】グルー...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付で順次案内。 【GDのテーマ・お題】新規事業を考える 【GDの手順】CA独自選考、トライアウト。 各グループにつき一人現場社員がつき、お題に対して個人ワークをする。あんができた人から社員に当てにいき、フィードバックをもらう。そのフィードバックを元に案を改善し、社員に当てに行く...
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エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】まず、私は広告事業の営業に興味を持った。私は「周りを巻き込む力」や「ニーズを汲み取る力」を強みとしており、その点において運用やクリエイティブを巻き込んでクライアントの課題を解決することに面白さを感じた...
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本選考
大学非公開 | 文系
【サイブラリー「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】最初に、貴社の「会社説明会をなくし、オンラインでいつでもどこでも会社の説明が見れるための動画を用意」というコンセプトに感銘を受けました。就職活動をする中で、会社説明会の段階から学生間に地理的な参加障壁...
8
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個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員と人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接2回→解散 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ┗自信をもってやりきったといえる結果 ┗結果を出すうえで苦労した点 ┗周りの人との人間関係の築き方 ・大学で何を学んでいるか ┗なぜ理転したのか ・サイバ...
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インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「とあるオンラインゲーム事業に対して、今後どのような事業判断をしていけばいいのか」というお題を4人グループの班で取り組む。3時間のワーク後に発表、順位が出る。夜は懇親会があり、インターンには来なかった社員さんもたくさん来られる。 【ワークの具体的な手順】上述の通り 【インタ...
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トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→会社説明→トライアウト→解散 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「100億円売り上げるサービスを考えなさい」というお題を出される。個人ワークで、ある程度できたらテーブルに1人いるメンター社員に発表しにいき、フィードバックを貰う。これを何度か繰り返し、案を完成させる。 【ワ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがサイバーエージェントでやりたいことはなんですか?その理由を教えてください。(200文字以上300字以内】私は「もっと人に優しいIT社会」を作りたいと考えています。現在ITの発達により、私達は大きな恩恵を受けています。しかし、現在恩恵を享受できているのは、リテラシーのある方やデジタル世代の若い人達だけに留まっている...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望理由・やってみたいこと】近年、様々なテクノロジーの発達により多種多様なニーズに沿った魅力的な商品やサービスが多数存在していると感じます。しかし、私たちは膨大な情報に惑わされ、必要としているモノを取り逃がしているのではないかと思いました。それに対しインターネット広告は、ビッグデータなどを用いることで人々の「見たい」と「...
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エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は仕事を、自分の人生の大きな目標に近づくための手段だと考えています。自分の大きな目標とは、ある社会問題に対して部分的でなく根本的解決をすること、またそれをビジネスとしてしっかり収益を得て成り立たせることです。以前海外大学へ留学していた時、避妊教育・貧困脱却に関する政策提言をしようと行動を起こし、友人を誘ってチ...
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二次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1次面接と続けて行われた 【質問内容】・サイバーエージェントのサマーインターンシップに応募した理由は何か ・どのプログラムに興味があるか、またそれは何故か ・新規事業第一とのことだが、もしそれが通らなかったら何に興味があるか、ま...
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一次面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに1次面接が始まった 【質問内容】・自己紹介 ・大学で力を入れていることは何か ・大学での研究はどのようなことをしているのか ・サイバーエージェントにはどうして興味を持ったのか?誰の紹介なのか? ・どのような事...
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トライアウト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】島ごとにテーブルは分けられているが、個人ワークで、社員さんに何度もぶつけ、ブラッシュアップをした 【質問内容】サイバーエージェントの行う、新規事業を考えよ この選考フローはサイバーエージェントの社員さんの紹介で来た人が集められており、回...
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントが、新しくマッチングアプリ(男女の)事業をはじめる。その事業立案をした 男女のマッチングアプリで今後、どのようなものが流行りそうなのかをグループで考えた 対象者もソリューションも自由で、グループで決めて良いとのことだった 【ワークの具体的な手順】既存...
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個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、子会社社長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接×2 【質問内容】・これまでの人生において、どのような生き方を大切にして生きてきたか ・学生時代一番力を入れて取り組んだこと ・今回のインターンシップを志望した理由 ・他にどのような業界を見ているか、インター...
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1dayジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→プレゼン→フィードバック→個人ワーク→プレゼン→フィードバック→選考通過者のみ一時間後に電話連絡 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案形式の個人ワーク。「①事業内容を一言で言えば、②それをなぜサイバーエージェントでやるのか、③見込める売り上げは」ということ...
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1)全社員が集まる社員総会であなたは社長としてサイバーエージェントの経営戦略をどのようにプレゼンテーションしますか。 (2)2030年の広告市場を予想し、サイバーエージェント広告代理店が市場シェア50%を達成するためのプレゼンをしてください。 【ワークの具体的な手順】ケ...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「サイバーエージェントの子会社の、2020年の業績をあげる経営戦略を考えろ」という課題。 グループでディスカッションして経営戦略を考える。 パワポにまとめ、最終日に子会社の社長にむけてプレゼンをする。 【ワークの具体的な手順】チーム分け→課題発表→ワーク→発表 【インタ...
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最終面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者・新卒1年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→呼ばれる→面接 【質問内容】面接官2人に対し、30分ごと1人ずつ面接した。 順番に面接したためかぶった質問もあった。 またそれぞれの質問に対して深掘りされた。 質問1学生時代頑張ったこと 質問2新規事業...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは相手が求めていることを常に考え、最適なソリューションを提供できることです。私は◯◯の学生団体で、周りを巻き込んで企画を立案し、交流を増やして満足度を上げました。生活支援を行う中で、担当の留学生以外には会う機会が少ない問題を感じました。直接聞いた時に距離を感じると答えた◯◯が多く、アンケートで満足度が...
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最終面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン採用担当 感じのいい人でとても話しやすい人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内され雑談後質問がはじまりました。 【質問内容】学生時代にがんばったこと、 自分はどのような人間か そのようにいえるエピソードはあるか なぜこのインターン...
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある有名企業の売り上げを数年後までにあるところまで上昇させることを課題として与えられた。 チームはあらかじめ決まっており、初日は講義形式のワークがあり 2日目は中間発表とメンターからのフィードバックがありました。 各チーム6人で構成されメンターが2人付きます。メンター...
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大学非公開 | 文系
【この1年で最もなるほどぉ、と感じたことは何ですか。(200字以内)】「他人の評価を気にしすぎるな」と言われたことです。これは、今年の9月に社会人の方に言われた言葉なのですが、例えば、グループディスカッションをする時も、批判を恐れて、思っていることを言葉にできないことがあります。しかし、自分の意見を言うのに尻込みしてしまっ...
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