ネオキャリアのES（エントリーシート）・体験談一覧

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124件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

23年卒

コンサルティング職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材系の課題解決をするような新規事業立案を行う。チームメンバーはあらかじめ指定されていた。最終日に社長や社員さんのまえでプレゼンテーションを行う。2日間でパワポの作成まで行うため、時間はわりとタイトである。　【ワークの具体的な手順】1日目から班に分かれてプラン作成。2日目午...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【高い目標に向けて中長期的に最後までやり遂げたこと(1)（400文字以内）】【◯◯サークルの◯◯係として、部員の要望を取り入れた合宿を企画したこと】である。開催の半年前から準備を行い、運営役員◯◯名で参加者◯◯名の合宿を作り上げた。部員から定型化した合宿内容を改善したいという意見が出た。スキル向上のため、外部の講師を呼びた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【やり遂げた経験（1）】◯◯◯◯◯◯改善による◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯への◯◯◯◯削減の企画です。記載のある情報も問い合わせがある事が多く、業務負担が大きい事、またそれにより個別に対応が必要なものに対して迅速に対応できていない事に問題を感じたためです。新規企画であり、◯◯◯◯であるため問い合わせ窓口が増えている中での削減という...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】業界における企業の立ち位置だけ把握しておくこと。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえたうえで、事例を2つ教えてください。こちらの解答欄では、1つ目の事例を教えてください。【注意点】（1）その目標がいかに高いものかについての説明を添えてください。（2）目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。（3）結果の成功や失...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「我が社のプロダクトであるJinjerを仮想企業だと仮定して、企業説明会を開いてください」をテーマにした課題解決型インターンシップ。 企業説明会の中で、学生が知りたい内容の構築とターゲットを中心にワークをした。　【ワークの具体的な手順】・企業説明 ・プロダクト説明 ・...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人ずつ自己紹介→一番よかった人を指名、良い理由を発表 グループワーク→ネオキャリアの1つの事業を子会社に見立てて、企業説明会を代行する、その内容を考える グループごとに社員に向けて発表 簡単なフィードバック　【ワークの具体的な手順】社員が小会社の担当者という体でヒア...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【中長期的達成目標（400）】歴代で初めて出場した◯◯サークルの日本一を決める大会で、関東予選を突破するという目標に向けて約3ヶ月間全力を尽くしました。予選突破して本戦に行けるのは◯チーム中、上位◯チームのみでした。それらのサークルは20年近くの歴史があり多数の◯◯を輩出しているような強豪チームばかりであったため、無名かつ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【人生で挫折を乗り越えた経験】私は◯◯として◯◯を◯◯ヶ月かけて◯◯周する旅に挑戦した。◯◯の時、テレビに映る途上国の子供たちと、日本人である自分との生活水準の差に衝撃を覚えた。そこで、「自分の目で現状を確かめたい」との思いから、現地のリアルな生活を知るために、あえて宿もルートも決めずに旅に挑戦した。旅の道中、当然ながら順...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえた上で、事例を二つ教えてください。その目標がいかに高いものであるかについての説明を添えてください。目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。結果の成功や失敗については問いませんが、最終結果について添えてください。（それぞれ400...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】開始→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・上記についての深掘り質問 ・高校生時代に頑張ったことは何ですか？ ・上記についての深掘り質問 ・アピールしたいことはありますか？ ・逆に聞きたいことはあり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

近畿大学 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的にやり遂げたこと二つ（一つ目）】私が高い目標に向けて、中長期的にやり遂げたことは、◯◯のアルバイトで時給を◯◯円から最高時給の◯◯円まであげたことである。この目標がいかに高いものであるかというと、◯◯人に1人しか達成出来ない程高い目標である。時給◯◯円まで上げるためにはプロ意識と強いメンタルが必...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

近畿大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】wakumoという事業を拡大するための新規事業を考えた。課題は事前に出され、フレームワークの用意もあった。しかしそのフレームワークの提出はなく、事前課題をしている人は少なかった。プレゼンに対するフィードバックがしっかりしていた。　【ワークの具体的な手順】グループディスカッシ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【目標達成のために中長期的に取り組んだことを2つ挙げなさい（400字）】私が力を入れて取り組んだことは、◯◯代表チームでの活動である。私は大学から◯◯を始め、◯年生の冬に◯◯代表に召集された。自分の可能性に挑戦できる機会だと思い、約◯か月間◯◯の代表遠征組に選ばれることを目標にして、日々練習を行った。他のメンバーに比べて経...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことについて、以下の注意点を踏まえたうえで、事例を2つ教えてください。こちらの解答欄では、1つ目の事例を教えてください。 ※注意点※1.その目標がいかに高いものかについての説明を添えてください。2.目標を掲げてから、達成までの期間について添えてください。3.結果の成功や失敗に...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

専修大学 | 文系

【人生でやりとげたことを2つ述べてください。】私がやり遂げたことは、◯◯です。小学校の時に、◯◯◯◯選手権に出場するという目標を立てました。テレビや実際に観戦に行った際、そのかっこよさと儚さに強い憧れを抱いたからです。そのため、小学校から◯◯までの◯◯年間をこの目標達成のために費やしました。この目標を達成するためには、◯◯...

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22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、アイスブレイクのあと学生が順番に過去の原体験と志望理由を深掘りされた　【質問内容】主な質問内容は二つであった。一つ目は自分のこれまでの原体験とその際の判断の源泉にあったものは何なのかを聞かれた。二つ目はインターンの志望理...

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ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は正確には覚えていないが、比較的簡単だった。性格が重要視されている可能性もある　【対策方法】WEBテストの選考パスを持っていたため、形式上受けただけで対策はしていない

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ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

九州大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアが実際に創りあげた事業が今後どのようウニしたらさらに成長していくのかを考えるワークであった。新規事業立案というよりは、成長戦略立案であった。二日間という短い時間でなおかつオンラインのワークは体力的にきつかったが、メンターの社員さんも夜も朝もずっと壁打ちに手伝って...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

九州大学 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたことを二つ（一つ目）】私は人材系の企業での長期インターンに力を注いだ。人材派遣の新規応募者の獲得を目標に求人サイト運営と企画を担当している。しかし、最初の2ヶ月は昨年応募数を2割下回った。課題として、前任者から引き継いだ古いマニュアルの中に納まる私の運営方法と、学生である私の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【高い目標に向けて、中長期的に最後までやり遂げたこと（如何に高い目標か、掲げてから達成までの期間、最終結果に触れること）】学生団体で事業開拓をしたことです。海外の学生を地元企業に受け入れるインターンシップの団体で、私は入会時から海外領域を改革したいと考えていました。従来はHPで参加者を募るという運の要素が強い方法でした。私...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

21年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→モチベーショングラフ記入→発表→逆質問→退室　【質問内容】モチベーショングラフを3分で説明してください。→深堀り もう1人が気になったところを質問→返答 事前アンケートの質問（将来なりたい像） 人によってもちろん様...

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21年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着してから会場に入る。会社説明とインターンシップの説明を改めてした後に選考。アンケートを書けた者から帰宅。　【GDのテーマ・お題】紙だけを使ってできるだけ高いペーパータワーを作れ。　【GDの手順】はじめの10分は各チームで作戦会議をする。その後にワークがスタートし、制限時間15分の時...

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21年卒

募集終了：ビジネスプロデュース職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な記入は控えさせていただきますが、チーム分けされた3チームに分かれてポイントを稼いでいくワークをします。ワーク内容は頭を使うものから体を使うものまで様々でチーム分けにおいてもバランスを見たチーム分けをされたということを感じました。　【ワークの具体的な手順】問題発表→ワ...

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21年卒

コンサルティング職

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.自己紹介（インターン参加の目的） 2.自己pr練習・グルディス（8つの選社軸のどれを重視するか） 3.キャリアアドバイザー体験（対求職者） 4.会社説明 5.座談会 全体がこのような流れであり、「質問力を高める」という題材であった。　【ワークの具体的な手順】キ...

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