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インターンシップ
近畿大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年8月上旬
実施場所 Web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 20人
参加学生の属性 京大、同志社大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

wakumoという事業を拡大するための新規事業を考えた。課題は事前に出され、フレームワークの用意もあった。しかしそのフレームワークの提出はなく、事前課題をしている人は少なかった。プレゼンに対するフィードバックがしっかりしていた。

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ワークの具体的な手順

グループディスカッション
中間発表
グループディスカッション
最終発表

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インターンの感想・注意した点

自分のできることを探して行動した。自分がチームにどんなことを貢献できるかわからなかったので、事前準備に力を入れた。アンケートなどを事前にとって挑んだらチームからも評価を得ることが出来た。思考してない時間がないようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームに1人メンターがつきっきりでサポートしてくれる。学生の意見を尊重しつつ、方向性を正してくれる。夜遅くまで作業に付き合ってくれた。またそれぞれにアドバイスを与えながらチームが円滑に進むように盛り上げてくれる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

実力主義。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優秀な人が多い。厳しいが、正しいことを言う人が多いイメージ。

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ワンキャリアでは、ネオキャリアの2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またネオキャリアのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ネオキャリアのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やネオキャリアの企業研究にも役立ちます。
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