エン（旧：エン・ジャパン）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1DAYインターンの選抜者に面談案内。 　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にモチベーショングラフを記入→会場に到着→椅子で待つ→人事来る→面談→合格者はその場で発表→終了　【質問内容】主に事前に記入してきたモチベーショングラフを用いて、学生の過去の出来事になぜを問いかけ続ける。 （例） ・ここのグラフの下...

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19年卒

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内定

19年卒 ステージ制のインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→グループワーク→社員への質問タイム→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「エン・ジャパンが新卒で採用すべき人物像を考えよ」 約2時間で、6人1チームでグループディスカッションを通じて、上記テーマを考える。 最初の企業説明と途中の社員への質問タイムの際にどれだ...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格・心理テスト 情報処理系？ 人文系？　【対策方法】特になし

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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様　【質問内容】・エン・ジャパンでやりたいこと ・将来どのようなキャリアを積みたいか ・強みと弱み ・面接官への逆質問 例）人材業界の課題ってなんだと思いますか？ 最近一番大変だったことってなんですか？ 学生時代何...

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員（リーダーなど）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→終了　【質問内容】【模擬営業の面接】 ・あなたの売りたいものを人事に対して売ってください。 僕は、趣味のトランプにプラスでマジックをのせて売りました。笑 （人材は、無形商材なのため） その後、逆...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯経済・◯◯経済など幅広く経済を学んでいます。好奇心旺盛で様々な事に取り組み、ひとつひとつの講義をコツ コツと学習したことで、平成◯◯年度の◯◯も受賞しました。また、大学3年からは、金融を専門的に学んでお り、2017年10月には自主的にFP2級の資格も取得しました。...

55人の方が「参考になった」と言っています。

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯事業部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第案内されて開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・この会社でどのようなキャリアを歩みたいか ・10年後どうなっていたいか ・なぜ私を採用する必要があるのか ・逆質問 質問はこれくらいで、あとはそれ...

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19年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され次第開始。　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況について ・myルーカスシートに関する深掘り 前回の人事面接と同様、myルーカスシートに関する深掘りが中心でした。ただ、今回は「そのような経験を踏まえてなぜ人材...

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19年卒

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19年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・持ち込み資料に関する質問 面接前に、myルーカスシートというモチベーショングラフのような資料を作成し、持参するので、それについての深掘りが中心でした。基本的にこちらの経験について...

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19年卒 会社説明会&適性検査 / 本選考

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【内容】会社についての説明会があった後、希望者は適性検査を受けました。　【注意した点・感想】説明を行っていた社員の方の話が大変面白く、選考を受けてみたいと素直に思いました。他社と比べた上での、この会社の強みや、今後のビジョンなどがよくわかる説明会でした。適性検査はひたすら計算をするもので大変でした。

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19年卒 社員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着し次第、面接室に案内され開始。　【質問内容】・自己紹介 ・好きなものを1つ営業してください ・10年後どうなっていたいか ・志望動機 ・なぜ人材業界を志望するのか ・逆質問 志望動機や、なぜ人材業界なのか、とい...

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19年卒 個別面談 / インターンシップ選考

福岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（5年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面談。　【質問内容】【モチベーションシートをもとに過去の経験等を深堀り】 幼少期から大学までの経験等に対して、なぜを繰り返し問われる。 特に、モチベーションのあがっているところと下がっているところを重視して聞かれるため...

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19年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

福岡大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→6人一班でテーブルに座る→企業説明→GD→座談会→終了　【GDのテーマ・お題】エン・ジャパンが新卒で採用すべき、学生ターゲットを考えよ。　【GDの手順】（1）企業説明と社員への質問タイム （2）（1）をもとに新卒採用ターゲットを考える。 特に重要なのは、企業理念→経営戦略→事...

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19年卒

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

福岡大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：エン・ジャパンの19卒の採用プランを考えよ。 エンジャパンの採用課題、学生ターゲット等を社員へ直接ヒアリング。 そのヒアリング内容やネットの情報などを用いて採用プランを考え、最後は新卒採用責任者へ発表。 　【ワークの具体的な手順】企業説明→チームの名前決め→社...

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19年卒

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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】簡単な数字の並び替えなどの問題 適性検査　【対策方法】時間内でできるだけ多くの問題を解くことが重要。

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20年卒

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20年卒 Skype面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで相手からビデオ通話が掛かってきます。　【質問内容】自己紹介、事前に提出していた「マイルーカスシート」をもとに、過去から順番に質問された。家族構成や大学受験についてなどにかんする突っ込まれた質問もされた。思い出し...

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】3Eテスト（知能と性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】20問程度、合計50分程度　【対策方法】特になし。難しいものではなく、直感的に解答できるクイズのようなテストでした。

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20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明 2.基本的なマーケティング講義　 3.「エン・ジャパン株式会社の新卒採用サービスにとって最適なマーケティング施策を提案せよ」…先方で振り分けられた3-4人チームでワーク。2チームに1人のメンターがつく。最終日にマーケティング部門の担当者2人にプレゼン（発表...

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→部屋に案内→モチベーショングラフの作成→面接→フィードバック→解散　【質問内容】モチベーショングラフを作成した後、それについて小学生の頃から深掘りされる。まず、グラフの説明を簡単にした後、小学校時代、中学校時代、高校時代、大...

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語は各20分程度。性格は15分くらい。問題数は多めだが、難易度は低い。　【対策方法】特になし

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパンが実際にやっているある新卒向けのサービスに対して、デジタルマーケティング戦略を立案すること。プロモーションとWebデザインの2つ観点で改善点をを提案する形式。実際に存在するサービスを利用するため、他のインターンシップよりリアルな内容だった。　【ワークの具体的な...

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20年卒

企画・マーケティングコース

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20年卒 個人面接（最終面接） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当で、入社4年目以降の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機した後、個室に案内されそこで面接を受けました。終始和やかな雰囲気でした。　【質問内容】マイルーカスシートというものを記入するのに20分程度時間を与えられ、その後面接はシートを深掘りする形で進...

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20年卒

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】エン・ジャパンが開発した3Eテストでした。性格検査・言語と数理で構成されています。　【各科目の問題数と制限時間】性格検査は素直に答えました。言語と数理テストは捻った問題ではないので、あまり焦らず着実に回答するようにしました。性格検査は約15分程度。言語と数理・テストは合わせて20分ほどでした。　【対策方法】特に...

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20年卒

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】irootsのWebマーケティング戦略の立案をプロモーションとWebデザインの改善2点から提案せよというものでした。プロモーションの手法や内容を考え、Webデザインについては実際の改善案を文章でもデザインでも構わないので提案せよという内容でした。　【ワークの具体的な手順】最...

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