クイックのES（エントリーシート）・体験談一覧

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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】一次面接前から最終面接後までで合計14回メンター社員面談の機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室か電話　【質問内容】就職活動全体に関する相談や、企業理解のすり合わせ、クイックの面接練習等。その時の自分の状況に合わせ内容は異なった。そこで課題となった内容に関係するセミナーに招待して頂...

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・プレイングマネージャー、入社17年目　【会場到着から選考終了までの流れ】・マイページより会場に入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・強み ・弱み ・就活軸 ・クイックに対するイメージ ・逆質問 一つ一つの設問に対してかなり深く深堀をされた...

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー職、入社13年目　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンライン会場に入室して開始。　【質問内容】・幼少期からこれまでの深堀 　→「◯◯時代、最も印象に残っていることはなんですか？」 ・就活軸 ・今見ている業界 ・どんな仕事がしたいか ・ケース...

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR】私は様々な状況を想定して行動することができます。昨年の冬、対面開催のサークルの新歓準備中に新型コロナウイルスの感染状況が悪化しました。大学から新歓の実施方法（対面かオンラインか）の決定連絡が来る前に私はいち早くオンライン実施になる可能性を想定し、どちらの開催となってもサークルの雰囲気を最大限に伝えられるような企...

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24年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】業界とは 事業内容 社員の方のコメント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気な方が多いイメージ。 一気通貫で双方の話を聞くことができる。　【このイベントを通しての感想】一度社員の方とお話ししてみたいと思った。

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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、エントランスでリクルーターと合流。 面接室に案内されリクルーターとアイスブレイクした後に、面接官が入室する。　【質問内容】・自己紹介。気になったところを適宜止められ、質問→回答→続きの自己紹介と続く ・長所 ...

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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接のフェーズに差し掛かっているためリクルーターが着くとメールで案内をもらい、初回面談日時を予約。日時確定後リクルーターからラインの追加を依頼され、ライン上でやり取りが進んでいく。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.今後の選考の流れの説明 2.これまでの就活スケジュールや...

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24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.就活をいつから始めたか 2.これまでの面接で話していない学チ（深堀はあまりされなかった） 3.所属しているゼミについて？所属した理由や、なぜそのテーマに問題関心を抱いたのかなど...

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　クイック入社14年目（中途）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.挫折経験に対する深堀 （一次面接では現在のことについて聞かれたため、二次面接では過去のことについて教えてほしいと言われた。挫折経験から過去の自分の深堀と、困難に対してど...

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 リーダー職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】1.自己紹介 2.小・中・高それぞれでどんな人だったか→︎深掘り 3.今までで困難にぶつかっても目標を達成したエピソードはなにか？→︎深掘り（概要/目標達成の凄さやレベル感を問う質問...

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25年卒 ワンキャリ就職エキスポ / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、自社に出会えてよかった瞬間とその理由、求める学生像についてでした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる人ばかりというイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができる人というだけではなく、若手に裁量権を与えてくれる企業というイメージも加わり...

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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問 結果発表　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・なぜその施策に取り組んだのかについて ・施策を行うにあたって工夫した点について ・施策を行うにあたって困難に感じた点について ・入社志望...

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】組織長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・なぜその施策に取り組んだのかについて ・施策を行うにあたって工夫した点について ・会社に対しての懸念点 ・入社の志望理由 ・入社後取り組みたいことに...

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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】一次面接の結果通知と共に、面談案内が来ました。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 今後のフローについての説明 逆質問　【質問内容】・業務内容、仕事内容について ・一次面接のフィードバック ・独自の一気通貫のビジネスモデルの特徴や強みについて ・休日、休暇、残業時間、勤務地、配属などの条件面につい...

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（入社7年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 逆質問　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・なぜその施策に取り組んだのかについて ・なぜそこまで頑張れたのかについて ・施策を行うにあたって工夫した点について ・施策を行うにあた...

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24年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと】留学先の対面グループプレゼンテーションだ。任意の課題だったが、私は少々億劫な自分を変え挑戦したいという思いから参加を決断した。当初はメンバーの語学力や発言力の差に圧倒されてしまった。そこで私は自信の無さから生まれる疎外感を克服して信頼関係の構築を果たした。彼らに興味を持ち国籍を超えて理解すること...

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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 長所と短所 →その理由と背景について なぜ弊社を志望するのか 内定は現段階であるか、もし内定もらったら今後どうするか 逆質問 時間は30分と短いので基本的な質問ばかりであるため、難易度は高...

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24年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 これまでの選考の感想 挫折経験の深掘り 弊社の強みは何か 弊社の将来性についてどう思うか 競合はどのような企業か 弊社の弱みは何か もし入社が決まったとして、弊社にとってどのよう...

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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR なぜその大学のその学科を選んだのか 高校生時代のころの夢や目標 現在の夢や目標 企業選びの軸とその理由 現在の就活の状況 興味ある業界とその理由 興味ある職種とその理...

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半、役職はわからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代頑張ったことは何か 長所と短所 挫折経験 周りからどんな人と言われるか 尊敬している人はいるか、いたらその理由も加えて 大切にしている価値観はあるか、あればその理由も加えて...

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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。女性。新卒入社　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・学生時代一番頑張ったこと ー深堀などは特になし、事項を聴かれて、概要についてなどを質問されるような形 ・パーソナルな部分について ー周りからどんな人と言われるのか、長所・短所など ...

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リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・自社メディアの掲載企業を増やすための営業活動 テレアポから、商談まで実施した。メディアは採用活動をサポートする無料・無期限掲載の者。リスト等はすべて用意してくれるため、その用意の元テレアポを続けていく。　【ワークの具体的な手順】初日3日間で研修。　【インターンの感想・注...

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24年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

明治学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで順番に話す　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・逆質問 丁寧なフィードバックがもらえる。就活始めた手が多い時期なので、面接の極意や自己紹介でのポイントなども...

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にあった事例を使って、人材紹介のコンサル業務をチームで行う。ヒアリングをして、最後に全グループの前で発表。最終的にその提案が採択されるかどうか現場社員にジャッチされる。約5時間半程度のワークだった。　【ワークの具体的な手順】1.クイックとは、人材紹介ビジネスについての簡...

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の望む形でお客様に寄り添うことが出来ると考えたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】強制的なものはないらしい　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

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