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ギークスのES・体験談一覧
ギークスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ギークスの就活のES・体験談の一覧です。ギークスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
西南学院大学 | 文系
【内容】企業の概要 求める人物像 座談会 【注意した点・感想】初めての対面での企業説明会だった為、緊張はしたが様々な企業の説明会を受けた中で一番会社の雰囲気が良かった。最初には周りの同じ就活生と話すコンテンツや座談会などを通して就活に対するモチベーションが上がるきっかけになった。
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26年卒
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会社説明会
/
説明会
桜美林大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・会社概要説明 ・部署説明 ・社外からの印象等の情報 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】雰囲気がとても柔らかく、接しやすい印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】不安点も細かく気にかけて下さり、そのために時間を割くことを惜しまない姿勢がとても誠実でした。 【...
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総合職
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会社説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社全体の概要・会社の雰囲気・オフィス詳細など。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い感じの雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人柄が良さそう、楽しく働いている感じがした。 【このイベントを通しての感想】志望度が上がり、参加して良かったと思えた。また、人事の方の人柄か...
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総合職
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会社説明会
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説明会
熊本県立大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の説明 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界、フリーランス事業についてあまり理解が出来ていなかったため偏見ではありますがすごくかしこまっているイメージでした 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく温かく社員さん同士の仲もいいイメージ お客様に対し...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】若いうちからスキルをつけられ、挑戦することを歓迎する風潮に惹かれたから。また、メンタ一の方も自分の就活について共に考え、親身になって相談を聞いてくれたこともあり、人の良さにも惹かれた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】6月頃から月一で懇親会や研修があった 【採用...
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とオフィス内を見て周り、部屋に案内されて面接官が来るまで待機。面接が終わったあとは社員の方たちと30分ほど交流の時間があった。 【質問内容】なぜITフリーランス専門の弊社を選んだのか。 ITフリーランスの持っている可能性とこ...
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部長面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】入社して何をなしとげたいのか 自分が企業に営業で働きかけることによってフリーランスの働く環境を帰ることができるから。 なぜフリーランスなのか フリーランスのメリットを挙げた上で、この働き方がこれからの...
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人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで質問形式の会話。 【質問内容】なぜ弊社なのか 自分の就活軸にあっているから、カルチャーが自分の将来像にマッチしているから。 ガクチカ1個 長期インターンのことを話した。 将来像と就活軸 それぞれ共通点を作...
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【自身を最も象徴するエピソードを教えてください】私は何事にでも挑戦し、目標に真摯に向き合う性格の持ち主です。長期インターンシップを通じて、改めてその性格を自分自身で実感することになりました。長期インターンシップの中でマーケティング未経験ながら、新たなECモールでの自社商品販売という課題に直面しました。このモールは自社ではあ...
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オンライン説明会
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大学非公開 | 文系
【内容】・会社概要 ・経営理念 ・IT人材業界とは ・フリーランス支援について ・事業内容 ・業務内容 ・選考フロー、質疑応答 【注意した点・感想】これまで人材業界について深く知る機会がなかったのですが、説明会ではまず業界全体の基礎からお話しいただけたので理解が深まりました。その上でIT人材やフリーランスという...
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エントリーシート
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【自身を最も象徴するエピソードを教えてください。】私はチャレンジ精神があり、フットワークの軽い人間です。幼い頃から様々な習い事や趣味に没頭してきました。小学生の頃は、毎日異なる習い事に通っていた時期もあり、忙しい日々でしたが、どの活動にも前向きに参加していました。中学・高校時代には、学業や部活動に専念する必要があり、習い事...
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内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に魅力を感じていたことに加え、一次面接から内定に至るまで一貫して就活生一人ひとりに真摯に向き合っていただけた点が大きな決め手でした。内定獲得の際に自分のことのように喜んでくださる姿を見て、ここで働きたいと強く思いました。また、自分の就活軸やキャリアプランとも合致しており、入社を決意しました。...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 / IT人材事業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と合流し面接会場に案内してもらう。先に部屋で待機。終了後は人事の方と面談し、解散。 【質問内容】・自己紹介 →趣味やアルバイトについて話したため、その後の質問で深掘りされた。どうしてその趣...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事の方と合流し面接会場に案内される。先に部屋で待機し、面接官が来たら挨拶。 【質問内容】・自己紹介 ・大学では何を勉強しているのか。 →中国語の勉強。 ・どうして中国語を活かす仕事じゃないのか。 →語学はコミュニケ...
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【試験科目】性格診断 【対策方法】深く考えずに、ピンときたものに答えてくれればいいと言われたため素直に答えた。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(新卒採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるので、当日は10分前にルームに入室して待機。 【質問内容】・自己紹介 →趣味やアルバイトについて触れたため、そこの深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・長所 ・どんな人が苦手か、どんな時にス...
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説明会
西南学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・ガークス株式会社の企業説明 ・求める人材 ・社員交流 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・ITを駆使するイメージから、難しそうなイメージ。 ・IT人材と自分と企業の繋がり方がイメージ出来なかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・ITが不足している現状や問題点に対...
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オンライン説明会
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大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・経営理念 ・IT人材業界とは ・フリーランス支援について ・事業内容 ・業務内容 ・選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ITに特化した人材業界。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を受けて、IT人材の中でも特にフリーラン...
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【説明会の具体的な内容】会社の事業説明や部署の種類、どういうポリシーを持って働いているかなど。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界はあまり見ていなかったので、どのような業界がイメージがつかず、企業や業務なども理解が不透明ではあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の詳細と詳しい事...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。またフリーランスという自由度の高い働き方を積極的に勧められるような仕事内容に魅力を感じた。また選考の段階から、サポートが手厚かったため、ここで働くことができればより、自分自身が成長できると感じた。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】1ヶ月...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくれるので、面接会場まで行き、時間になるまで人事の方とコミュニケーションを図る。その後、面接を行い、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる。 【質問内容】自己紹介(アルバイトの深掘りをされた)、ギークスで気になる部...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が迎えに来てくださり、面接会場に案内してもらう。開始時間まで人事の方とコミュニケーションを図り、選考を迎え、終わり次第人事の方が迎えに来てくれる、 【質問内容】自己紹介(簡潔に話すことを心がけた。)、学生時代に力を入れたこと(課題...
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WEBテスト
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【試験科目】英語、計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIと似たような感じだったため、あらかじめそれらの参考書を説いておいた方がいいかも。
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リクルーター面談
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【経緯】二次面接に向けての対策と1次面接のフィードバッグ 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meet リンクが事前に送られてくるためそこから入る。 【質問内容】質問内容などは特になく、一次面接でのフィードバックやそこから2次面接に向けての、対策を話していただいた。また改めて、自己紹介や自己PR、ガクチカなどの...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(採用担当) 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にzoomのコードなどが送られてくるため、そちらを入力し、開始時間まで待機する。面接が終了したら、退出ボタンを押して、選考終了。 【質問内容】まず初めに簡単な自己紹介を行う。自己紹介の内容からいくつか掘り下げた質問がくる。...
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