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238件 のES・体験談

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24年卒 部長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスロビーにて入館許可証の受け取り。 エレベーターでオフィスに着いたのち、手続きを済まして待機。 ミーティングルームへ行き、面接開始。（準備ができるまで人事の方がお話ししてくださいました） 面接後、人事の方とお話をしてから退館。...

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24年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】入社を決めた理由 入社前入社後のギャップ 他部署との連携で意識してるところ 仕事の効率化について 就職活動について アワードに向けた自分なりの努力 仕事で大変に感じるポイント キャリアプラン 自分が所属する部署の好きなところ　【注意した点・感想】社員交流会では、直接社員との交流ができるということ...

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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】一次面接のフィードバック 次回の選考案内　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】前回の面接の感想 自分でどう感じたか（よかったところ、できなかったところ） 実際のフィードバックを受けどう準備するか 現時点での志望理由や会社に対しての知識不足をどうしていくかアドバイスもらいつつ、もう一...

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24年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、面接開始　【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れたこと（部活動、留学に関してかなり深掘った質問をされた印象） 具体的になぜその選択をしたのか、その中での価値観や、なぜそれが大事だと思うのか、そこから何か結...

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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【自身を最も象徴するエピソード】12年間続けた野球部での経験の中で、高校時代の野球部での活動が最も私を象徴しています。全国制覇を目指す中、私はプレー面とサポート面の両軸からチームに貢献し、最終的に全国ベスト8という成果を上げました。プレー面においては、ピッチャーとして試合に出る中で、非常に厳しい監督からの指導を受け、半年ほ...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】元々CA（キャリアアドバイザー）のような仕事を希望しており、その中で専門性の高いギークスに興味を持った。 面接などを通して、どの部署も魅力的に映り、志望度の強いEP部以外に配属されても真摯に向き合って仕事ができると思った。 何がやりたいのか、よりもギークスという会社で働いて貢献したいという思いが...

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24年卒 最終面接（社長面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とお話→面接（自己紹介→質疑応答→逆質問）→採用担当の方とフィードバック→内定　【質問内容】一次面接から三次面接で聞かれたことの総まとめ。改めて説明することが多かった。 また、社会人としての立場や今の社会をどう見ているかなど...

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24年卒 三次面接（事業本部長面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方とお話→面接（自己紹介→質疑応答→逆質問）→採用担当の方とフィードバック　【質問内容】ギークスへの理解度を図る質問が多い印象。競合他社と比較した時のギークスの強みや、自分の思うギークスの良さなど。 他にも、一次面接...

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24年卒 二次面接（部長面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EP部 部長、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方と軽くお話→面接開始（自己紹介→質疑応答→逆質問）→採用担当の方とフィードバック　【質問内容】一次面接と比べて、強みや弱みなどスキル面での質問が多かった印象。自分の成功経験だけでなく、失敗経験から学んだことや今...

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24年卒 社員交流会 / 本選考

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【内容】営業部・EP部・CS部の社員との交流会。 現場の声を聞ける貴重な時間。　【注意した点・感想】WEBサイトなど、事前に集められる情報はできるだけピックアップするように努めた。 また、当日交流できる社員の方々は事前に共有されていたので経歴や年数などを確認し、「その人だから聞ける質問」を用意した。

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24年卒 一次面接（人事面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問　【質問内容】自己紹介を踏まえた上で経歴の深掘りが主な質問内容。例えば、何故入部したのか、何故そのバイト先を選んだのか、など。 他にも自分が考える強みや弱み、その背景にある経験は何かなど、人格形成に関わる質問...

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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【自身を最も象徴するエピソードを教えてください】「アルバイト先の個別指導塾で担当受験生の4分の3第1志望合格を達成」 1年目の時、私は受け持っていた受験生の第1志望合格者を輩出できなかった。不慣れながらに精一杯できることに努めていたからこそ、このような結果になったことが悔しかった。正直講師は向いていないかもしれないと考え...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒 オフラインイベント / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要やビジョン、事業内容などの説明 社員の方々との質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会で知りました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い会社。 仕事に対する向き合い方に他社よりも熱量を感じ、切磋琢磨できる事を確信した。　【このイベントを通しての感想】...

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を受ける中で、社員の方や部長、経営陣の方の人柄に触れ、この組織の中で働きたいと思ったからです。　【内定後の課題の有無】ITパスポート取得　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】オンラインや対面で、一ヶ月に一回程度、研修や懇親会があります。　【採用人数・倍率】15人　【内定者の採用大学・学歴】...

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24年卒 社長面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、チェックインを済まし、時間まで人事の方と話し、その後社長室で最終面接です。　【質問内容】◎性格について （過去に受けた性格診断を見ながら私の話を聞いていらしたので、一貫性が必要だと思います） ◎アルバイトについて ◎...

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24年卒 事業本部長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着き、チェックインをしたあとは、前回同様社員の方が迎えに来てくださり、緊張をほぐしてくださいました。その後人事の方と再度話し、時間になると別室で本部長面接が始まります。　【質問内容】◎自己紹介 ◎アルバイトについて モ...

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24年卒 部長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】EP部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着し、チェックインを済ませると、社員の方（ひとつ上の先輩でした）が迎えてくださり、緊張を解してくださいました。そのあと人事の方と再度お話し、時間になり次第別室で部長面接です。　【質問内容】◎自己紹介 ◎（エントリーシー...

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】100門程度。30分程度。　【対策方法】なし。

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24年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】◎（ご自身が就活生だった時の）就活の軸 ◎なぜギークスを選んだのか ◎ギークスではどんな人が活躍しているか？ ◎やりがい ◎10の心得で大切にしているものは？ ◎Buddy賞を取った際の話 ◎新卒で来て欲しい人材 など　【注意した点・感想】◎注意した点：時間を頂いているという自覚を持ち、全く何も知...

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24年卒 人事面接 / 本選考

桜美林大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 採用チーム　【会場到着から選考終了までの流れ】入出後、自己紹介のあと、面接官より交互に質問される。　【質問内容】◎自己紹介 ◎エントリーシートの深掘り エントリーシートの中で、自身を最も象徴するエピソードについて聞かれます。それを元に、挫折した経験や、それをどう乗り越...

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24年卒 エントリーシート / 本選考

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【自身を象徴するエピソード】私を最も象徴するエピソードは、コールセンターでの法人営業の経験です。私はこの時、自身にとって初めて、挫折を自分の力で乗り越えるという経験をしました。私は大学2年の時にこのアルバイトを始め、企業様向けに、キャッシュレス決済の導入を勧める業務をしていました。始めた当初は、がむしゃらに電話をかけ続けて...

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24年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何も知らない状態でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方も明るく、テキパキとした印象でした。　【このイベントを通しての感想】説明会に参加するまで会社のことを知らない状態でしたが、2時間しっかりと説明、また質問の時間をとっ...

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24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】働いている社員さんの雰囲気が良く、自分が社会人になって働いている姿を想像するとワクワクした　【内定後の課題の有無】ITパスポート　【内定後の拘束】10月から月1、2回の研修や面談　【内定後の研修など】月一二回の研修　【採用人数・倍率】10名以上　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、駒沢大学、文教大学...

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24年卒 社長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・リーダー経験 →その時気を付けたことは何か ・周りからどんな人だと言われるか ・同業他社と比較して、なぜギークスなのか？ ・入社後は...

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24年卒 事業本部長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT人材事業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後リクルーターの方が案内してくれます。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味について ・モチベーションが上がった瞬間、下がった瞬間 ・就活状況→いつ頃はじめたのか、他に受けた企業 ・選考を通じて感じた印象 ・...

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