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就活サイトトップ企業検索人材・教育トライトグループトライトグループのES・体験談一覧

トライトグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

トライトグループの就活のES・体験談の一覧です。トライトグループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
74件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

22年卒
総合職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方と一対一。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】今までで成長を感じた瞬間、 会社選びにおいて重視している点、 周りからどんな人と言われるか、 自分の短所、など。 今までの面接に比べると、私自身のことを深く聞かれた。最終選考でも、経験や価値観...
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トライトグループ

22年卒
総合職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業管理職の方と一対一。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】学生時代頑張ったこと、 志望動機、きっかけ、 入社後のキャリアプラン、 趣味をアピールすること、 逆質問。 営業職としてのコミュニケーション能力や、原体験の言語化について特に重視されていた...
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22年卒
総合職
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員と一対一。キャリア採用の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】学生時代頑張ったこと、 志望動機、 入社後やりたい職種、 現在考えているキャリアプランについて、 1日の業務内容。 質問の数は比較的多かったように思える。特に、企業を...
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21年卒
総合職
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後移動　【質問内容】志望動機 なぜ人材会社を受けようと思ったのか、その中でTSグループを選んだのはなぜか TSグループで成し遂げたいこと 入社5年後、10年後のキャリアプランは？ 学生時代頑張ったこと 逆質問（15分くらい）...
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21年卒
総合職
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終前の意思確認面談　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社員と一緒に移動。　【質問内容】現時点で内定はもっているか。持っているとすれば、どこの企業か。 もしうちで内定が出た場合、今持っている会社の内定は蹴るか。 また、うちで内定を出した場合、就職活動を続けるか、辞めるか。 志望動機の最終確認　【雰囲気...
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21年卒
総合職
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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員と一緒に移動。　【質問内容】どうしてこの会社を受けたのか 他に受けている業種・業界・職種・企業はあるか、あればどんなところか 趣味・特技はなにか アルバイトは何をしているか 部活・サークル活動について ...
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21年卒
総合職
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課　入社二年目　中途採用　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話し、その後待合室で座って待機。社員の方と一緒に個室へ移動。　【質問内容】なぜこの会社を受けたのか。 どのくらい志望度が高いのか。 他に受けている業種・業界・職種・企業はあるか。あればどんなところか。 ...
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21年卒
総合職
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21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】教科には属さない、処理能力を見るようなテスト。　【各科目の問題数と制限時間】全部で50問くらい。マークシート方式。　【対策方法】特にないが、わからないものはすぐにとばしてできるものからやっていくこと。 時間内にどれだけできるかで見ているので、とにかく一門でも多く触れた方がいい。
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21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【情熱をもって成果をあげたことを教えてください。】◯◯でのインターンです。幅広い方への対応力をつけたいという思いがあったため、挑戦しました。開始後、◯◯ということがありました。焦りと悔しさを感じ、次のように行動しました。まず、簡潔で的を射た質問を心がけました。そして積極的に質問をしました。また、質問の時は相手の話すペースに...
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22年卒
総合職
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22年卒 encourage summer circuit / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業の事業内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材を中心として事業を展開している企業　【このイベントを通しての感想】新規事業への取り組みを社会の動向に合わせて展開していることを知った
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21年卒
総合職
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、自由な席に着席　【GDのテーマ・お題】活躍する人材とは　【GDの手順】お題が抽象的だったため、まずお互いの認識を一致させるべく「定義づけ」をおこなった。 その後議論を進めていく。 ただし、時間は20分しかなく、あまり深い議論はできないと見られる。 その後各班ごとにプレゼン...
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21年卒
総合職
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人1チームとなり、架空の新卒者3人の履歴書が配布される。そこで、TSグループが将来必要となる人材を考え、採用する人物を決定するというもの。 その中で、新卒者3人をすべて人事担当が務め、面接も行う。尚、何人採用するかは班の自由であった。　【ワークの具体的な手順】グループ内...
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21年卒
総合職
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたには情熱がありますか？情熱をもって成果を上げたことを教えてください。】私は「◯◯サポートセンター」のアルバイトに注力しました。これは、新入生に対し、◯◯・◯◯の加入案内、学生生活についての助言を行います。以前までは情報量が膨大なパンフレットしか説明する資料がなく、◯◯・◯◯などの要点が伝わりにくいという課題がありま...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。高校3年生の時に◯◯語の授業を選択したことがきっかけで文化に興味を持ち、大学2年生の時に1ヶ月語学留学に行きました。 最初は知らない単語の多さ、会話スピードの差で周囲の会話についていけずに戸惑いました。しかし、語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の近道...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【やりきったことをそれぞれ一つずつ記入してください。アルバイト】コンビニアルバイトでお客様からの信頼を得、常連客を作ることに成功し、閉店の危機を救った。　【やりきったことをそれぞれ一つずつ記入してください。部活】陸上部◯◯長としてチームを引っ張り、目標としていた県大会リレーベスト◯を達成した。　【やりきったことをそれぞれ一...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代力を注いだこと】◯◯のホテルで前例のない大規模な◯◯の結婚パーティーを成功に導くことができました。◯◯留学中、私は◯◯ホテルでウェデイングプランナーのインターンとして働いていました。その際、◯◯出身の夫妻が◯◯の結婚パーティーを望まれました。しかし、上司をはじめ誰も◯◯の経験がありませんでした。夫妻が望む母国にい...
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20年卒
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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】次の最終面談前の意志確認や逆質問の受付など。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付に連絡。その後担当者に案内される。　【質問内容】最初の面談時の人事の方と面談。最初に、今までの面談のフィードバックがなされる。医療介護分野の人材業界で働く時における自分の強みと弱みとなりうる所をお話頂く。また、この分野の実情を...
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20年卒
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20年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】3E-IPのテスト。規則性や文字の並び替えなどで制限時間の中でどれだけ解けるか。たまに人材業界で実施される。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間20分で第問が21題。各大問には7〜8個の問題がある。　【対策方法】特になし。
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20年卒
総合職
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20年卒 人事責任者面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で連絡、その後担当者に案内されて個室で面接官を待つ。　【質問内容】力を入れた経験について、前回の面談よりも深掘られた。どうしてこの行動をとったのか、具体的に何をしていたのか、結果自分はどうなったのかなど。あとは、前回の面談...
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20年卒
総合職
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20年卒 エントリーシート / 本選考

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【以下の項目に従って、これまでの経験でやりきったことは何か。】・アルバイト コンビニで1年半したアルバイトが、これまでで一番長期でした。そこでは、従来のコンビニ業務だけではなく、クリスマスや節分などの催事にも力を入れ、予約獲得件数の目標を掲げながら取り組みました。 ・部活 中学校ではバスケットボール部に所属していたの...
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20年卒
総合職
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20年卒 個人面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて連絡。担当者に個室へ案内される。　【質問内容】軽い自己紹介。そこから学チカを深ぼられる感じ。面接というより本当に面談という名が適切なほど対話のように自分のことを掘り下げられた。談笑のような面談だったが、私が人材業界で働き...
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20年卒
総合職
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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】学生を2企業のどちらかに推薦する。　【GDの手順】6人それぞれにお題となる学生と2社企業の情報が書いた紙が配られる。それを見ながら皆で議論をし、面接官にその学生をどの企業に推薦するかを述べた後、その理由を代表者1名が約1分で話す。これ...
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20年卒
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20年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で連絡、その後担当者に案内される。　【質問内容】自己紹介のあと面接官の気になる部分を少し深堀。これまでの面談の感想なんかをシェアしながら仕事でどんなことをしたいか、などこれまでの面談よりも実際の仕事よりも話を多くした。気になる点...
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（2・3年ほどの）　【会場到着から選考終了までの流れ】電話で面接で来た旨を伝え、部屋へ誘導される。　【質問内容】・就活状況について ・ガクチカについて少し深掘り ・ES全体を広く浅く質問 ・逆質問（2～3個） ・面接後にフィードバック オーソドックスな質問しか来ま...
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20年卒
総合職
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PRを記入してください。】私の強みは、お客様の立場になって、求められているニーズに気づき行動することです。私は吃音で、かつ周りの空気を読むのが下手でしたので、お客様との会話や相手を見て何をすべきなのかを読み取ることに苦手意識がありました。しかしこれらを克服するため、お客様がおでんや揚げ物類をご覧になっている時は「お取...
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