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最終選考結果 2次選考通過

あなたには情熱がありますか？情熱をもって成果を上げたことを教えてください。

私は「◯◯サポートセンター」のアルバイトに注力しました。これは、新入生に対し、◯◯・◯◯の加入案内、学生生活についての助言を行います。以前までは情報量が膨大なパンフレットしか説明する資料がなく、◯◯・◯◯などの要点が伝わりにくいという課題がありました。そこで、説明専用の資料として紙芝居形式の「...

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仕事を通して会社にどんな貢献ができますか？

私の強みは調整役になる力と実行力です。この能力を活かして、キャリアアドバイザーとして多くの求職者と事業所の満足度の高いマッチング行い、貴社の売り上げに貢献したいと考えます。求職者と法人の両者からヒアリングを行い、お互いの価値観の理解に努めます。そして、調整役になる力を活かし面接の際にお互いのあ...

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TSグループで何を成し遂げたいか教えてください。

私は、医療人材業界の中で従業員満足度NO1会社を成し遂げたいと考えています。そのために、キャリアアドバイザーとしてのノウハウを共有する研修システムの充実を目指します。まず、私自身がキャリアアドバイザーとして実績を積み上げて、貴社の人事領域に挑戦したいと考えています。そして、人事として貴社の実績...

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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】最終前の意思確認面談　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社員と一緒に移動。　【質問内容】現時点で内定はもっているか。持っているとすれば、どこの企業か。 もしうちで内定が出た場合、今持っている会社の内定は蹴るか。 また、うちで内定を出した場合、就職活動を続けるか、辞めるか。 志望動機の最終確認　【雰囲気...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課　入社二年目　中途採用　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で電話し、その後待合室で座って待機。社員の方と一緒に個室へ移動。　【質問内容】なぜこの会社を受けたのか。 どのくらい志望度が高いのか。 他に受けている業種・業界・職種・企業はあるか。あればどんなところか。 ...
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後移動　【質問内容】志望動機 なぜ人材会社を受けようと思ったのか、その中でTSグループを選んだのはなぜか TSグループで成し遂げたいこと 入社5年後、10年後のキャリアプランは？ 学生時代頑張ったこと 逆質問（15分くらい）...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】教科には属さない、処理能力を見るようなテスト。　【各科目の問題数と制限時間】全部で50問くらい。マークシート方式。　【対策方法】特にないが、わからないものはすぐにとばしてできるものからやっていくこと。 時間内にどれだけできるかで見ているので、とにかく一門でも多く触れた方がいい。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後社員と一緒に移動。　【質問内容】どうしてこの会社を受けたのか 他に受けている業種・業界・職種・企業はあるか、あればどんなところか 趣味・特技はなにか アルバイトは何をしているか 部活・サークル活動について ...
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【情熱をもって成果をあげたことを教えてください。】◯◯でのインターンです。幅広い方への対応力をつけたいという思いがあったため、挑戦しました。開始後、◯◯ということがありました。焦りと悔しさを感じ、次のように行動しました。まず、簡潔で的を射た質問を心がけました。そして積極的に質問をしました。また、質問の時は相手の話すペースに...
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ワンキャリアでは、トライトグループの2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、トライトグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。トライトグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やトライトグループの企業研究をする際に役立ちます。
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