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就活サイトトップ企業検索IT・通信SpeeeSpeeeのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

Speeeの面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

Speeeの面接/面談の体験談一覧です。Speeeの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Speeeの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

Speeeの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

Speeeの

面接の概要

面接は3回実施され、和やかな雰囲気の中で深掘り質問が多い傾向にあります。

Speeeの面接は、一次面接、二次面接、三次面接、最終面接の計4回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間3...

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Speeeの面接の体験談一覧

184件 のES・体験談
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Speee

23年卒
ビジネス職
Speee

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の新卒担当　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、面接開始　【質問内容】いわゆる「学生時代に力を入れたこと」を話すのではなく、幼少期までさかのぼり、人生そのものの深堀でした。一通り幼少期からの経験を話したあと、それについて面接官が深堀を一つずつしていくという...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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Speee

23年卒
ビジネス職
Speee

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・これまでの人生 ・学生時代に取り組んだこと ・周りにどのような人と言われるか ・自分は自分のことをどのような人と認識しているか ・周りから言われることと自分が認識している自分についてギャップはあ...
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Speee

23年卒
ビジネス職
Speee

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし zoomにログイン後すぐに開始　【質問内容】幼少期からの人物面接が中心 小学校、中学校、高校、大学と順を追って印象的な出来事を聞かれた。またインターンシップに求めることや、その他の志望業界、就活の軸、...
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Speee

23年卒
ビジネス職
Speee

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4〜5年目の社員。 インターンの責任者。　【会場到着から選考終了までの流れ】終始穏やかな雰囲気。 開始同時に自己紹介から始まる。　【質問内容】お互いの自己紹介から始まった。 がくちかを一分で話す。 その後、深掘り（モチベの源泉や何で行ったか、困難だった点） 交友関係 ...
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22年卒
ビジネス職
Speee

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった接続し、終了後はそのまま退室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと └オーソドックスな深掘り ・周囲からどのような人だと言われるか ・就職活動の軸 ・志望動機 └なぜSpeeeのインターンシップへの参加を志望...
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Speee

22年卒
ビジネス職
Speee

22年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】幼少期から現在までの経験や決断について質問された。そのためしっかりと自分の今までの決断や行動の理由付けをしておく必要がある。1つの質問に対する深掘りもされるので「具体と抽象」を意識し、行動と思考のつながりを...
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Speee

22年卒
ビジネス職
Speee

22年卒 1day job / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大まかに2つ。 （1）組織論に関するお題。特に準備の必要はない。 （2）新規事業立案に関するお題。トレンドの事業形態など知っておくとスムーズに議論に入れると感じた。 両方とも時間が長いので、タイムマネジメントが必要。　...
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Speee

22年卒
ビジネス職
Speee

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 自己紹介 面接25分 逆質問　【質問内容】・自己紹介 面接官、学生の順に行った ・面接 記憶がある限り昔にさかのぼって、自分の人生を話す。面接官が気になったところに適宜ツッコミが入る。 最後5分ほ...
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Speee

22年卒
ビジネス職
Speee
内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました　【質問内容】就活全体についての感想、企業軸や志望理由、面談を通して似ていると感じた社員と尊敬した社員についてなど、ベーシックな内容と変化球の質問が7：3くらいの割合でありました。逆質問の時間ももらえるので、準...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス職
Speee
内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました　【質問内容】3分程度で自分の人生を紹介した後に、そこから生まれた自分の企業軸や将来像と、Speeeがどう結びつくと考えているのかを聞かれました。また、自分の家族はどんな人か、自分とどんな共通点があるかなど、変化...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス職
Speee
内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でやり取りし、指定されたカフェで集合。話をしながら内容をタイプしてもらう形で面接が進んだ。　【質問内容】ジョブの感想や、一次面接の申し送りを見ながらさらなる深掘りをしてもらいました。また、自分が周りにどんな人だと言われるか10個教...
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22年卒
ビジネス職
Speee
内定

22年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】web上で行われました　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Speeeの会社説明や強みなどの説明が1時間ほどあった後に、グループでコンサルティングワーク（新規事業立案）を行いました。特徴としては資料が多く配布され、データ的な観点からボリュームのある提案をしなくてはならないことです...
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22年卒
ビジネス職
Speee
内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。　【質問内容】幼少期から現在までの人生を大枠でお伝えし、それについて深掘りをされるような形で面接が進んでいきました。この時点ではSpeeeに対しての深い理解やキャリアイメージは無かったため、JOB選考へ案内してもら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
ビジネス職
Speee

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】オーソドックスな深掘り。 1. これまで頑張ったことベスト3 →それぞれを纏めて話してと言われた。 2. 1で気になったポイントを深掘り 3. 周りからどんな人であると言われる？単語で教えて欲し...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員（CEO不在のため）　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談後個室に呼ばれる　【質問内容】・今までの面接を通して、Speeeにどのような印象を持っているか ・Speeeのどこが魅力か ・なぜベンチャーなのか 就活チックなことは聞かれず、相性を最終確認し...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後個室に呼ばれる　【質問内容】・就活の軸 就活の軸に関する深掘りで1時間半面接しました。「予想外の質問への対応力」から人柄などを見ていたらしく、全く想定をしていなかった角度からの質問が数多く飛んできました。その中で「こういう...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に呼ばれる　【質問内容】・就職活動の軸 ・どんな人間だと周りに言われるか、自分ではどう思うか ・なぜベンチャー？ 基本的には質問数は多くなく、そこから深掘られます。「本当にそう思ってるの？」系の深掘りが多いので、納得で...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【経緯】公式のフローの中にリクルーター面談が組み込まれてました。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、ラウンジのような場所でカジュアル面談　【質問内容】親身に就活の手伝いをしてくださったり、次回の面接対策をしてくださいます。リクルーターにより若干の差はあると思いますが、すごくフランクに話させてくれるのでやりやすいです...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に30分〜1時間ほど、全体で企業説明を受ける。その後部屋に呼ばれて1時面接。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・どういう人だと言われるか？ ・あなたの人生のストーリー 終始和やかな雰囲気で、座談会のようでした。しかし...
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21年卒
エンジニア
Speee
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の◯◯さん　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに始まる　【質問内容】質問内容としては、Speeeへの志望動機と私自身が大切にしていること、そしてSpeee入社後のキャリアプランについて深く聞かれた。ディスカッション形式で面接は行われるため、議論を楽しむことも非常に...
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21年卒
エンジニア
Speee
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の◯◯さんとお話しさせていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに始まる　【質問内容】一次面接と聞かれる内容は非常に似ており、小学校からの意思決定の変遷や大切にしている軸などについて聞かれた。一次面接と異なる点としては、一つ一つの答えに対して非常に深ぼら...
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Speee

21年卒
エンジニア
Speee
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】イエウールの◯◯さんと面談させていただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに始まる　【質問内容】面接というよりかは、面談に近い雰囲気で適宜こちらからも質問ができる形式であった。基本的な志望理由や人柄を表すエピソードについて聞かれた。総じて柔らかい雰囲気のまま面...
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21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される。面接後逆質問をし、終了後リクルーターから結果が伝えられた。　【質問内容】・就職活動の軸はなにか ・Speeeの志望度 ・なぜSpeeeを志望しているのか ・就職活動を始めた時期と志望業界などの変遷。どんなと...
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21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に案内される。逆質問をしてそれに答えていただきながら会話をする。その場で合格を伝えられる。　【質問内容】・Speeeについてどれくらい知っているか ・逆質問。それについて答えていただきながら会話を進めていく。組織とし...
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21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティングインテリジェンス事業本部の事業責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会議室に呼ばれる。逆質問をして終了。　【質問内容】・Speeeと今受けている企業の良い点・懸念点はそれぞれなにか ・人のよさを企業の良い点にあげていたが、人のよさのニュアンスは...
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21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接後、リクルーターとの個別説明会と面談を組まれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】個別で会社の説明を受けた後、面談。　【質問内容】面談ではカジュアルに話すため、質問はあまりない。今受けている企業は聞かれた。既に他の企業の最終面接が控えていたため、後日個別のメッセージでその企業に受かった場合承諾をするのかを...
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Speee

21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら案内される。逆質問をして終了。　【質問内容】・1dayジョブの感想 ・自分はどんな人間だと思うか。それはなぜなのか、原体験はあるか ・Speeeはどんな会社だと思っているか。どうしてそう思ったのか ・尊敬している人は？...
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21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後空いている席に座り近くの学生と話す。その後指定されたチームに分かれてレクチャーとワークを行う。最後に1on1でメンターとのフィードバックがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアントに対する課題とマーケティング施策を考える。最初にレクチャーを受け、マーケティ...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→選考結果の通知→解散　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・就職活動に関する軸 ・Speeeに関する志望理由 ・ほかの志望業界。選考の状況。 一貫して、志望度を見られていた気がします。自分の人間性を伝えたうえで...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・今までの人生で一番頑張ったこと。 なぜやったのか。何をやったのか。何が一番辛かったのか？ 一番大切にしている価値観など。 ・今までの人生の経験を俯瞰してなにを思うか。 ・Speeeに志...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始→解散　【質問内容】・インターンシップの感想 ・学生時代に頑張ったこと。 ・自分が大切にしている価値観 ・就職活動に関する近況 ・志望業界→その理由 Speeeの志望理由はとくに聞かれませんでした。一つの質...
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21年卒
ビジネス職
Speee
内定

21年卒 1dayジョブ / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デジタルマーケティングに関する講座→ワークの繰り返し 最後は懇親会です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デジタルマーケティングに関する知識のインプットとアウトプットを交互に行いました。 具体的には、あるフィットネスクラブの会員数を増やすための、マーケティング施策を提案せ...
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21年卒
ビジネス職
Speee

21年卒 1dayジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、課題の説明が行われた後、ワークが開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。 ただしプロセスが少し特殊。というのも、始めに最近伸びてきているビジネスをまとめた表が配布され、そこから伸びているビジネスの共通項を探る。その共通項を活かした新規事業を立案する。新...
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21年卒
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Speee

21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のお仕事をされている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で自分の氏名を入力し待機。　【質問内容】自分の価値観がどのように形成されたのかを聞いてくる質問が多かった。 ・小学生の時はどんな子供だった？ ・中学生の時は何に熱中していた？ ・高校時代や大学時代も同様に...
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21年卒
ビジネス職
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21年卒 1daysジョブ / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後指定の席に着席し、ワークの説明を受けた後開始。 終了後はアンケートを回答し、終了次第自由に帰宅。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・テーマは「今後伸びるトレンドを特定し、新規ビジネスを立案せよ」 ・トレンドに関しては国内・海外の伸びてる企業と事業概要が大量に掲載...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第コールがかかり面接が始まる　【質問内容】・自己紹介 ・中学時代の深堀 ・高校時代の深堀 ・大学時代の深堀 ・就活軸について ・他社インターンどこうけているか ・逆質問 ※スピーのカルチャーにあう...
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20年卒
ビジネス職
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一対一で、1時間じっくり話す。最後にインターンの日程、希望のインターンの種類を確認された。　【質問内容】幼少期〜小学校、中学高校、大学に分けて、人生について話すように求められる。その中で自分がどう考えていたか、性格が変わったとしたら何があ...
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19年卒
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当チームマネージャー 2010年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】面接 ↓ FB ↓ 次回選考案内　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・好きな本は何か ・就職活動に近況（どんな企...
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19年卒
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内定

19年卒 1day job / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会 ↓ ワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案ワークを3時間チームで行うというもの。 1つのグループに1人、社員がつく。 内容としてはそんなに難しくはない。 ただ、データ重視の新規事業立案になるので慣れていない人は苦労するかもしれない。　【ワー...
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19年卒
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ FB ↓ 合格通知　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況（どんな企業を見ているか、軸など） ・speeeを志望する理由 など。深...
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19年卒
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考 ↓ 合格通知　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・今までの人生のストーリー ・何を経験し、どんなことを学んだか ・就職活動に近況（どんな企業を見ているか、軸など） ・speeeを志望する理由 などについて聞かれた...
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20年卒
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社４年目　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク（５分程度）→面接（５０分程度）　【質問内容】学生時代頑張ったことについての質問 なぜ、それをしようと思ったか なぜ、モチベーションを維持できたか 自分はどんな人か それを形作った高校時代の出来事は何か ...
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20年卒
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20年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介などのアイスブレイク（5分程度）→面接（45分程度）→逆質問（10分程度）　【質問内容】幼稚園のころはどんな子だったか？ 小学校のときはどんな子だったか？ 中学生のころはどんな子だったか？ 高校のころはどんな...
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19年卒
ビジネス職
Speee

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらSkypeが繋がれ、面接が開始される。質問が一通りされたら、面接が終了された。　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から今に至るまでの経験 ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことに対して、どんな困難があったか ...
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19年卒
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事男女二人組　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで社員を呼び、面接会場に移動。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことは何か 小中高時代どんな子供であったか 両親はどのような人であるか 自分を五つのワードで表現すると 人生の転機は何か 以降回答...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会場到着 （2）待合室で待機 （3）社員が呼びに来て面接部屋に通される （4）面接 （5）各自解散　【質問内容】・自己紹介 ・幼少期からの流れ、人生の選択 ・上記の質問に対してなぜそれを頑張ったのか ・上記の...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされ...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変...
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19年卒
ビジネス職
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEO事業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをや...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、な...
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19年卒
ビジネス職
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内定

19年卒 1dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は、座学。昼食を挟んで、午後に3時間ワーク、そして発表と質問TIME。 午前中の座学は、午後のワークでかなり使えるフレームワークなどを教えてもらいました。そして、少しSpeeeの説明をしていただきました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・◯◯業界の新規事業立案 ・...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですか。 将来やりたいことは何ですか。 将来なりたい社会人のイメージってある？ 他に受けてる業界、会社はどんなところがあるか。 また、その業界、会社を受けている理由ってど...
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19年卒
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接　【質問内容】学生時代に頑張ったこと それに関する内容の深掘り 就職活動の状況、受けている企業、軸 キャリアを通してどんなことがしたいか 逆質問（人事担当者のキャリア観、Speeeでの仕事に就いて、女性とし...
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19年卒
ビジネス職
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19年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通される ↓ アイスブレイク　【質問内容】人生を幼少期からひたすら深掘り。 それぞれのポイントでなぜ自分がそのような行動をしたのか、それが今の自分にどのような価値観を形成させる要因となったのか、大学では何をしてきた...
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19年卒
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19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性で優しい方。 日系大手などであるつまらない質問はしないから、型の力を抜いて、楽に沢山話をしましょう。 と言って下さった。　【会場到着から選考終了までの流れ】開場到着→受付で待機→個室で個人面接→選考終了　【質問内容】・今までどんな人生を送って来ましたか？ ・何を大事に...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】skype　【質問内容】•どのような軸で就活をしているか。 •今どのようなことを行なっているか（大学の専攻など） •今までの人生で、最も苦労したこと •それをどのようにして乗り越えたのか。 •なんでスピーのインターンシッ...
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19年卒
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19年卒 Skypeで個人面接 / インターンシップ選考

同志社大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分と比較的年齢が近い20代の若い女性。 面接官というよりはむしろ、大学の先輩と話すかのような感覚であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeで話し合う日程はあらかじめメール等でやり取りを行った。 約束の時間の直前に確認の連絡があり、通話をおこなった。　【質問内...
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18年卒
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18年卒 人事面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、GDや1dayですでに顔は見たことがある。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間面接をするのみ　【質問内容】ひたすら深掘り。志望動機などは聞かれない、クイズなどもない。小学校の頃から自分史を語る。自己PRが一つしかない人などは苦しいと思う。実際、そういったタイプの友人...
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18年卒
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18年卒 Global Research Job / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】チームに分けられて、講義→ワーク→講義→ワーク→まとめ→最終発表、　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Edtechの新規事業開発。Speeeは海外ではやっているものをローカライズする方式で新規事業を開発することが多いらしく、その手法を学んだ。資料としてはアメリカで10億円以上調...
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18年卒
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18年卒 個人面接（人事と） / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい雰囲気、話しやすい　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の部屋に通され、そのまま面接を行った　【質問内容】子供時代からの経験を順次洗い出すことを求められた上で、その根底にある自分の価値観や考え方についてかなり深く質問を受けた。インターンシップに参加した場合、どのようにチ...
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18年卒
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18年卒 1 day Job / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ、課題がアナウンスされそれについて各5人グループに分かれて作業を行った。最後はプレゼンテーションを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イノベーションとは何かについて講義があった後は、（1）ビジネスモデルトレンドの把握と（2）事業調査の大きく分けて2部に分かれ...
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18年卒
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18年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小さな会議室へ案内され、数分後面接開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】これまでの人生を順に振り返るような面接でした。転換期、挫折、成功などを細かく聞かれその時の心境と今に与える影響について深堀されます。また...
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18年卒
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18年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次同様にグループごとに席に着席。ジョブ説明→ジョブ→終了、解散という流れ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】市場分析→新規事業立案という流れを短時間で簡易的に行うというものでした。とある業界の現状を分析し、競合のマッピングなど基礎的なリサーチの手法をレクチャー→実践...
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17年卒
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17年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】・これまでの人生についての質疑応答 →自分で淡々と人生の出来事について話し、適宜質問をされる。 ・学生時代頑張ってきたこと ・就職活動の軸 →これについては、かなり深掘りされた。 ・会社に入ったら何がした...
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17年卒
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17年卒 ジョブ選考 / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ会場移動、ジョブ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョブはチーム制で行われ、各チーム6人だった。チームに1人社員からメンターがついた。内容は、謎解き、ボードゲーム、プレゼンの3部構成で、それぞれ特典が付き、合計点数が最も高かったチームに最優秀賞が送られた。　【ワークの具...
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17年卒
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17年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】最初は面接官から淡々と質問されることに対し答えた。 ・学生時代頑張ってきたこと ・学生時代のアルバイト経験等 ・挫折経験 ・就職活動の軸 ・企業を選ぶ上で重要視していることベスト3 最後に逆質問の...
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17年卒
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされた。 ・幼少期から今までの出来事 →自分で淡々と話し、間に人事から質問が来る ...
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17年卒
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17年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい雰囲気の女性の方。ロジカルに、けれどもしっかりと話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→部屋へ案内され、面接官の方を待つ　【質問内容】インターンはどんなところを見ているの？ 目指す将来像は？そのために、なぜこの企業群をみているの？ 学生時代何...
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17年卒
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接のため割愛　【質問内容】・これまでに参加したインターンシップで印象的だったものはなにか ・家族構成について ・小学校から大学まで、どのような人生を歩んできたのか （どのような性格だったか、部活や習い事など、...
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17年卒
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17年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考会場のテーブルに自由につく（1テーブル4名ほど）→会社説明→ワークの説明→ジョブ選考→アンケート（手書きのエントリーシートのようなもの）記入→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】30分間で学習塾業界への参入を考える。学習塾業界や教育業界の動向、競合の詳細な情報（売...
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17年卒
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17年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方だったが、人事の代表？であったようだ　【会場到着から選考終了までの流れ】某就活支援サイトからセッティングしていただいた面談であり、本来ならば選考とは無縁のものであった。しかし、その後インターンにエントリーしたところ、日程の関係上辞退することになったが、この面談が評価されて...
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17年卒
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17年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→6人程度のグループにわけられる→自己分析ワークシート記入→グループごとに面談→ビジネスモデルの講義・ワークを行う→フィードバック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスモデルについての講義とそれに関するさまざまなワークを行った。 主にWebサービスのビジネスモデル...
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17年卒 社長面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に通される→面接（1時間）→面接終了・退出。　【質問内容】これまでどのように就活をしてきたのか。 ほかに見ていた企業はどこか。 大事にしている価値観は何かと原体験。 Speeeへの志望動機。 Speeeでどのように...
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17年卒
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17年卒 役員面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に通される→面接（1時間）→面接終了・退出　【質問内容】・これまでどのように就活をしてきたのか。ほかに見ていた企業はどこか ・ほかに参加したインターンはどこか。とその感想 ・大事にしている価値観は何か ・Speeeへ...
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17年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代・人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接の部屋へ通される→面談（1時間）→面接終了後、退出。 　【質問内容】・これまでどのように就活をしてきたのか。ほかに見ていた企業はどこか ・趣味はなにか ・学校での勉強していること ・大事にしている...
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16年卒
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16年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事男性。関西の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、部屋に通され待つ→社員が来て面接→解散　【質問内容】これまでの人生を相談に乗ってもらうような感じで振り返っていくような面接であった。 全体的に質問をするというよりかは相談に乗るという感じで、人材コン...
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16年卒
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16年卒 面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームの若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の部屋に通され、面接が終わり次第解散。　【質問内容】基本的な事しか聞かれない。 ・インターンへの志望動機 →会社への志望動機などは求められていないと感じた。インターンを通じてどう成長したいのかといったことを...
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16年卒
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16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、役員？社長？　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋に移動　【質問内容】1次、2次面接同様にオーソドックスな質問であった。 学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸、志望動機、社会人になってやりたいこと、5年後10年後にどうなっていたいか、逆質問...
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16年卒
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16年卒 2次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20～30代　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で苦労したこと、今までの挫折経験、楽しかった経験、就職活動の軸、趣味、周囲からどのような人と言われるか、逆質問有り。 概ねオーソドックスな質問であっ...
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16年卒
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16年卒 1次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、20代、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。　【質問内容】志望動機、やりたいこと、就職活動の軸、学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、逆質問有り。 それぞれの質問に対して深堀される。しかし、就活序盤であったということもあり、答えに...
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16年卒 最終面接 / インターンシップ選考

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【時期】2014年7月3日　【会場到着から選考終了までの流れ】家が関西なので、Skypeで面接。　【質問内容】今迄やってきたこと、なぜそれをしたのか、どのようにしたのかをいう深堀りをいくつかのトピックで繰り返した。どのようなキャリアプランを描いているのか、なぜか、なぜベンチャーなのか、なぜSpeeeなのか、ほかはどこを受け...
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16年卒 グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】6月24日　【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて、時間計測での自己紹介→会社・インターン概要説明→GD→フィードバック→終了　【質問内容】GDのお題：全国の大学生10万人（？）にダウンロードされるようなアプリを考える →FB：制限時間を守ることの大切さ。ゴールを確認すること、ターゲットの選定と競合...
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15年卒 １次選考（GD) / インターンシップ選考

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【時期】６月前半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→会社説明→GD　【質問内容】大学生1万人の利用するWebサービスを開発せよ。 資料がかなり沢山与えられた（各大学の大学生の数、他のWebサービスのユーザー数など）。 ディスカッション前にプチ説明会のようなものがあり、これがGDをやるうえでもヒントになる内容だ...
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17年卒
ビジネス職
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17年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→5人程度のグループに分けられる→会社説明→インターン説明→GD→解説　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「10万人が使用するスマホサービスを考えよ。」でした。配布資料が配られ、それをもとに話し合っていくことになります。時間は20分間。ディスカッションののち代表者1名...
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