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Visional(ビズリーチ)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
Visional(ビズリーチ)の面接/面談の体験談一覧です。Visional(ビズリーチ)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、Visional(ビズリーチ)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンの新卒採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。30分間人事から質問、最後に逆質問。 【質問内容】一次面接と違って現状の労働市場の問題点について原因の原因をひらすら議論するディスカッション形式。学生であ...
6
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Visional(ビズリーチ)
23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで30分間面接だった。 【質問内容】学生時代に最も取り組んだことがメインだった。なぜその目標に設定したのか、なぜその施策を選択したのか、特に影響を与えることが出来た取り組み、仲間の反応、人との関係性において大切にしていることな...
5
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Visional(ビズリーチ)
23年卒
ビジネス職
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため自分のペースで撮影可能。何度も取り直しできた。 【質問内容】1.大学時代に注力した活動について、複数教えてください。(30秒以内) 2.一番あなたにとって大きな挑戦だった活動はどれか、またそこではどんなことを目標に掲げ、目...
5
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒5年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに飛んで待機 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」から始まる。これは一つのエピソードに限らず、「他にはないか」「(成功体験を話した場合)失敗体験はないか」と、幅広く聞かれる。 そこから「なぜその行動をとったか」...
4
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Visional(ビズリーチ)
20年卒
ビジネス職
20年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー・中途入社3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、先方から提示されていたオンライン面接専用のWebページにて選考を受けました。 【質問内容】1.あなたの人生を振り返った中で、頑張ったこと・苦しかったこと 2.あなたの強み・弱み 3.これから...
4
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Visional(ビズリーチ)
20年卒
ビジネス職
20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目・新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第、先方から提示されていたオンライン面接専用のWebページにて選考を受けました。 【質問内容】ESの内容を深掘りされました。なぜそのインターンに参加したのか、頑張った理由について特に深掘りされました。また、...
4
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Visional(ビズリーチ)
23年卒
ビジネス職
23年卒
動画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影し、投稿する 【質問内容】質問内容は以下の通り 1.これまでの人生のなかで大きな挑戦 2.1.で挙げたもののなかで、最も大きな挑戦について詳しく テーマはよくある一般的なテーマであるが、就活開始して初期だったため、構造を練...
3
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員。入社5年目程度。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、家から面接を受けた。 【質問内容】志望理由と、学生時代頑張ったことを高校生、大学生ともに聞かれる。基本的にはエントリーシートに沿った質問が多く、その他には高校の時の部活や大学での学業につい...
3
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年卒の新卒採用部門社員 【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 30分間人事から質問、最後に逆質問。 【質問内容】・幼少期から今までの歩みについて ・ESの特に学生時代に力を入れたことの深掘り ・学生時代に力を入れ...
3
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目ぐらいの若手の方。理系の大学院を卒業後入社したらしい。話しやすく気さくな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個室に案内される→1時間面接→帰宅 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。なぜそれに力をいれたのか、それをしてどのように感じ...
3
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24年卒
ビジネス職
24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】1.大学時代に注力した活動について、複数教えてください。(30秒以内) 2.一番あなたにとって大きな挑戦だった活動はどれか、またそこではどんなことを目標に掲げ、目標達成のために具体的にどんなことに工夫して取り組んだ...
2
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Visional(ビズリーチ)
23年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・互いの自己紹介 ・研究内容について ・インターンについて(使用言語・開発内容) ・開発で気を付けていること ・これまでの開発で最も力を入れて調べて取り組んだこと ・今その開発を再度やるとしたら何...
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Visional(ビズリーチ)
23年卒
ビジネス職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社会に出て自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/Issueへの応募理由などをもとに深ぼっていただきました。最後には逆質問の時間も5分ほど確保していただきました...
2
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有いただいたURLにアクセスし、そのまま面接開始→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜサークルに入った? ・学生時代に頑張ったこと(課題・施策・チームでの役割) ・努力の方法(目の前のことをコツコツやるか・目標から逆算す...
2
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Visional(ビズリーチ)
23年卒
ビジネス職
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに接続し、挨拶をして開始、面接終了後に退出 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて(2つ)それぞれ深堀がなされた。 困難だった点、それをどう乗り越えたか、期間、活動の経緯について等、一般的な学生時代に力を入れたことの...
2
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
22年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・面接は何回目か ・一人暮らしか実家暮らしか ・なぜ今の大学を選んだのか ・企業選びの軸 ・社会問題の中で一つ選び、その問題を解決するにはどうすれば良いか、一緒にディスカッション ...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部社員。1回目の面接と年次や立場は変わらなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるので、家から面接を受けた。前回よりも拘束時間は長い。 【質問内容】ケース面接。具体的には、「どんな社会課題に対し問題意識を持っているのか。」「それはなぜか。」「その問題...
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、入社3年目(3社目) 【会場到着から選考終了までの流れ】コロナウイルスに伴い、最終面接はオンラインで行われたので、PC前で待機 【質問内容】学生生活一番「時間を費やした」こと →そこでどんな頑張りをしていたか →そこでどんな人と出会ったか、その人たちの特徴 キャ...
2
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Visional(ビズリーチ)
21年卒
ビジネス職
21年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、雑談メインの面接。 コンピテンシー面接を軽くやった後に社会問題について考えた。 【質問内容】インターンに何を期待しているか。 普段どんなことやってるか 志望業界は?なぜ? 大学での学びを社会でどう活かすか。 ...
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Visional(ビズリーチ)
19年卒
ビジネス職
19年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、面接会場に案内され、そのまま面接だった。 【質問内容】自己紹介 自分の強み 自分が学生時代に力を入れたこと 就活の軸 今受けている企業 幼稚園時代の自分について 小学校時代の自分について 中学校時代の自分...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
一次面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】合説イベントやGDのときにもお世話になった人事部の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室に案内されそこで面接 【質問内容】自己紹介 そこから人事部の方が、幼い頃から続けていた野球に対する取り組み方に興味をもっていただいたのでその話をしました。 個人の成果...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社創業者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 5.待機 6.結果報告/フィードバック 【質問内容】・将来の目標/何故 ...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】活躍されている社員の方。女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・学生時代に頑張った事/具体的な成果、 ・挫折経...
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Visional(ビズリーチ)
18年卒
ビジネス職
18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 アツい方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 部屋移動 面接開始 質問逆質問 面接終了 【質問内容】学生時代頑張ったこと これまでで実績をあげたこと これまでで一番力を入れたこと 強み弱み 趣味特技 を中心に、それらについてなぜそうし...
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Visional(ビズリーチ)
17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室に案内され、その後面接 【質問内容】学生時代に何をやってきたのか、そしてそれを頑張るモチベーションの源泉はどこにあるのかということ なぜビズリーチという会社を知っているのか 周囲からどのような人だと言われているのか ...
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Visional(ビズリーチ)
25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目、グループリーダーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続して待機。 【質問内容】ここまでの就活状況、就活の軸を細かく深掘りの質問(原体験は何か、普段意識していることはあるか)、これまでで一番チャレンジングだったことは何か、挫折経験、小学生から...
1
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2018年入社 組織開発部 ビジネス新卒採用グループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの選考 【質問内容】・自己紹介 ・インターンの感想 ・インターンでどのような部分が成長出来て課題に感じたか ・就職活動の軸 ・他社の選考状況 ・大切にしてい...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と軽くアイスブレイクをした。その後、小さい会議室で面接官の方との面接を開始した。 【質問内容】就活の軸の深堀をされた。軸の深堀の後は、幼少期から大学までの活動内容について問われた。活動内容を聞かれる中...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつないで開始。 【質問内容】個人面接であったため、お互いに軽い自己紹介を行ってから始まった。はじめに就活の軸について聞かれたが、その他は、自分の人生について深堀された。小学校から大学までの活動や趣味など、価値...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目以内・セールスの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】①メールで送られてきたURLから参加 ②開始時間になったら面接官が入室 ③質問 ④逆質問(1~2問) ⑤面接終了後、オンラインルームから退出 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそれを...
1
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・幼少期から現在までの出来事 ・人生の転換期となった瞬間 ・困難だったことと乗り越え方 一次の時よりも一つのエピソードや要素についての深掘りが厳しか...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】就活の軸や幼少期から現在までの過去の深掘りが中心だった。その中でも人生のターニングポイントについて質問された。また、自分が大切にしている人生観についての深掘りもかなり多くの質問が投げかけられた。逆質...
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24年卒
ビジネス職
24年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし 【質問内容】志望動機を深く聞かれるというよりは、「なぜ参加したいのか」と「その人の持っている価値観」に関する質問が多かったと思う。人材系の会社であるからか、準備してきた志望動機を聞くよりはその人のこれまでの経験...
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24年卒
ビジネス職
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24年卒
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/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートに人事の方が入室され次第すぐに開始。 【質問内容】学生時代に頑張ったことの質問がメインである。その中でもなぜそれに取り組んでいるのかやなぜその目標を掲げたのかについての深掘り質問が多かった。一次面接の前には学生時代に...
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23年卒
プロダクト職(エンジニア)
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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・なぜエンジニアになりたいのか ・入社後はどのような仕事をし、どんなキャリアパスを描きたいのか ・会社選びの軸 ・インターンではどんなことをやっているのか ・どんなことにやりがいを感じるか ・研究...
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23年卒
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23年卒
ディスカッション面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある世の中の課題は何か。」 「その課題を引き起こしている真因はなんだと思うか」 「どうすればそれは解決できると思うか」 「なぜその解決策なのか」 ということを対話しながら考えていきま...
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23年卒
ビジネス職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事統括 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の成し遂げたいこととその背景や原体験/どんな自分になりたいのかとその背景や原体験/就職活動の軸やその背景等をもとにしてさまざまなことを深ぼっていただきました。最後に逆質問の時間も確保していただきました。 【...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】二次面接が終わるとリクルーターがついて下さる。ビジョナルさんでは特に力を入れている取り組みだそうだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで1時間面談する。 【質問内容】これまでの社員の方々の印象、自社に興味を持ったきっかけや魅力に感じている点、志望理由のきっかけとなる出来事とそこで学んだこと、自社について気...
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23年卒
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23年卒
ディスカッション面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、その後自然な形でディスカッション面接が始まった。 最後にフィードバックもいただけた。 【質問内容】ディスカッション面接。 テーマは「現在最も関心のある世の中の課題について」 事前にこの情報は与えられ、自...
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23年卒
ビジネス職
23年卒
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/
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、すぐに面接が始まった。 最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと2つ。それぞれの深掘りのみだった。モチベーションは何だったか、課題はあったか、どうやってその課題を乗り越えたかなどといった定...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくにない 【質問内容】志望動機を聞かれることはなかった。大学時代に力を入れて取り組んだことについてどうしてそのような選択をしたのか、どんな立ち振る舞いをしたのかなど人間性が見える質問がされた。その他これまでの選...
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22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet 【質問内容】学生時代に力を入れてきたことに加えて、なぜビジョナルなのかや、入社後に何をしたいのかのWillの部分などを深ぼって聞かれた。一次面接の時よりも、より会社で何をしたいのかをメインに聞かれたような印象...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就活の軸、成し遂げたいこと ・どのような経験からその思いが生まれたのか ・入社する1社を選ぶ上で重要視するポイント(かなり深掘りされた) ・具体的なキャリアビジョン ・周囲からどのような人と言われる...
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Visional(ビズリーチ)
22年卒
ビジネス職
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・私の描くキャリア像やこれから進んでいきたい社会人像が、本当にビズリーチで実現できるのか、といったことを確認する要素が強い面接。 ・就活の軸や成し遂げたいことについて ・具体的にどんな事業をしてみたいか...
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22年卒
ビジネス職
22年卒
最終面接(個人面接)
/
インターンシップ選考
東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職者だったがよく覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・幼少期から大学までを深掘り:それぞれの時期での大きな出来事とその中でどのような考えでどのような意思決定を行なってきたのかを徹底的に聞かれる ・企業選びの軸 ・将来どうな...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】立ち上げ時からの経営層、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Hangoutsを使ったオンライン面接。時間になると入室承認される。 【質問内容】ここまで選考を受けるまでにビズリーチにどのような印象を抱いたか、なにか気持ちの変動はあったか。学生時代に取り組んだこと...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】三次面接に通過した人たちには、リクルーターが付与される。基本的に入社年次が浅い大学OBが対応する模様。事前にリクルーターのLINE@を登録してやりとりをした。 【会場到着から選考終了までの流れ】Google Hangoutsを使ったオンライン面談。時間になると入室承認される。 【質問内容】ビズリーチに興味を持った経...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社2年目の女性、人事部新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】受付のタブレットにQRコードをかざすと、担当者が迎えにきてくれる→会議室に移動し、面接開始→その場で解散 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。学生時代に熱中して取り組んだことは何か、挫折した経験、...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目ほど。温かく話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの椅子で待機。個室に通されそこで面接した。 【質問内容】(1)自分についての質問 一次面接と似たような、「学生時代力を入れたこと」から入り、「なぜそのような行動を起こしたか」「そのモチベーシ...
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21年卒
ビジネス職
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3社目で、自分が希望する部署でマネージャーをしていた方。30代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されていたQRコードを受付でかざし、待機。 【質問内容】留学でどんなことを学んだか 留学での生活はどういうものだったか、チャレンジしたきっかけ 今の就活状況や他社選考...
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21年卒
ビジネス職
21年卒
一次面接(オンライン)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの女性面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にて指定サイト経由 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番がんばったことは? それはどのようなもので、なんで、誰と、どのようにがんばったか その中でうまくいかなかったことはあったか、何故うまくいかなかったか、どう対...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務局長、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室案内→面接 【質問内容】就職活動の軸。 将来思い描くキャリアやありたい姿など。 それに伴って入社後に成し遂げたいこと。 ビズリーチ の志望度について。 他の企業は受けているのか。 会社への思いはどんなものがあるの...
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20年卒
ビジネス職
20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事。合同説明会にいるような。 【会場到着から選考終了までの流れ】特に待つとかは無く、すぐ面接。 【質問内容】アイスブレイクの後、学生時代頑張ったことが半分。かなり深いレベルの自己分析が半分という形でした。特に自己分析の方では、自分の人生での挫折や嬉しかったこと、悲しかった...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学校のOBさんが割り当てられていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後。個室に案内されて軽く雑談したあと面接 【質問内容】自己紹介 学生時代がんばったこと アルバイトについて そこから、なぜそのサークルに入ろうと思ったのか。なぜそこに興味があるのか。教育関連の...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で開始五分前に待機 【質問内容】基本的にはオーソドックスな内容。学生時代にがんばったことの深堀、自身の経験、価値観、強み、弱み、志望業界、なぜその志望業界か、等。逆質問の時間も15分程度取られていた。面接全般を通して企業...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうからコールがあり、そのまま面接となる 【質問内容】一次面接と変わらず、 自己紹介 自分の強み 自分が学生のころに力を入れていたこと また、現在の就活の軸や見ている企業、その理由を聞かれた。 更に最後には逆...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分と同年代の人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると向こうからスカイプコールが来る。そのまま面接。 【質問内容】一般の面接と同じような形式的な質問だった。 自己紹介 自分の強み 自分が学生のころに力を入れたこととその深堀 逆質問 インターンの面...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】skype面接なので流れは特にない 【質問内容】1分程度で自己紹介をする 学生時代の力を入れていたことについての深掘り 力を入れていたことを始めたきっかけ それを頑張ることができた理由 それについての課題・特に難しかったこ...
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19年卒
ビジネス職
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着いた雰囲気のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接 【質問内容】学生時代なにをしてきたか 自分の強みは何か それはいつどういう風にして身についたのか、それを使ってどういうことをしてきたのか 過去の経験で一番頑張ったこと その中で大変だったこと、...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
二次面接
/
本選考
成城大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社の組織戦略と採用も経験してる方、自称中堅とのことですが、だいぶ若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室で面接。 【質問内容】自己紹介から始まり、 その中で、私が社会イノベーション学部であることに興味を持っていただき、イノベーションについてお互いの...
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18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】丁寧で会話のような面接だった 【会場到着から選考終了までの流れ】1.到着後、メールで配布されるQRコードで受付を完了させる 2.時間になったら担当者が現れ、面接する部屋に案内される 3.面接時間 4.逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・どの様な学生生活をした...
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18年卒
ビジネス職
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→合格通知→人事担当と面談 【質問内容】・今までの就活について→開始時期から今までの志望業界や考えていたこと。 ・就活の軸→現在どう考えているか ・仕事を通してどうなりたいか ・学生時代について→今までの面接で聞かれ...
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18年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
18年卒
個人面接
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代、エンジニア出身のマネージャーの方 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードで受付 ↓ 面接官が迎えにきてくれる ↓ 部屋に移動、面談開始 ↓ 終わり、エレベーターまで送ってくれる 【質問内容】いきなり質問をされるのではなく、互いに自己紹介をして、以前の面...
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18年卒
プロダクト職(エンジニア)
内定
18年卒
リアルタイムコーディングテスト
/
本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人のうち一人は人事。年来は若め。 【会場到着から選考終了までの流れ】QRコードを受付タブレットにかざす ↓ 面接官が迎えにきてくれて、部屋に案内される ↓ コーディングテストをやる ↓ 少し質問(コーディングテストの内容とはあまり関係ない)があり、自分が質問する時...
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18年卒
ビジネス職
18年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 非常にロジカルであると同時にアツい 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋移動 面接開始 質問逆質問 面接終了 【質問内容】前回の面接をもとに再度 学生時代頑張ったこと これまででリーダーシップを発揮したこと 好きなこと 長所短所 最近の気になるこ...
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17年卒
ビジネス職
内定
17年卒
二次選考
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと、就職活動の軸でどこがマッチしているかなど、一般的な面接の内容でした。サービスなどを織り交ぜて、話しました。穏やかな雰囲気でしたが、曖昧なことを言うと質問攻めされましたので気をつけて...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
Issue(インターンシップ)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】関西オフィスまで行き、2日間課題に向き合う 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビズリーチキャンパスのような大学生(大学院生)と企業をつなぐ新たなプラットフォームの新規企画。 グループワーク(3〜4名)でのワークをする。 はじめに課題を発見し設定する。それに向けたアイデアを出...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
5daysインターンシップ
/
本選考
筑波大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間オフィス。ホテルなどは取ってもらえた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある職種別に分かれて、インタビュー活動などを通してビズリーチキャンパスへの新しい機能の提案を行う。 実際に本部長クラスの人にプレゼンし、優勝した場合はビズリーチキャンパスに機能が採用される可...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビズリーチ事業責任者 中途入社(8年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自分自身の弱み ・どのように弱みに向き合ってきているのか ・就活の進捗状況 ・就職活動における軸は? ・大切にして...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】一次面接を終了した際に、人事の方からリクルーター面談の案内が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】質問内容というものは特にありません。 就職活動での軸の整理であったり、キャリアビジョン、仕事を通じて成し遂げたいこと、模擬面接練習、社会人訪問などを包括的にサポートしていた...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
早期選考(一次面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップのチーム発表の審査員として参加していた社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・就職活動の軸 ・学生時代に頑張ったこと (行動した理由・得た学びなど深掘りが結構続きます) ・自分の弱み ...
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25年卒
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内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてベンチに座っていると案内に来てくれる 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 就職活動の軸 →なぜ、その軸を掲げたのか →その軸に沿ってなぜ、Visionalを志望するのか Visionalに関心を持ったきっかけ ...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 事業も経験していた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・就職活動の軸 →なぜ、そのような軸を掲げるのか →軸のうち最も優先度が高いものはなにか ・自分が大切にしている価値観 →なぜ、そのよう...
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25年卒
ビジネス職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】学生時代に取り組んだことは何か?という質問とそれに対する深掘り。具体的には、活動の動機やなぜ、それが最も重要な課題と言えたのかなど質問された。 また、面接で同席した他の学生時代に力を入れたこと...
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25年卒
ビジネス職
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25年卒
1Dayジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どのようにすれば市場価値の高いビジネスパーソンになれるのかディスカッション。 フォーマットのようなものが準備されていて、それを基に議論を行う。ワークのメンバーは4名ほど。最後には軽い資料を作ってプレゼンする。 【ワークの...
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25年卒
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25年卒
最終面接
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本選考
筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の10分前に受付を済ませ、待機した。時間ごろになると担当の方がきて、ミーティングルームで面接が始まる。 【質問内容】自己紹介 自己紹介で担当の方が気になったことの深掘り 私の場合は、筋トレが趣味ということを伝えた結果、...
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25年卒
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25年卒
一次面接
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筑波大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネス職の人事で一番偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】就活軸 なぜそのような就活軸を設定したのか 将来どのようになりたいか 将来どのようなキャリアを選びたいか どのような業界を選んでいるか どのような会社を重要視しているか ...
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25年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社6年目、事業部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の指定されたフロアに行き、メールで送付されたQRコードをかざして受付をし、隣の椅子で待機する。 【質問内容】自己紹介をし、ここまでの就活状況について話した後に、面接官が気になる点を質問してくださる流れであった。...
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25年卒
Issue/2daysインターンシップ
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体講義とグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新卒採用市場の課題を解決する新しいインターネットサービスを考えてください」 新卒採用市場の課題を、講義をもとに考え構造化して考える。課題に対する、要因、真因と深く原因を考える必要があった。新しいサービスに関しては、...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社2年目 マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、個室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代に頑張ったこと ・頑張ったことを経て成長できたと思うこと ・その中で苦労したことや大変だったこと ・就職活動の軸 ...
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ディスカッション面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetにつないで開始。 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある社会課題は何か?」というテーマで、面接官の方とディスカッションを行った。現状について確認したのち、どういった状態が理想なのかという質問をされた。その後、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにつないで開始。 【質問内容】「グループ選考会」という名前であったが、軽い自己紹介と面接官による質問の後にGDを行った。自己紹介では、学生時代に力を入れたこととそれの深堀がされた。GDは、「日本の義務教育をどう変えるか」と...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームへ入室 【質問内容】事前にこちら側が用意したお題について1時間ディスカッションをするというもの。 他インターン参加者の話を踏まえると、社員さんによって進め方や質問される内容が大きく異なっていたのでその場の瞬発力はある程度求め...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、そのまま面接開始 【質問内容】事前に社会課題についてディスカッションするという風に内容が提示されていた。その社会課題について自分が話し、面接官からそれを社会課題と設定した背景について深堀をされた。そのあと、その社...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半から30代前半の男性。役職等はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入りそのままスタート 【質問内容】事前に用意していた社会課題を1つ挙げて、それを面接官と2人で解決の方向性、方法などを考えていく。方向が逸れていったり、深堀りをすべきタイミングでは口を出し...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の20代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURL から参加。終わり次第退室。 【質問内容】事前に興味を持っている社会課題を準備してくるよう指示をされた。その社会課題に関して議論を行なった。課題の本質はどこかということであったり、解決策にはどのようなも...
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25年卒
ビジネス職
25年卒
ディスカッション面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるために特になし 【質問内容】現状興味をもっている社会課題についての議論をする。 事前にこれが質問されることは分かっているので準備する時間はある。 自分の今持っている課題感と解決策を述べ、それについて社員さんとデ...
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25年卒
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ディスカッション面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→互いに自己紹介→面接→FB 【質問内容】「あなたが現在最も関心のある社会課題は何か。」 「どの立場から課題解決を考えるか。」 「理想はどんな状態で、現状はどうなっているのか。」 「どのような課題が考えられるか。真因は何...
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25年卒
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25年卒
ディスカッション面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ご自身の感じられる世の中の課題をテーマについて面接官と1対1でディスカッションします。最初にテーマと、それについて知っている課題について話し、面接官が決めた課題について深ぼっていきます、本質的な課題を決め、それを解決す...
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25年卒
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25年卒
グループ選考
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについてとその深堀が行われた。困難だった点、それをどう乗り越えたかについて具体的なエピソードとともに話すように深ぼられた。特に、ビズリーチの志望動機を聞かれることはなかっ...
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24年卒
最終面接
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の方・事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】①メールで送られてきたURLから参加 ②開始時間になったら面接官が入室 ③質問 ④逆質問(3~4問) ⑤面接終了後、オンラインルームから退出 【質問内容】・自己紹介 ・軸やビジョン ・軸やビジョンの深掘り...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
二次面接
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社7年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】①メールで送られてきたURLから参加 ②開始時間になったら面接官が入室 ③質問 ④逆質問(2~3問) ⑤面接終了後、オンラインルームから退出 【質問内容】・就職活動を始めた時期 ・現在の選考状況(全体の選考フェーズ、他...
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24年卒
ビジネス職
内定
24年卒
録画面接
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本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし(面接官が参加する形ではないため) 【会場到着から選考終了までの流れ】①録画面接用のURLをクリックして入室。 ②2つの質問に対する回答を、指定の時間内で録画する。(納得がいくまで取り直し可能) ③録画が終了したら送信して、ページから退出 【質問内容】①学生時代に頑...
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24年卒
動画選考
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【質問内容】・大学時代に注力して取り組んだ活動について、複数教えてください。(30秒以内) ・質問1で答えた活動の中で、自ら目標を設定し最後までやり抜いた経験を1つ選び、次の3つ(①目標の内容、②目標達成に向けた課題、...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・お互いの自己紹介 ・最近の就活の状況 ・学生時代に一番頑張ったこと(+鋭い深掘り) -なぜその行動をしたのか -困難だったこと -学んだことなど ・就活する上で重視していること ...
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24年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前により理解度を深めるために行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・入社理由 ・仕事のやりがい、大変なこと ・必要とされるスキル・知識 ・入社後のギャップ ・社内の雰囲気・周りの人の性格 ・上司とのコミュニケーション ・企業の強み・伸び代 ・将来のビジョン ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接官と合流し、部屋に案内されそのまま面接開始 【質問内容】・現在の就活状況(内定の数や選考に進んでいる企業の数) ・就職活動の変遷 ・どういう軸で判断しているのか、その軸に対する深堀 ・理想の将来像 ・長所と短所 ・...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeatを使用 【質問内容】・就職活動の簡単な概要は ・冬のインターンはなぜ参加しようと思った? ・IT業界の魅力は ・今他に受けている企業は ・3社に共通する部分は ・なぜ人材にこだわっているのか ・大学時...
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24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】6年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Googlemeatを使用 【質問内容】・学生時代に1番力を入れたことはなにか ・インターンに参加したきっかけは ・他にきっかけはあったのか ・リーダーの具体的な業務内容は ・リーダーをしたきっかけは ・進めていく中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新人社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続され次第開始 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと深掘り ・困難だったこととどう乗り越えたか ・それらから学んだこと 基本的に学生時代に力を入れたことについてのみ聞かれた。それに関しての深掘りが多くあり、特に困難...
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