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アクセンチュアの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【経緯】最終面接に向けて対策を行なっていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介→模擬面接→逆質問 【質問内容】最終面接で聞かれそうなことを聞かれた。内容はなぜアクセンチュアなのか、どんなことに挑戦したいか、研究の内容、普段どういう教材で勉強しているか、今後関わってみたい業界はあるかなどを聞かれてそれ...
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【経緯】一次面接に向けて対策を行なった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介して、模擬面接 【質問内容】一次面接に向けて模擬面接を行っていただいた。質問の内容やよく聞かれそうな志望動機や学生時代に力を入れたことなどだった。面接後に回答に対するフィードバックがあり、その後、何か選考に関してでも会社に関してでも...
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ソリューション・エンジニア職
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】グループディスカッションの対策をしていただきたくて 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】グループディスカッションにおいての注意事項や意識するべきことを教えていただいた。また、その説明の後実際に、社員の方と与えられたお題に対する解決策を考えるワークを行なって本番を意識した練習を行っていただいた。...
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本選考
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【経緯】エントリーシートの添削をしていただきたかったから。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あらかじめ提出したエントリーシートを添削していただいてそのフィードバックをもらうことがメインだった。また、面接対策のやり方に関するアドバイスなど、就職活動する上で必要な当たり前のところを教えていただいた。 ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】企業側から連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらから伺いたいことを聞いて、社員の方にこたえていただく形式でした。社員の方には仕事内容や職種内容、会社の雰囲気などを伺いました。社員の方側から質問されることはなく、学生に会社のことを知ってもらうためのイベントだと思います。 【雰囲...
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デジタルコンサルタント職
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD, 中途20年 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことや自己PRなど基本的なことを聞かれた。その後逆質問の時間が10分ほどあった。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、周りからどのように思われているか、アクセンチュアでやりたいこと、志望動機、...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】初めにケース面接が行われた。のちに他のインターン参加学生にも話を聞いたところ、内容は面接官によって異なるようだった。その後志望動機など通常の面接と同じような質問がなされた。最後にこちらから逆質問...
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して、アイスブレイクから始まり、本格的な面接が進み、逆質問で終わりました。 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことなど基本的なことを聞かれ、それに対して深掘りされるような感じでした。なぜアクセンチュアなの...
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ケース面接
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム入室後すぐにケース面接が始まり、最後に逆質問をして終わりました。 【質問内容】名刺の印刷会社のデジタル分野における新規事業、というケース問題が出されました。時間が与えられ、その後発表し、フィードバックを受けて逆質問を...
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グループディスカッション
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、アイスブレイクを行い、その後GDを行いました。 【質問内容】出された問題はケース問題で、大学で飲み物の売り上げを2倍にするには、という問題でした。時間制限が設けられ、その中で自由にディスカッションして、発表も誰でも...
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マーケティング職
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一次面接
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本選考
一橋大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だそうです 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし 【質問内容】1ケース面接 10分考え5分答えでした。 2その後、主にESに基づく質問 ・自己紹介 ・学生時代に特に力を入れたこと(一つ二つ程度の深掘りがある) ・志望動機 ・マーケ...
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二次面接(最終)
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介、なぜアクセンチュアなのか、10年後どうなっていたいか、今までの選考の感想、プログラミング経験、関わってみたいプロジェクト、逆質問 なぜアクセンチュアなのかについてはかなり深掘りをされる。その上で...
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データサイエンティスト職
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】夏のインターンには落ちたが本選考が始まる前に大学OBの方から本選考が近いこともあり連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施 【質問内容】リクルータの業務内容や働き方について詳しく話を聞いた。特に自身がイメージしているアクセンチュア とリクルーターから伝わってくるアクセンチュア像にギャップはな...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる。40代半ばくらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接 日本の生産性の低さを踏まえて、あなたが都市銀行の経営企画職だとした、AI等テクノロジーを駆使して生産性を上げるにはどのような提案をするか。定量的に評価し...
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オータムインターンシップ
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】デザイン思考についての講義→ロジカルシンキングについての講義→プレゼンについての講義→ワーク→プレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク内容は、「デジタルを活用したメディカル分野への新規事業立案」。 課題特定、施策立案、施策の効果、リスク、アプローチ方法まで考え、パワ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ケース:出版社がクライアント。紙の新聞からペーパーレスの新聞への(ユーザーの)移行促進のため、紙でのメリットを踏まえた工夫をしてください。またその工夫をするとどれくらいの割合でユーザーが移行するか示してください...
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ビジネスコンサルタント職
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業に対する新規事業立案. NDAがあるので詳細は話すことはできないが、実在する企業を元に作られた架空の企業に対する戦略を提案するというもの.レクチャーの時間が長く、実際にワークに取り組める時間は少ない.最終日に何...
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23年卒
戦略コンサルタント育成プログラム
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループのメンターとなる社員の方々の紹介、企業説明の後、テーマ発表。グループワークに入る。適宜メンターの社員の方にアドバイスを頂きながら完成させ、最後に発表となる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナウイルスの影響を加味し、5Gを活用した新規事業を考案する。ビジネス案を考...
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ビジネスコンサルタント職
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最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は忘れたが、上位職の女性社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・なぜコンサルタントになりたいのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアでどんなキャリアを歩みたいのか ・逆質問(20分) 淡々と質問が進んでいき、何度も話し...
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リクルーター面談
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【経緯】大学リクルーターチームの方から面談の案内のお電話をいただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで待機。 【質問内容】・私が思うアクセンチュアの魅力とリクルーターの方が実際に働いてみて感じた魅力のすり合わせ ・新卒入社からの業務内容 ・オフィスの雰囲気 ・最終面接前のアドバイス ・クライアント企業...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・ケース面接(15分考えて5分で発表) ・面接官からケースに関して質問と深掘り ・ESに沿った質問 (2つの項目で書いていることが矛盾しているように感じるので、分かりやすく説明...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始 【質問内容】・自己紹介 ・面接までに社員と話す機会があったかどうか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・志望理由 ・ヘルスチェック ・困った時はいつもどうしてるか ・逆質問 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ほとんど逆質問であった。 相互に自己紹介した後、何か知っておきたいことはあるかなど聞かれ、雑談ベースで進んだ。その中でどういう働き方をしたいか、どんなプロジェクトに関わりたいかといった...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】勤続年数30年以上のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接「高齢者のサブスクリプションサービスを考え、定量的な効果と合わせて提案せよ」 ESの内容で気になった点(使用言語は◯◯語?チームメンバーから戦力外通告されてから乗り越えるまで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン、現場エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、切断 【質問内容】インターンの志望動機 プログラミング経験はある? 学生時代に力を入れたこと チームをまとめる上での工夫は? その成果は? チームをまとめる上でトラブルは? あなたの強みは? あなた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー・10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた 【質問内容】ケース面接(20分)→個人面接(20分)→逆質問(5分) ケース面接は一般的なお題で、デジタル施策を用いる制限が与えられた。また、効果測定まで行うよう指示があった。思考時間10分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通信が繋がったら、すぐに開始 【質問内容】・なぜアクセンチュアなのか? ・中でもエンジニアに興味を持っている理由は? ・どういう仕事がしたいんですか? ・自身の研究内容は何ですか? ・自身がもっているITスキルの中で、誰...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→個人面接 【質問内容】ケース面接は、比較的抽象的なお題で、ディスカッションでの深堀は少なかったです。個人面接では、志望理由や学生時代に力を入れたことなどオーソドックスな質問でした。最後には逆質問の時間もあり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクをクリックして開始 【質問内容】・インターンはどうだったか ・志望業界について、また他社の具体的な選考状況 ・なぜアクセンチュアを志望しているのか、他社と比べてどこに魅力を感じているのか ・辛いときど...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】英語で自己紹介(面接全てを英語で行う場合もあると聞いていたのでビビっていましたが、本当に自己紹介程度で終わりました)→学生時代に力を入れたこと→地元の話→逆質問(面接官の業務内容に始まり、福利厚生といった突っ込んだとこ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は口外しないように言われているので割愛します。3日間、班員とグループワークし、最終日にプレゼンがありました。各班に社員メンターが1人ついて下さり、適宜アドバイスや、社員目線での考えを教えて頂くことができました。 【ワークの具体的な手...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介→ケース面接(考える時間として5分与えられました。自分の考えを言う→面接官が質問してくる→答えるの繰り返しです。質問されると自分でも見えていなかった部分が見えるようになり、考えが深まりました。余った時...
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3daysジョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定の時間までに接続し、終了後はそのまま退室。ほぼ全てのグループが全体プログラム終了後もオンライン上で各自で集まってワークを続けていた。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある想定クライアントに向けたポストコロナの事業戦略を提案するというお題だった。基本的には学生同士でディ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始。終了後はそのまま退室。 【質問内容】質問内容は以下の通り。自分は自己紹介について簡単に英語で話すのみだったが、人によっては学生時代の経験について英語で受け答えすることが求められる場合もあるらしい。 ・自己...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり偉めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本人確認→面接→逆質問→退出 【質問内容】・通常面接:学生時代に力を入れたことについて、その深掘り(活動時期・具体的な人数・成果など) ・ケース面接:お題「自動車業界が新規ビジネスを行うとしたら何がいいか」 考える...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】FACEHUBで面接しました 【質問内容】研究内容 なぜこのテーマを選びますか どのような方法でデータ分析したか データについて◯◯データは考えたことがないですか モデルについて、◯◯問題を発生する可能性があって、これはどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目の女性マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 普通の面接 終了 【質問内容】ケースのお題はshare economyで新しいサービスを考えてください。 10分個人ワーク、5分発表。5分面接官の質問とFB。 その後は普通の面接 学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】推定40歳前後の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接開始。最初にケース問題をしてディスカッション。その後、通常の質問をいくつかされ、最後に逆質問という流れ。 【質問内容】自己紹介。次のケース問題は「飲食チェーンの売り上げ向上施策」(特に店の指定はなし)。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【質問内容】冒頭に軽く英語面接。自分は英語が苦手だった為か自己紹介程度で終了した。(終始英語で面接をする人もいるという噂を聞いたことがある。)その後は日本語でいくつか質問をされた後、面接官の...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ひたすらにグループワーク。最終日にプレゼンテーション。課題はコロナ禍における旅行代理店の経営難を打開するための新規事業立案に関して。各班に社員メンターがついて適宜アドバイスや指示をしていただけた。 【ワークの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。 【質問内容】軽い自己紹介をクリアした後で、ケース面接。お題は面接官がその場で思いついたもの。(簡単なやつと難しいやつとその中間のやつどれがいい?と聞かれた。中間のものを選んだ。)考える時間は5分...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・ケース問題「IT化するべきものを考え、理由を定量的に述べながら説明せよ」 ・留学に関して なぜ留学したのか なぜイギリスなのか ・プログラミングをやっているようだが大変ではないか ・健康状...
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本選考
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【経緯】学内の企業説明会、インターンに参加した後、本選考エントリー締め切り迄にリクルーターの方からES添削をしてくださると連絡をいただいた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行った。 【質問内容】こちらから質問する時間はあまりなかった。 それよりも仮提出してあったESの添削をしてくださった。 締め切りまでな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】1.アイスブレイク(学校のこと等) 2.プログラミング試験について ・どうして受けようと思ったの? ・難しかった? 3.面接 ・どうして、エンジニアなの? ・ほんとにエ...
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デジタルコンサルタント職
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代のマネージャクラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員・学生の自己紹介を行なったのちに、ケース面接と個人面接。 【質問内容】ケース面接は20分、個人面接が30分程度行われた。 ケース面接は日本酒の売り上げを伸ばす施策について問われた。 質疑応答では、現状分析...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後に、面接 【質問内容】・ESの深堀 アクセンチュアのインターンシップに応募したのか? 何をしたいのか? チームで活動する時に気をつけていること ・研究について 学部の研究では何をしたのか? 修士の研究では何を...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベルの年次の高い社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それとケース面接であった。ケース面接は時事問題に関わる内容で私はキャッシュレスに関わる内容だった。他の学生に質問内容を聞くとみんな違う内容であった...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】現在いくつか内定をもらっているようですが、なぜその企業ではなく弊社を選んだのか 学生時代に最も力を入れた経験は 周りを巻き込んで何か成し遂げた経験は なぜデジタルコンサルタントなのか ITコンサルに必要なこと...
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デジタルコンサルタント職
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】ケースフェルミ問題のお題提示 なぜその案にしたのか、もう少し時間があればどう考えるか ケースフェルミのフィードバック 志望動機 学生時代に一番力を入れ成果をあげた経験 学生時代にチームで何かを成し遂げた経験...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり働いている女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、アクセンチュアオリジナルの会議ツールでオンライン面接をし、終わったら退出ボタンを押して退出。 【質問内容】 ・学生時代にチームで頑張ったこと、その深堀り(なぜそのような行動をとったのか、等) ・その...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】受験にあたっての注意 面接 逆質問 【質問内容】なぜSEになりたいのか 回答に対する深掘り なぜアクセンチュアを志望するのか 回答に対する深掘り 関わって見たい業界はあるか そのインダストリーで興味のある分野は何か これか...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→志望動機→ケース→逆質問 【質問内容】志望動機。それはアクセンチュアじゃなくてもできるのではないか。部活動の活動内容。役職は何か。実際にエントリーシートの学生時代に力を入れた事についての質問。高校の立地や場所につい...
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ソリューション・エンジニア職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・自己紹介、ガクちか、志望理由(一気に聞かれました) ・ガクちかの中での困難 ・→その困難に対する工夫 ・それをしたことで、どのような変化があったか。 ・志望理由の深掘り ・他社選考状況 ・その中でアクセ...
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デジタルコンサルタント職
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにログインし待機 【質問内容】・ケースのお題(思考時間10分、プレゼン5分) ・プレゼンに対する質問(出した答えに対する深堀、ロジックの正当性の指摘等) ・自分の強みをアクセンチュアでどのように生かせるか ・ITによって...
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個人面接
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの方、5年目くらいだったんのではないかと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、自己紹介→ケース面接→一般的な面接 【質問内容】・ケース面接 「◯◯メーカーの新規市場参入とそのためのM&Aを提案せよ」 ・現在興味のあるテクノロジーは? ・...
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デジタルコンサルタント職
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最終面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・チームの中で成し遂げたこと ・その中での役割と工夫したこと ・自己PR ・それを用いて入社後、どう活躍していくのか ・仕事はオンラインでやる...
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デジタルコンサルタント職
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一次面接
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの方(転職されてきた方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→お互いに自己紹介→面接開始→逆質問(10分) 【質問内容】ケース面接15分と普通の面接5分くらいであった。 最初自己紹介を済ませると、スグにお題が与えられ8分程考える時間を与えられる...
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デジタルコンサルタント職
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二次面接(最終面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社25年目のマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】・志望動機 ・なぜデジタルコンサルタント職なのか ・他社の選考状況(なぜ他社でなくアクセンチュアなのかに触れて答えた) ・ITの活用とは具体的に何か ・デジタ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】一次面接を通過した時点で、大学のリクルーターチームより連絡がきた。 二次面接に向けて業務や会社に対する理解を深め疑問を解消して欲しいということだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLよりログインする。 【質問内容】OB訪問のようなスタイルだった。事前に聞きたい内容を簡単に伝えていたので、それに基づいて回...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからログインする。 【質問内容】ケース面接の後、通常の面接、逆質問があった。 ケース面接のテーマは「デジタル推進の課題」。10分の思考時間の後、5分で発表、5分で面接官からの質問に答えた。 面接は志望動機を中心に一...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】身分証による本人確認、質疑応答、逆質問 【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことに対しての深堀り、どのようなエンジニアになりたいか、エンジニアとして大切にしたいことなどを聞かれた。北海道勤務を志望していたので、なぜ北海道なのかも聞か...
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ソリューション・エンジニア職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に身分証による身分確認、その後に質問を受け最後に逆質問や簡単なフィードバックの時間があった。 【質問内容】志望動機や学生のときに頑張ったことなどよく聞かれるものから、適性検査で◯◯のような結果が出ているがどう思うかなども聞かれた。 ...
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ソリューション・エンジニア職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官が入室後、面接を開始した 【質問内容】通常面接(20分) ・GDや一次面接の感想 ・志望動機(他社との違い・強みを交えて) ・(志望動機で技術面を話したので)技術面以外のアクセンチュアの強みは何だと思う? ・コンサ...
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デジタルコンサルタント職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから指定のURLにアクセス 【質問内容】・アクセンチュアに対する志望動機(就職活動の軸に絡めて) ・職種に対する志望動機(自分の体験を絡めて) ・入社後にやりたいこと ・大学での研究内容 ・研究内容と業務内容の関...
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一次面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年〜15年目くらいの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からの参加 【質問内容】はじめにアイスブレイクとしてオンライン面接の経験があるか聞かれた。まずはケース問題で「プラスチックゴミを減らすにはどうしたらいいか」という問題が出題され、5分程度の考える時間の後、自...
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一次面接
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接:10分間思考+質疑応答15分程度 質問:学生時代に力を入れたことやコンサルへの志望の動機(15分程度) 逆質問:コンサル業界の今後について、青二才ながら自分の意見を述べた上で、お相手の意見を聞きまし...
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リクルーター面談
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】GD通過後に、企業側のリクルーターチームから面談の連絡がきた。今思えば、GD通過の段階で大方決まっていたのかもしれない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・ご自身の業務内容について ・プロジェクトの進め方 ・評価制度 ・残業の多い時期について ・学生時代に勉強しておくと良いことは何...
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ビジネスコンサルタント職
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個人面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目・シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了 【質問内容】ケース面接:東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接:な...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、コンサルタントを志望する理由、なぜアクセンチュアか、リーダーシップを発揮した経験は、就活の軸は何か、身体に異常はあるか、GD、ケースの出来はどうだったか、逆質問 【雰...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】ケース面接(お題を出されて、5分で考え、10分で発表) 面接(学生時代に頑張ったこと、自分の強み、志望動機、アルバイト経験など一言でこたえさせられるような質問をいくつか出された) 最後に逆質問を2...
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ビジネスコンサルタント職
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電話面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】向こうから電話が来て30分ほどして終了。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由、自分の強みなど普通に面接で聞かれるようなことを聞かれた。残り10分ほどは逆質問タイム。部長クラスの方と話す良い機会だったので、OB訪問できくような内容...
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戦略コンサルタント職
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続してからお互いの自己紹介を軽くしてケース面接、通常面接という流れ。 【質問内容】酒を製造しているメーカーがコロナによってダメージを受けているため、その売り上げを向上させる施策を提案。1...
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介 【質問内容】基本的にはESに沿ったことを聞かれました。 学生時代に頑張ったことは何か この業界で働きたい理由 当社で働きたい理由 自分の思い描いているキャリアステップや、実現したい夢につい...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、自己紹介をし、様々質問を受けた。最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】志望動機関連 アクセンチュアでやりたいこと なぜそれに興味を持ったのか その中でも特にやりたいことはなにか 学生時代に力を入れたこと関連 ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官入室後、簡単にお互い自己紹介を行い、面接の説明を受けました。その後、ケース面接を行い、残った時間で個人面接と逆質問の時間がありました。 【質問内容】トピック:リモートワークの普及によって、衰退する産業を理由と共に...
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本選考
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【経緯】アクセンチュアからリクルーター面談に参加しないかという声がかかったためです。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室→こちらから質問(40分)→退出 【質問内容】1回目 ESの添削をしていただきました。それに20分使いました。 後の20分は若手の方の働き方を中心に聞きました(入社2年目の方だったため)...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのTeamsで行われる。送られてくるURLから入室し、終了後は退出ボタンを押して退出。 【質問内容】最初にケース面接が行われ、その後は一般面接。ケース面接では、お題発表後に個人ワークと発表を行い、それに対して簡単に質疑応答があり...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 MD 【会場到着から選考終了までの流れ】20分通常面接 【質問内容】志望動機、何故コンサルタントか、何故弊社か。 入社してからどのようなキャリアを歩みたいか。 学生時代にリーダーシップをとった経験は? その中で意識したことは? あなたにとってのリーダーシップは?...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】半分はケース。10分で考えて5分で発表。お題はそこまで難しいものではなかった その後、志望動機、学生時代に頑張ったこと、逆質問の順に面接が進んでいった。 ケースに関しては数的な視点を取り入れることが条件づけられ...
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを使用したオンラインインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約書に署名をしてしまったため、あまり多くのことは記入できませんが、アーキテクトに関する業務を実際に体験するインターンでした。最終日には社員の方に向けて発表を行いました。また、合間には会社...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの部屋に入って面接。終わったらそのまま退出ボタンを押して退出。 【質問内容】1)ESに沿った質問(志望動機、学生時代頑張ったこと、研究内容など) 2)他の企業の選考状況 3)英語力はどのくらいあるか 4)転勤は気にしないか...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】個人インタビューのときと変わらず学生時代に頑張ってきたことや志望理由、研究室での活動や長所・短所などオーソドックスな質問が多かった。最終なので意思決定に関する質問もいくつか飛んできた。また逆質問...
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、企業説明を軽く行われる。 あとは、一つのお題に対してグループワーク 守秘義務があるので、詳しくは言えないが比較的難易度は高め メンバーのレベル感がそれぞれだったため、統一するような意識を常に持った。 【ワークの具体的な手...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】半分はケース面接で 10分で考え、5分で発表 その後面接官が気になったことを聞かれる。 残り半分で志望動機等の深堀や学生時代に力を入れたこと、IT関連の気になったニュース、ITとのかかわりなどを聞かれる 【雰...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年以上アクセンチュアに在籍するパートナー。 【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接前に本選考用のESの提出を求めれられる。おそらく選考要素はない。 当日は時間になったらリンクから入室→面接を受けて終わったら退出 【質問内容】面接20分 逆質問10分 ・雑談 ・...
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクに入りワーク→時間が終わったら次の日の指示を受け解散の繰り返しだった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナの影響をITを駆使して解決するといったお題。 30枚以上の資料を渡されて、それを読み込みながらコロナ下での新しいサービスの在り方...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、ケース面接および通常面接を行い、最後に逆質問の時間が取られた。 【質問内容】ケース面接:地方食料品店の成長戦略 お題発表後、10分で考え、5分程度で発表し、内容に対して社員の方からの質問の時間が取られた。 ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに自己紹介をした後、ケース面接。その後に通常面接をして最後に逆質問。 【質問内容】ケース面接:自動車会社の売上を上げるための施策を考えよ。 どうしてそのアプローチを選んだのか?定量的に考えられるか?他には何か良い案はないか...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接アプリから入室、その後ケース面接、それに対する深堀やFBを行う。そののちに一般的な面接を行い、最後に逆質問。 【質問内容】ケースの結論に対する深堀2~3問。 ・本当に有効性があるのか ・その施策のロジックにしたのはなぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】そこそこベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接 【質問内容】ケース面接としてよく用いられる売上増加施策についての問題とそれに対する定量的な効果の質問をされた。フィードバックはゆるい感じだった。通常の質問としては学生時代に頑張ったことと志望動機のみのゆる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDの方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接官の方が入室され、20分ほど通常の面接を行ったのち逆質問を10分程度行って終了した。 【質問内容】志望動機、自身の強みなどオーソドックスな質問に加えて、もし組織にやる気がない人がいる場合にあなたはリーダーとしてどのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接官が来るまで待機。面接官入室後、自己紹介を行ってしばし雑談があった。その後、ケース面接を30分程度行い、人物面接を10分程度行って終了。 【質問内容】ケース:「GAFAの中から一つ選んで、金...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介後にケース面接、その後に通常面接をして最後に逆質問。 【質問内容】ケース面接:新聞会社の買収戦略 なぜその戦略を打つのか。他に何か方法はないか。どの程度のインパクトがあると考えるか。 通常面接:今後の社会...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性のマネージャークラス、優しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされて、部屋へ案内される 【質問内容】インターンシップの感想、インターンシップでの学び、インターンシップの発表内容、入社してどこの配属を希望するか、入社してどういう仕事をしたいか、他に見ている企業は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に指定された時間にコールシステムを立ち上げておくと、数分後に面接官が入室された。最初に「学校の状況は?」などアイスブレイクをしてもらい、ケース面接が始まった。15分考えたあとに5分程度で発表、次いで10分ほど質疑応答...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースとフィット面接です 【質問内容】ケース面接の出来しか見ていないと思います。ケースは守秘義務があるので内容は言えませんが、いわゆる普通の形のものです。議論をしながら自分の考えを深めていくものなので、普段から議論を楽しむ癖...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方が担当であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介と簡単なアイスブレイクの後、ケース面接が行われ、その次に人物面接(がくちか・志望動機)が行われた。最後に逆質問の時間がとられた。 【質問内容】「地方の小売業の生き残り戦略を考えよ」というお...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉そうな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに各自でケース問題を解き、その後面接室へ。 【質問内容】ケースの内容が非常に難しく、かなり困難だった。面接室に入ると、いきなり志望動機を聞かれて、少し戸惑った。ケース面接の話は最後の方に少ししただけで、実際にはかなり志望動機...
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