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アクセンチュアの面接/面談の体験談一覧です。アクセンチュアの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アクセンチュアの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳ぐらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合ブースで待機。時間になるとひとりひとり部屋に案内される。 部屋に入ってからは自己紹介とケース面接、普通の面接。逆質問が終わり次第各自解散。 【質問内容】(1)ケース面接:20分ほど (2)学生時代に力を入れたこと:...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。転職してアクセンチュアに入社したとおっしゃっていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室に案内される。学生3名が待機しており、順に1人ずつ呼ばれ、面接ブースに案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・今まで成し遂げたことを説明して ・ゼネラリス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員。30歳後半くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に他の学生と一緒に集められ、時間になると同時に、個人面接に案内される。 【質問内容】・面接官の自己紹介、会社の説明 ・ESの深堀り、なぜその行動をしたのか、きっかけ ・チームで活動する上での議論...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目以上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、合計2人の学生が待合スペースで待機し、一人ずつ面接室へ呼ばれた。 【質問内容】初めに英語での1分ほどの自己紹介の後に、エントリーシートに沿って、志望動機から話した。その内容の深堀りとして、実際に入社後はどんなことがし...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、6、7人のグループごとでわかれてテーブルに座り、3日間のワークに取り組んだ。常に社員の方々が巡回しており時々質問される。定期的に決まったメンターの方からフィードバックを受けられる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は、「とある実在の電機メーカーの家電事業につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】学生6人程が同じ部屋でケース問題を解く。 その後一人ずつ面接用の部屋に案内される。 【質問内容】・自身のスマートフォンにあるアプリから一つ選び、ビジネスモデルをまとめる(ケース面接) ・そのビジネスモデルは改善できるか。ど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 30後半〜40歳台 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控室に通される。その後学生が部屋に集められ、ケース問題を20分で解く。ケースの解答が終わると、個室に通され面接官にプレゼンを行う。フィードバック後に質問と逆質問を行い終了。 【質問内容】・自己紹介 ...
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早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、ケース問題が出され、20分で特。その後、別の部屋に移動し、面接。 【質問内容】まず、事前に説いたケース問題に関する質問とフィードバックがあった。あまり詰められない。その後、学生時代に力を入れたことや志望動機、アクセ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、入社10年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】①オンライン会議に入出 ②簡単に自己紹介 ③ケース面接のお題を与えられ、5分~10分ほどで回答をまとめる ④5分ほどで発表 ⑤10分ほど面接官とディスカッション ⑥10分ほど志望動機について深堀される 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、1人ずつ個室へと案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜアクセンチュアか ・学生時代に力を入れたことへの深掘り ・なぜこの職種か ・この職種に関して、専門知識はあるか ・プログラミング、UIUXの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職、肩書き、入社年次については記憶していない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、1人ずつ個室へと案内される。 通過した場合には、その後人事の方と次の面接日程を予約し、解散。 【質問内容】・ケース問題のプレゼン・壁打ち・質疑応答 ・自己紹介 ・なぜコ...
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東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクターでした。年次等は不明でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース解答(20分)、休憩(5分)、個人面接(45分) 【質問内容】ケースの内容は、「少子高齢化の中での教育業界」に関してだった。あまり良い打ち手ではなかった。面接では、発表の後にケースの深堀が行われ、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員。40歳くらいの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、時間まで待機。定刻になり次第、個人ルームに案内される。 【質問内容】「どうしてエンジニア塾を選んだのか」 「どういった基準でインターンを選んでいるのか」 「建築学科なのにどうしてエンジニ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半、中途入社、マネジャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→待機→ブースへ移動→面接→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったことについて深堀(学業面) ・学生時代に頑張ったことについて深堀(学業以外) ・文系なのにエンジニアが第1志望なのはなぜか ・職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マテリアルの女性MD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら一人ずつ異なる部屋に通される 【質問内容】自己紹介、なぜコンサルタントなのか、なぜアクセンチュアなのか、グループディスカッションとケース面接の出来と、今ならもっといい案が出せるか、出せるならば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SCの男性D 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ通された後に、会議室へ連れていかれてケース問題を解く(20分程度)。その後、SE志望の方と合流して面接部屋へと通される。面接の途中で通過を告げられ、面接後に二次面接の日程を決めて帰宅。 【質問内容】ケースの説明を5分程度で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス以上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで入り口で待機させられてから、面接官のいる別室に案内される 【質問内容】エントリーシートに書いてあることを深堀りされるほか、どうしてこの会社を選んだか、他の会社はどこを選考受けているか、それらは今どの程度の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に個人でケースに取り組み、面接官に発表する。その後で基本的な質疑応答を行った。 【質問内容】ケースの発表については「もっと時間があれば詰められた感じがするね」など時間のなさを考慮した上で評価される感じだった。もっと考えた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接 【質問内容】ほぼ雑談ベースであった。会話ベースで聞きたいことを引き出している印象を受けた。例えば、アクセンチュアに対するイメージを聞かれたが、そこからアクセンチュアの志望理由を引き出していたのだとのちのち気がついた。 ...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしい、フランクな雰囲気。中堅の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】個人ワーク→ケース発表→フィードバック→普通の面接→逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったエピソード コンサルタントとはどのような仕事であると考えているか? なぜコンサルタントになりたいのか? 特...
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電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性で新卒20年目の方・通信メディア部門 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になるまで待合室で待機。時間になると、個室に案内され、面接開始。普通の面接20分、入社に際して不安なことの質問5分で終了となり、エレベーターまで案内されて選考終了という感じであった。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社20年目前後、MD 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・GDどうだった? ・一次どうだった? ・ESを見ながら関連した質問 面接官からの質問はそれほど多くなく、自分で話を膨らませて志望動機を話したり、志望度をアピールしていった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社12年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になる順番に個室に案内され、通過であればその場で次回の予約をし解散。 【質問内容】最初に自分と面接官の自己紹介をし、質問内容は基本的にはESの深堀り。 それぞれの質問項目について、面接官が気になったことを次々質問され...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、待合室に待機しました。待合室で、選考結果について説明されました。呼ばれたら、面接室に行きました。 【質問内容】基本はエントリーシートに書いたことを質問されました。珍しく志望動機がエントリーシートに問われていませ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→個室 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。将来にどのような社会人になっていたいか。他にどのような業界、企業を見ているか。学生時代どんなことをしていてどういった実績を出したのか。趣味は何か。最後に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→小部屋に到着(8人)→ケース問題(20分)→休憩(10分)→面接(30分) 【質問内容】最初に自己紹介をお互いしてから、個人ワークで取り組んだケース問題に対しての自分のアウトプットを発表する。その後は普通の面接に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 転職3社目 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待合室で待機。 【質問内容】これまで大きな病気をしたことはあるか。 アクセンチュアについて知っていることは何か。 アクセンチュアでやりたいことは何か。 最近気になっているニュースは何か。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が◯◯する職種のマネージャー 公式サイトに顔とコメントが乗っている方 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が集められ、20分間のケーススタディ。 その後休憩を挟み、45分間の個人面接。 【質問内容】ケーススタディのお題は「中学生の科目に追加するなら何が良いかを定量的に...
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【経緯】GDを突破して面接を予約するとリクルーターチームから連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で電話面談。 【質問内容】アクセンチュアでの業務内容や、リクルーターの方の経歴、就活時の対策など。 アクセンチュアならではの選考や突破のために大切なことなども聞くことができた。 人事部とは関係ないとのことだが...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどが集合し、それぞれ別室で面接。終了後はそのまま解散。 【質問内容】自己PRを1分した後面接30分ほど。 ・自身の強みの深掘りとそれに纏わるエピソード ・強みをどう仕事で活かせるか ・どんなセクターに興味...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプライドインテリジェンスのMD 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→面接(30分) 【質問内容】・志望理由 ・なぜ他社ではなくアクセンチュアなのか ・入社から数年は分析業務が中心になるがその覚悟はあるか ・10年後のキャリアプランはどういったものか ・お笑い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプライドインテリジェンスのシニアマネージャー・女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→ケースの解答(20分)→面接(ケースの解説とFB、通常の面接) 【質問内容】・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・データサイエンスの経験はどの程度か ・kaggleなど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくインタラクティブの一番偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】集められて受付 その後個室に案内される 【質問内容】自己紹介を兼ねて、これまでやってきたことについて2-3分で話してもらってから、それに基づいて入社後どういうことをやっていきたいかと志望動機を同じく2-3...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と一般的な質疑応答の面接 【質問内容】ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある?と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→会場案内→お見送り 【質問内容】・健康状態は大丈夫? ・選考を振り返ってどうだった? ・学生時代に頑張ったことは? ・実際にやりたいことは何? ・ITの経験ないみたいだけど大丈夫? ・ほかにどういう業界見ているの? ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現職の気さくなエンジニアの方。年齢は30歳前後だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接を行う部屋に通された。面接前後でとくに手続き、書類記入などはなかった 【質問内容】・自己紹介、および人物像の掘り下げ(ESがベース) ・大学で何を勉強しているのか。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で20分ケースを解き、その後45分ほど面接。合格の場合、別室に案内され最終面接の予約を行う。 【質問内容】ケースに関するフィードバックと質問が2,3個飛んでくる。 なおケースのお題は「就職氷河期世代の雇用を促進させるには。」...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は一次面接同様の場所で待機したのち、個別ブースに移動し面接開始。終了後は面接官がエレベーターまで見送る。 【質問内容】なぜアクセンチュアなのか アクセンチュアでどのようなキャリアを描きたいのか 自身の強みと弱...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】他のsierで8年働き、その後アクセンチュアに来て3年目のSE。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が各々、ブースに案内され面接が行われる。合否は基本的にその場で言い渡され、別室にて最終面接の予約を行う。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 體育會で活動していて、ぶつかっ...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー・入社歴10年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機後、面接会場へ案内される。 【質問内容】自己紹介と志望動機についての質問。研究の意義と現段階における研究状況と今後の将来性について。今までで最も大きな失敗について。また、その回答に対する深掘り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は、別室で20分の個人ワークを終えてから、面接ブースに案内され発表と面接合わせて45分間の面接があった。その後に逆質問少しで、面接終了 【質問内容】ワーク内容は「とある企業の炎上についてその原因と解決策を定量的に説明せよ」(...
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【経緯】説明会に参加したところ、電話面談のメールが来た 【会場到着から選考終了までの流れ】電話だったので特に無し 【質問内容】電話であったが、どうして説明会に来たのか、なぜアクセンチュアを受けたのか、次東京に来るのはいつかを聞かれた。電話の時間が短かったため、全ては述べず、さわりだけを簡潔に述べた。東京に行く日を言い、その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに控室に集合する。時間になったら、面接室に案内され、個人面接を行う。終了後はそのまま解散となる。 【質問内容】インターンに関することとキャリアに関することを中心に聞かれる。インターンに関することについては、反省点や...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員であると思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに待機室に集められた。そこで、ケースのお題が発表され、20分程度でA4用紙1枚に自身の考えをまとめた。紙を回収され、5分ほど休憩が与えられる。その後、別室に移動し先ほどの紙を持った面接官と面接した。終了後はそのま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、50代の男性マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室へ→部屋に移動→面接→逆質問→終了 【質問内容】・自己紹介と入社したい理由を1分以内で。 ・入社理由についてひたすら深堀り。 ・Big4、SIer、シンクタンクと比較してうちの弱み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】待機スペース→個室 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのですか。他にどのような業界、企業を見られていますか。その中でも当社を選ぶ理由はなんですか。将来にどんなビジョンを持っていますか。当社の印象をお聞かせください。最後に逆質問があり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途採用の40代ほどのシニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。注意事項を読み、セパレータで区切られたブースへ移動し、面接開始。しばらく質問された後、逆質問を行う。合格なら終了時に次の面接予約に案内される。 【質問内容】・OB訪問したんだね...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで合流し、解散。 【質問内容】事業内容について率直に質問した。また、自分の大学の先輩だったので、社員さんだけでなく、周りにどのような活躍をされている人がいるのかを聞いたりした。あるいは、自分が将来どんなことをしたいのかなどの...
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リクルーター面談
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【経緯】OB訪問で紹介してもらった。 【会場到着から選考終了までの流れ】web面談 【質問内容】<質問したこと> ・バックグラウンド ・(同じ学部専攻の先輩だったため)研究内容は役に立ったか。 ・志望動機 ・仕事の醍醐味、キャリア展望 <質問されたこと> ・学生時代に取り組んだこと ・IT経験 ・志望動機 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD、50才くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、順番に個室へ入室 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・インターンシップで自由闊達なカルチャーを感じたのは具体的にどんな理由からか ・インターンシップでどんな役割を担ったか ・もう一度参...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社15年のマネージングディレクターの女性であった。 やわらかい雰囲気でとてもリラックスして面接に臨めた。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になるとすぐに面接室に案内される。 一般的な面接後、エレベーターホールまで見送ってもらえた。 【質問内容】1.いままでの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目のマネージャー。男性。元々メーカー勤務であったが中途でアクセンチュアに入社したとのことだった。非常に穏やかな印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着するとまずは同時間帯に面接を受ける学生と共に会議室に案内され、ケース問題の用紙を配布され制限時間20分で解...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースを各自解く時間20分→休憩5分→個人面接45分 【質問内容】ケースの内容は「AIやロボティクスが普及する近未来において、高校教師の数は何割減少するか。理由とともに考えよ。」 個人面接では、ケースの深堀り(「他により良い考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア・8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされたのち、ケース問題をといて、その後面接官と面接。面接では、ケース問題を説明し、その後一般的な面接。 【質問内容】ケース面接では、宅配便の不在時の再配達問題の解決策の考案。 一般的な面接では、学生時代に頑張ったこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー・入社10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて面接時間まで待ったのち、面接会場に案内される 【質問内容】インターンはどうだったかなどの感想を聞かれた。フィードバックをもらった。残りは逆質問で、働く上で意識していることや、新卒で入る際に意識した方が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目くらいのマネージャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、個室で面接。 【質問内容】ケース問題に関して5分以内でプレゼンを行った。その後、それに関する議論、質問があった。私の場合は、議論や質問がケースに関して白熱し、志望動機等は聞かれなかった。逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→個人ワーク(ケース問題)→面接→解散 【質問内容】面接の前にケース問題を15分程度で解く時間がある。 ・質問 ケース問題の回答をもとに質問がなされる。 ひたすら「なぜ」が来るのであきらめずに考え抜く姿勢を見せることが大切。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】待機ルームで学生が集められて、選考時間になったら個別に面接室に入っていく 【質問内容】アクセンチュアに入社してどのような仕事がしたいのか、興味のある部門について聞かれた。また、自身の強みについても尋ねられた。それ以外はかなり雑談ベー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若く、出世してる人だった 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に学生が集められて、そこでケース課題を解く。その後、個別に部屋に案内されて面接をする。 【質問内容】まず、解いたケースについて質問される。具体的な中身ではなく、議論のどこに一番時間を使ったか、もっとデータがあれば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でまつ→部屋に案内→面接 【質問内容】聞かれたのは、1:志望動機 2:学生時代に頑張ったこと、それに関して気になったことを何点か3:他社の選考状況 一般的な面接という感じでした。 その場でエントリーシートを見て、質問を選んでいる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目(中途) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず5、6人でケース問題を解き、面接官に説明。 【質問内容】・到着して説いたケース問題を簡潔に説明してください。 ・この数値はどのような仮定をもとに導かれたのでしょうか。 ・導かれた答えをどのように感じますか。 ・学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MD 【会場到着から選考終了までの流れ】 15分前に受付を済ませ、面接会場へ向かった。面接の流れは、アイスブレイク後、通常の面接を30分し、残り30分を逆質問にあてた。 【質問内容】・健康状態 ・アクセンチュアの志望度(第一志望かどうか。) ・趣味 ・アクセンチュアでやり...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合 ケースを解く 回答を持って個人面接 【質問内容】ケース課題の回答への質問や評価。かなり褒めていただき、この時点で通過が決まっていたように思う。 その後一般的な質問 学チカ なぜコンサル? 教えるのが好きなの? 何を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→ケースのお題発表→ケース解く→個人面接 【質問内容】・ケースに対する回答をプレゼン(15分〜20分) →ケースの回答にたいして深掘り →他にどんなアイデアがあるか ・学生時代に頑張ったこと(15〜20分)...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア・マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】一箇所の部屋にて数人でケースを各自解き、その後面接官のところで発表 【質問内容】お題に関する質問を数点投げかけられる。また、そこから派生して「他にアイディアはないか?」や「もしもこうなった場合にはどういった対処法があるか?...
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電気通信大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクノロジーコンサルタント・MD・中途 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で少し待機した後、部屋に案内されて20分でケースを解く。その後、個別のブースに入って個別面接が始まる。そして面接が終わり次第解散という流れであった。 【質問内容】はじめにケースのプレゼンに対する質疑応...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・ソリューションエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、待合室に通され、時間になると面接場所へと案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・部活で大変だったこと ・チームの中でどういう立ち位置か ・エンジニアの志望理由 ・プログ...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明だが年次は高めと思われる。疲れていそうだったが、非常にタメになることを教えてくれた方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接室→帰宅 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、趣味など基本的なもの。 入社後具体的にどの業界、サービスをしたいか? O...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーだったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→中部屋にて20分ケース考察→別室にて45分間面接→合格ならばその場で二次面接案内→帰宅 【質問内容】日本の某有名空港の、世界空港ランキングを上げるにはどうしたら良いか?定量的な観点も含めて述べよ。 面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅ぐらいでフランクな方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時に面接用の部屋に呼ばれる 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容に関する質問 ・インターンシップの志望理由とインターンシップで得たいもの ・自分の強みに関して ・プログラミング経験の有無 ・長期インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、待合室に通され、時間になると個室へと案内される。 【質問内容】・エンジニアという仕事のどこに魅力を感じるのか ・エンジニアとして何がしたいのか。 ・大学で試行錯誤して何か大きなことを成し遂げたことはあるか。 ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】各面接部屋へ案内され、45分間のタイマーが設定し、面接を開始しました。30分面接の後、15分逆質問タイムがありました。 【質問内容】アイスブレイクで趣味などの会話を軽くされました。大学での専門分野および今行っている研究。何で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職不明 50代前後の優しい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後に、20分間で問題を解くように指示された。その後面接。 【質問内容】20分間で考えた問題の答えを発表してから、フィードバックをしてもらった。 その後から、一般的な個人面接が始まる。 ・自己...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室待機→面接の部屋に移動→面接 【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか ・なぜソリューションエンジニアなのか ・将来どのような人間になりたいか ・アクセンチュアの事業で興味を持ったものがあれば...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると別室に案内。面接が終わった後はエレベーターまで案内していただいた。 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・学生時代に直面した困難とそれをどう乗り越えたのか ・大学で研究していることと、学業成績について...
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【会場到着から選考終了までの流れ】各チームごとに座席が設けられそこで議論を行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地域活性化を目的とした統合型カジノリゾートのコンセプトの提案。 (どの都道府県にするかは自分たちで選定することが可能である。) また戦略コンサルとは、求める人材とはについての説明や若手社員との...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高い 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。 その場で20分程度で個人でケース問題を解く。その後個別ブースに移動し、ケース問題を基にした質問を数問、その後は面接を行う。 【質問内容】ケース問題のお題:「30年後の英会話塾の売り上げを予測しろ。」 →面接官に対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 エンジニア 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接会場に1人1人ずつ案内される。 【質問内容】・志望動機(なぜアクセンチュアなのか。) ・ほかのコンサルティング会社となにが違うと思うか ・入社してからやりたいこと ・身の回りでITを使ってもっと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー~シニアマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し受付を済ませた後は、一度待合室のようなところに通される。その部屋で20分ほどケース課題を解く。休憩をはさんだ後、各面接官がいるブースへと案内される。面接終了後は各自解散。 【質問内容】まずケー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代のデジタルコンサルタント職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、会議室に案内される。 6人くらいの学生がおり、時間になると20分間ケース問題を解かされる。 その後、休憩をはさみ別室にて個人面接を行う 【質問内容】まずはケース問題をどのように解いた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代 男性 エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接かいじょうに1人1人ずつ案内される。 【質問内容】・志望動機 ・入社後にやりたい仕事 ・どうしてその仕事をやりたいか ・ITのスキル ・プログラミングの経験はあるか ・学生時代にがんばったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代、MD 【会場到着から選考終了までの流れ】25分の通常面接と5分の逆質問 【質問内容】質問: ・志望理由について ・選考状況について ・これからのキャリアについて ・ESの深掘り →どのようにしてその価値観が形成されたかなど 逆質問: ・アクセンチュア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒入社で年次はだいぶ上 【会場到着から選考終了までの流れ】ついてから待合スペースで10分ほど待たされ、面接の部屋に移動。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと アクセンチュアの志望動機 アクセンチュは10年後どうなっているか 自己成長したいならなぜベンチャー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→帰宅 【質問内容】・就活どう?疲れた? ・志望動機 ・学生時代何してたの? ・なんか聞きたいことある?(比較的長め) 基本的に一次面接で結果は決まっていて、意思確認であるように感じた。 ただ落とされる人もいるみたい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→最終面接の日程決める 【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサル ・なぜSE ・留学で学んだこと ・逆質問 ・研究なにしてるの ・なんでその大学選んだの ・苦手な人は アクセンチュアのDNAにマッチする人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になり次第面接室に案内される 【質問内容】一次面接と比べると特に質問という質問はなく、こちらが話す時間よりも面接官の方が話してくださる時間の方が長かった。スキルや動機をチェックするというよりはマッチングの色が強く、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まずは20分間個人でケース問題に取り組む。解答は所定の用紙に記入し、終了後担当の面接官のもとに届けられるようであった。 【質問内容】・まずは最初に回答したケース問題の説明を求められる。その後、違う観点で考えるとどうか?などの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不詳 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問 【質問内容】ガクちか・志望動機・高校時代・大学受験時の数学の得意具合・今までで一番努力した経験・チームで努力した経験・アルバイトについて 全体として ・努力できるか ・最低限PCが好きか・得意か を聞いてきていた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】集合・面接・次回の案内・予約 【質問内容】ガクちか・志望動機・高校時代・大学受験時の数学の得意具合・今までで一番努力した経験・チームで努力した経験・アルバイトについて 全体として ・努力できるか ・最低限PCが好きか・得意か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部門のマネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】・アクセンチュアに入社して、どうなりたいのか ・学校で学んでいることは何ですか ・何故アプライドインテリジェンスを志望しているのか ・アクセンチュアに入社する上での、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望する部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題を解く→休憩→面接→二次面接の予約→解散 【質問内容】・ケース問題のプレゼンテーションとそれに対する質疑応答 ・様々な業界を見ている中で、コンサルティング会社を志望する理由 ・学生時代に頑張ったこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー? 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】緊張してる?というような雑談から始まり、なんで緊張ってするの?など雑談で答えたことの深堀をとことんされた。その後、日本社会の問題点などについて聞かれた。対策はしていなかったが、論理的に話すように心掛けた。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接 【質問内容】まず、私の緊張をほぐす目的で、雑談から入った。その後、本確定な質疑応答に移る。主に、なんでアクセンチュアか、なんでソリューションエンジニア職を志望しているのかだった。面接時間が30分のところ15分で終わった...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、部屋に移動 【質問内容】・簡単に自己紹介して ・何故この業界を選んだのか ・専攻内容と違うけどそこは何故 ・何故アクセンチュアなのか ・入社してからやりたいことは何か ・それはアクセンチュアでなくて...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接部屋に移動 【質問内容】・志望動機は ・何故ITコンサルティング業界か ・何故アクセンチュアか ・何故専攻を活かした就活をしないのか ・入社後何をしたいのか ・プログラミング経験はそれほどあるか ・学...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ソリューション・エンジニア出身の営業部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのソファーがある待機ブースで待ち、時間が来ると個室に案内された。 【質問内容】自己紹介に始まり、ESの内容も少々くみつつ雑談のように会話が展開した。志望度と健康状態は事務的な質問らしか...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャーで30代後半に見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に案内され、20分ケースを解く時間が与えられる。お題の書かれたケースの解答用紙に自由に書き、次に個人面接となる。個人面接を30分くらいすると、エレベーターまで面接官が送ってくれる 【質問内容】...
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ビジネスコンサルタント職
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの比較的入社9年目ぐらいの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後同じ時間帯に面接を受ける学生10人くらいである部屋に入り、そこでケースを筆記で解く。制限時間は15分程度。その後面接官の待つ別室に案内され、1対1で面接を行った。面接が終了次第各自の...
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャークラス(入社19年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合い→面接会場に移動→面接 【質問内容】アクセンチュアを知ったきっかけ 志望動機 アクセンチュアで何がしたいか 研究内容 他社の選考状況 選考中の会社(アクセンチュアも含め)についてそ...
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本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス(入社10数年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合→別室に移動し、ケース問題を解く(15分)→休憩(10分)→面接会場に移動し、面接(50分程度) 【質問内容】ケース問題発表(10分程度で、と言われる) ケース内容について、面接官が気になったと...
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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