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野村総合研究所の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
野村総合研究所の面接/面談の体験談一覧です。野村総合研究所の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、野村総合研究所の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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二次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と、現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後会場で面接 【質問内容】1人1人に同じ質問がされる ・基本的にESに沿った内容の質問 →各質問に深掘りがされる ・最近気になっているトピック →社員を含めて全員でディスカッションをする こ...
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キャリア相談会(三次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員が迎えに来る 【質問内容】就職先としてこの会社がふさわしいかをテーマに逆質問してから面接 これまでのキャリア相談会で聞かれた内容の深堀 特に志望動機について 他社の選考状況について 内定がたくさん...
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19年卒
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キャリア相談会(二次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれる 【質問内容】基本的には一次とあまり変わらない 前回の面接の感想、前回の面接から今日までに何かやったことはあるか ESの深堀 システム開発の流れやAE、 TEの違いに対する理解など企業や業務に対する...
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キャリア相談会(一次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの社員(AE) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら社員さんが迎えに来ます 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究で苦労したこと・どう解決したのか? 学生時代に挑戦したこと それに対して自分でどんな工夫をしたか なんでそれに挑戦しようと思ったのか...
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キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後の待合室→面接官が呼びに来てくれる→面接→解散 【質問内容】逆質問(8分):あらかじめ与えられているテーマ「あなたの就職先としてこの会社が適切かどうかに関するもの」 志望動機の確認 学生時代頑張ったことの確認 会社に入っ...
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キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性役員、鋭い質問が多い 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官が呼びに来る→面接→解散 【質問内容】自己紹介 周りからなんと言われるか 他社選考状況、なぜNRI志望なのか 今まで出た以外でNRIが良いと思った理由 AEとはどのような仕事だと思うか NRIの課...
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キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代〜30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接官が呼びに来てくれる→面接→解散(見送りなし) 【質問内容】ゼミ、研究内容、卒論テーマ NRIでAEを目指す理由 V字モデルの説明、その中で一番大切な工程はどれか 学生時代力を入れたこと 志望理由、なぜNR...
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キャリア相談会②
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると呼びに来てもらえた。 【質問内容】・前回のキャリア相談会の感想 ・野村総合研究所のアプリケーションエンジニアとしてやりたいこと ・なぜやりたいのか、そう思ったきっかけ ・それを実現するために何が必要か ・ア...
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キャリア相談会①
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本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性で、とても話しやすい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ待っていると、廊下まで呼びに来てくださいました。30分ほど話して終わりました。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・研究内容(まだ始まっていなかったため、予定を話しました) ・学生時代に頑張っ...
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面接
/
インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場あがりの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今までのプログラミング経験 ・どんな部署でインターンしたいか 面接官は人事部ではあるが、現場あがりの社員がほとんどなため、技術的な点に触れながらPRした。プロ...
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二次キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい。流通系の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次キャリア相談会と同様 【質問内容】・前回の面接に関して - 気づきや印象に残ったことは何かあるか - 今回はどう臨むか ・自己PRを1分で ・研究について - 研究内容の簡単な説明 - その研...
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一次キャリア相談会
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20〜30代、人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行うフロアのエントランスで待機し、呼ばれたら一人ずつ面接室へ。終了後その場で解散。 【質問内容】・研究内容について - 研究内容の簡単な説明 - なぜそのテーマにしたか - その研究によってどんなこと...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室に移動 【質問内容】逆質問を15分間 あなた人生はどのようなものか あなたの人生の目標は何か あなたにとって幸せとは何か なぜその幸せが野村総合研究所で達成できると考えているのか そのあとも逆...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後面接室に移動 【質問内容】野村総合研究所を志望した理由 野村総合研究所でなにをしたいか なぜAEか AEとはどのような職業か理解しているか 強みや弱み 学生時代力を入れたこと 強みをどのように野村総...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、個人面接に各自連れて行かれる。 【質問内容】グループディスカッションについて ・自己評価をしてください ・改善点は何か ・どうすればもっと良い結論にたどり着けたか その他 ・学生時代力を...
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最終キャリア相談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】落ち着きのある社員で、管理職の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を済ませ待合場所で待機していると、順番に面接官が呼びに来る。その後、面接官と面接を行い、終了後その場で解散となる。 【質問内容】・逆質問8分 ・希望職種でNRIに貢献できる強みと弱みを2つず...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当の方 終始穏やかな雰囲気で行われ、学生の良いところを引き出そうとする姿勢が垣間見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付とかはなく事前に指定されたフロアに上がると待合室の案内があったので、待合室にて時間まで待機する。その後、時間になると面接...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませて待機。その後、個別に名前を呼ばれて個室へ移動。 【質問内容】基本的にESの設問に沿った質問がされた。 特に1問目の過去の経験について、どのような経緯でその取り組みを始めたのか、その中でどんな困難があり、どう...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コーポレートイノベーション部の30~40代の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 →椅子に座って待たされる →時間になったら3人ずつ呼ばれて部屋に通される →面接 →終了後解散 【質問内容】ES内容に従う。 夏インターンを受けた際は、「学生時代に力を入れた...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも笑顔は見せるが堅い印象だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、4人ずつ2グループに分かれて面接室に移動した。 【質問内容】自己紹介→「理系離れが進んでいる理由をできるだけ挙げてください」→「インバウンド消費を増やす方法をできるだけ挙げて...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】結構厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】始めは8人のGD その後、2対4の集団面接 【質問内容】GDが2回やっていると思えばOK 1回目は素人(あるいは同年代)でどう活躍しているのかを見る 2回目はプロと対峙したときに、どのような意見をもっていのか見ていると思われる...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、6人組で名前を呼ばれて、グループ面接である 【質問内容】隣の人が話したことを論理的に再説明する 自分が話すときはES内容をそのまま読み上げればよいが、隣の人にそれをまとめてもらうことになり、あるいみ連帯責任である 隣の...
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一次面接
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付からそのまま個室に連れていかれて面接か始まって、終わったら解散 【質問内容】初めに自己紹介を簡単にするように言われます。 それからは基本的にはESの質問とそれに対する自分の回答の掘り下げがほとんどでした。 私は大学院の専攻が情...
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二次面接
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐに別室に通される。 【質問内容】まずは全員、ESに書いた内容や大学でやっていることなどの話から深掘りされていく。その後「最近気になるニュースは?」という質問がなされるので、誰かがトピックを提供し社員を交えた全員で...
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一次面接
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横浜市立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付をし、待機場所へ案内され、前の人が終わったら順次面接官が呼びに来てくださり面接室に案内されるものでした。 【質問内容】まず立って自己紹介を促され、その後希望した職種の業務内容や主な取引先、取引件数、他社と...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は役員クラスの人であった。 もう一人は人事部長であり、この人からは質問は受けなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着次第、面接を行う部屋の前まで案内され待機。 呼ばれ次第中に入り、面接を受ける。 【質問内容】志望動機についてエントリーシートの内容を説明し...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接開始時間まで部屋の前の椅子にて待機。 社員に呼ばれ次第、部屋に入り、社員一人と学生二人が向かい合って着席し面接。 【質問内容】簡単な自己紹介を行う。 続いて、ESにおける「企業の課題及びその解決策」について簡...
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18年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら社員さんが一人ひとりの名前を呼び、小会議室へ案内される。面接終了後、解散。 【質問内容】アイスブレイクの後、エントリーシートに記入した取り組んだことへの掘り下げがメイン。比較的和やかな雰囲気...
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18年卒
一次
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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しめの中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場前にまたされ、学生数人廊下に並び、ひとりずつ呼ばれる。 【質問内容】テクニカルエンジニアの仕事内容に関する理解を問う質問、どんな産業のシステムにかかわりたいか、テクニカルエンジニアとアプリケーションエンジニアの違いを理解し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方ばかりで威圧感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら待合室で待たされ、その後面接室に通された。 【質問内容】就活の軸と、なぜコンサルなのか? その中でもNRIである理由は何か? NRIに入ってどのような仕事をしたいか? なぜその仕事がし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目そうな方だったが話しやすく、気さくだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前でしばらく待たされ、そのあと部屋の中に呼ばれた。 【質問内容】ESの内容と同様だった。 あなたの知っている企業を1つ選び、その企業が直面している問題点を1つ挙げてください。また、その問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、ブース入室、面接、解散 【質問内容】・なぜコンサル ・なぜ野村総合研究所 ・入社後やりたいこと、関わりたい業界 ・例えば自分が知っている企業1社を挙げて、その問題点と解決策を簡単に言って ・逆質問 基本的には...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 雰囲気は穏やか 鋭く深堀してきた 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ってから部屋に案内された。終わってからはそのまま帰った。 【質問内容】・雑談 ・学生時代頑張ったこと →深堀。なぜそのことに取り組んだのか、特に困難なことは何だったか、○○な状況...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人材開発部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面s熱 【質問内容】基本的にこれまでの面接と聞かれる内容は同じだが、実質最終面接ということもあり、入社の意欲があるかどうかは深く聞かれる。、つまり会社でどうなりたいか、なぜそうなりたいかはしっかり一貫性のある答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか。女性の方。人材開発の部署でえらい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接 【質問内容】正直、一次面接の内容の大体同じ。 前半はパーソナルな部分についてで、後半は会社でどのように働いていきたいかを聞かれる。しかし、逆質問は非常に大切。最後に逆質問はありますか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・途中で困難であったことはなにか ・なぜそれを乗り越えることができたのか ・なぜIT業界なのか ・なぜこの会社なのか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。 【質問内容】NRIでやりたいことはなんですか。就職活動で困ったことはありますか。就職活動は楽しいですか、つらいですか。NRIの弱みを教えてください。どうしたらいいと考えます...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の部長レベルの人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。 【質問内容】基本的に、前回のキャリア相談会と同じ。簡単に自己紹介をしてください。アプリケーションエンジニアで成し遂げたい事を教えてください。なぜそう考えたのですか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら呼ばれ、面接し、終わる時間になったら終了。 【質問内容】簡単に自己紹介をしてください。アプリケーションエンジニアで成し遂げたい事を教えてください。なぜそう考えたのですか。そのためにどんなスキルが必要ですか。他社はどんな企...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、名前を呼ばれたら1対1の個人面接。 【質問内容】・8分間逆質問して(事前に質問内容を準備してくるように言われる) ・どの業界、企業を受けているか ・内定はもらってるか ・全てに内定もらったらどこに行くか(就活の...
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二次面接(キャリア相談会:1)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機し、名前を呼ばれたら1対1の個人面接。 【質問内容】・ 前回の面接の点数 -マイナスの要素は何か ・自己紹介2分(強み含めて) ・強みに対して弱みはどこ ・機械系だけどなんでIT ・なぜNRI ・コンサル...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用課、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら時間まで待機し、名前を呼ばれたら1対1の個人面接 【質問内容】・研究紹介(初心者に分かるように2分で) -深堀り ・選考状況 -どの企業を受けているか -推薦を使うか ・なぜNRIか -データじゃ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、呼ばれたら1対1の個人面接 【質問内容】1. 研究について ・研究テーマの選択理由 ・研究の目標 ・プログラムはどの程度書いていたか 2. こだわりを持って取り組んだこと、挑戦したこと ・課題や、困難だ...
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二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳程度の課長くらいの社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 案内された個室で面接 【質問内容】最初に自己紹介2分 なぜITか 前回の面談に点数つけるとしたら何点か?それはなぜか キャリアプラン NRIの課題だと思うところとそれに対してどうしたらい...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンでお世話になった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 面接官に呼ばれて、個室へ 面接終了後帰宅 【質問内容】インターンで経験した職種じゃなくてAEを選んだ理由 お客様に近いのはAEだけじゃなく、TEも近いけどなぜAEなのか 短所3つ出して ...
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18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性社員の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機 面接官に呼ばれて会議室に案内される 面接終了後帰宅 【質問内容】・研究について なぜ選んだか、目標 プログラムはどの程度書いていたか ・部活について こだわりを持って取り組んだこ...
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キャリア相談会(最終)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは聞いていないが、AEのかなり年次の高い方。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの後、1人ずつ呼ばれて選考。終わり次第帰宅。 【質問内容】8分間で逆質問(事前に逆質問のテーマが指示されており、メモを用意してもよいことになっていた。指示は10分程度と...
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アプリケーションエンジニア
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キャリア相談会(2回目)
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本選考
東京工業大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】NRI大手町オフィスの受付前で他の学生と10分ほど待たされた。その後、一室で面接、終了次第帰宅。 【質問内容】前回の面接は100点満点で何点? 自己紹介 あなたの良いところ・悪いところを3つづつ、それらを含んだエピソ...
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個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】面接30分 【質問内容】ESについて インターンでやりたいこと、期待していること 他にどこのインターンを受けているのか NTTとかもあるけど、その中でなぜNRIなのか どうしてIT業界に興味を持ったのか NRIに入社し...
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18年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用科の方。論理的で頭のキレが良い。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付完了後、個室で机を挟んだ形で面接。 【質問内容】基本的にはESの内容の深堀。その他にも研究の内容についての説明や、情報リテラシについてなど。自分が作成したプログラムの総ステップ数なども配属現場を考...
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一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代、TE出身の人事部の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機。時間になったら社員さんが一人ひとりの名前を呼び、小会議室へ案内される。面接終了後、解散。 【質問内容】アイスブレイクの後、エントリーシートに記入した取り組んだことへの掘り下げ。なぜこの...
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キャリア相談会(二次)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用サイトに載っている採用担当の女性。 【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室のロビーにある椅子に座って面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散 【質問内容】前回のキャリア相談会はどうだったか 前回のキャリア相談会に点数を付けると何点か、その理由は 長所短所...
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キャリア相談会(一次)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の男性。とてもフランクな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散 【質問内容】1分程度での自己紹介(少しならオーバーしても良いよと言われた) 何故AEなのか 何故NRIなのか 具体的にはNRIのどうい...
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18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は穏やか、一人は厳しめ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→GD→集団面接 【質問内容】自己紹介(研究内容等)、志望動機(なぜコンサルか、なぜNRIか)、他にインターンを受けている企業、なぜ日本の生産性は低いと言われているのか、なぜ日本ではイノベーションが起きにくい...
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18年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】必要最低限しか話さないようにしていたように思う 【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら面接官が呼びに来て面接開始 【質問内容】ESに記入した学生時代頑張ったことを1つ選んで1分間で話す。 それについて学生と社員の方が質問し、隣の学生がその学生時代頑張ったことを構造化し...
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GD
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】普通。 【質問内容】あるメーカーの企業戦略を提案するというもの。いくつか選択肢があり、その中からグループで話し合って決める。ここでは3分の2の学生が切られるので、心してかかったほうがいい。GDのあとに、軽い個人面接もある。 【雰囲気】和やか。 【感想】手応えはあった。 【...
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16年卒
一次面接(個人)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】普通に面接。 【質問内容】頑張った事をESに書いた事以外で複数個言って下さい。それらの経験で共通するきみの強みは、など。人によってはケースやフェルミなどもあったみたいなので、対策しておくと良いかも。ここではあまり多く切られないイメージ。 【雰囲気】和やか。 【感想】手応え...
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16年卒
二次面接(GD)
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インターンシップ選考
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【時期】2014年10月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→名前が呼ばれたら、会議室へ→GD(30分)→終了後、退出 【質問内容】デパートのレストランフロアに新しくお店を出店する場合、どんなお店を出店するか (3つの候補から最終的に一つに決定する) 資料には、デパートの来客数、性別、年代、レ...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】2014年10月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→受付待合室で待機→名前を呼ばれたらミーティングルームへ移動→面接(20分)→終了後、退出 【質問内容】・プログラミング経験について(言語、書いた行数など) ・インターンシップ参加動機 ・どの部門で働いてみたいか ・他のインターンはどこに参加したか ...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】2014年7月15日 【会場到着から選考終了までの流れ】他の参加者と一緒に入り口近くのスペースで待ちます。 面接時間になると全員会議室に通されます。 その後、名札を作り、それぞれの自己紹介と今日の意気込みを話した後、資料読み取り型のグループディスカッションを開始されます。 【質問内容】資料読み取り型グループディ...
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16年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月1日 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入ると立て看板があり、「そちらのソファでお待ちください」と書かれています。そのソファで待っていると担当面接官から呼ばれ、応接室に通され、面接がスタートします。 面接後はそのまま帰ります。 【質問内容】・何故、このインターンに応募したのか ・どんな研究をし...
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最終面接
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本選考
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【時期】5月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・あなたの就職先として当社が適切な理由というテーマで逆質問 ・当社でどう貢献できるか ・当社でやりたいこと ・キャリアプラン ・学生時代頑張ったこと ・辛いときどのように乗り越えるか ・チームをマネジメントする上で大切なことは何か ...
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ニ次面接
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本選考
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【時期】5月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学生時代がんばったこと ・どうしてそれをやろうと思ったのか ・入社したらどのようなキャリアプランを持っているか ・それを成し遂げるためにどう頑張るか ・どんなスキルがいると思うか ・受けている全ての会社に内定をも...
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一次面接
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本選考
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【時期】5月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】椅子にかけて待っていると担当の方がやってくる 【質問内容】ESの確認のようにESにかいたことを一つ一つ質問。 ・なぜAEなのか ・なぜIT業界を志望しているのか ・学生時代の専攻と違うがやっていけるのか ・プログラミング経験の有無 ・当社に入社してどういうことが...
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二次面接(グループ面接)
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同様 【質問内容】ESに記入した企業の問題点と改善策を話したのち、社員の方からの質問が入る。 他のアプローチはないのか。競合はどうなるのか。その案が拒絶されたらどうするのか。最終的にはどこを目指すのか。等。社員だけでなく横の学生にも意見を求められる。 【雰囲気】厳し...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一度大部屋に集合後各部屋に割り当てられる、その後再度別部屋にてグループ面接まで待機。 【結果通知時期】1週間以内
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一次面接(個人)
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インターンシップ選考
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【時期】7月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】集合してすぐに面接開始。 【質問内容】ESと同じ質問をされた。自身を一言で表すと何か、またそれを表すエピソード、そして知っている企業に対する改善策を聞かれた。ESに書いたことと同じことを話したが、少し突っ込みが入った。事前にESの見直しと深堀が必要だと思われる。 【雰囲気...
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二次面接
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インターンシップ選考
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【時期】2015年8月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→二次面接(60分程度)→面接終了後、退出. 【質問内容】3対3のグループ面接です。まずそれぞれに約3分間自己紹介と志望動機を聞いて、それに対する質問が各面接官からある形でした。その後それぞれ約1分ぐらいで自...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】2015年8月第1週 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→一次面接(40分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】基本的にESの内容に関する質問が多かったです。 基本的な自己紹介・自己アピールに加え、ESで聞かれた乗り越えた困難のエピソードの深堀りがありました。また...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月15日 【会場到着から選考終了までの流れ】学生だけで数分待った後別の部屋に連れて行かれ選考が始まりました。 【質問内容】ある店についていくつかの条件の元、いくつかの候補から新店舗の出店地を決めるという内容でした。役割分担はしないように言われ、発表も無しでした。資料が渡され、個人ワークの時間もあるのですがその量が...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月4日 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で少し待った後、呼び出されて面接が始まりました。 終わり方もいたって普通でした。 【質問内容】・自己紹介。 ・大学で学んでいること。 ・学生時代頑張ったこと。 ・金融、流通などどの分野のしすてむに興味があるか。 ・逆質問 などESの内容を中心に聞かれま...
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グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】7月中旬 【質問内容】資料読み取り型のグループディスカッションで、ある企業の事業進出先を3つの中から選定するというものです。 基本的には資料を呼んだ後共通認識を持ち、色々重要であると思われる評価軸を設け、それにそって進出先を選定するという進め方になるかと思いました。 【雰囲気】良い雰囲気だった 【結果通知時期】2日後
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1次面接
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インターンシップ選考
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【時期】7月上旬 【質問内容】・学生時代がんばったこと ・インターンシップの志望動機 ・研究内容 ・逆質問 基本的に、ESの内容をおさえておけば大丈夫かと思います。そこまで深く掘られはしなかったですが、簡潔に内容を説明する能力は求められるかと思います。 【雰囲気】和やか 【結果通知時期】数日後
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最終面接
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待ち、名前を呼ばれ、面接官に個室に案内される。3次面接をそこで行った後、別の部屋で論理テストを行い、その後しばらく待機し、最終面接に呼ばれ、別の部屋で面接。 【質問内容】こちらも面接官の一人はお世話になったよく知っている人事の社員だったが、 改めて自己紹介から行った。 ESにつ...
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3次面接
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【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で待ち、名前を呼ばれ、面接官に個室に案内される。3次面接をそこで行った後、別の部屋で論理テストを行い、その後しばらく待機し、最終面接に呼ばれ、別の部屋で面接。 【質問内容】インターンシップでお世話になった顔見知りの社員が面接官であったが、面接ということをしっかり意識させるためか、自己...
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GD
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インターンシップ選考
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【質問内容】初めに、資料を全員に渡され、最初の10分個人で読み込い、残りの40分で意見を出し合う。資料の中身は、ある企業の現状(データ等)とそれに対する提案が3種類記載されている。その3つの提案の中からグループとして1つの提案を選ぶ。
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最終面接
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本選考
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【時期】2014/4上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】(私の場合はGD後に)時間を指定され、面接室から少しはなれた場所で待機。時間になると呼ばれ、面接開始。 【雰囲気】自分の志望しているチームの部長の人と人事部の人と面接のため、良い緊張感がある空間だった。 【感想】30分を使って逆質問をひたすら行う。その旨は事前にメ...
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本選考
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【時期】2014/4上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で時間になるまで待機。そのときに机にあるネームプレートに名前と意気込みを書くように指示がある。まず簡単な穴埋めテストがあり、次にGDについて簡単に説明と資料の読み込みがある。その後GD開始。 【雰囲気】周りがすごいがっついてくる。といっても特に妨害者がいるわ...
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二次面接
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本選考
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【時期】2014/4上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、会場のフロントで待機、呼ばれたら個室へ。後は面接。 【雰囲気】一次面接とは打って変わって穏やか。 【感想】質問内容も一次面接とほぼ同じ。二次面接ではやや個人のPRに重きが置かれていて、一次面接より誘導は少ない感じであった。 【結果通知時期】翌日電...
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【時期】2014/4上旬 【雰囲気】いかにも野村マンな人が出てきて圧倒されそうになったが、面接官も若手らしく緊張されていたよう。終わりに向けてだんだんと盛り上がっていく。 【感想】質問自体はありきたりな質問が多い。一方で、NRI特有の質問(AE,TEの違いがメイン)に対してちゃんと説明できないと確実に落ちる。 【結果通知時...
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【時期】2014年4月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機→グループディスカッション→ロビー待機→面接 【質問内容】逆質問10分間(宿題として出される)、あとは意思確認とやりたいことの掘り下げ ...
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2次面接
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本選考
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【時期】2014年4月第3週 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接 【質問内容】学生時代の経験について掘り下げる質問が多かった ...
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【時期】2014年4月第2週 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接 【質問内容】業務内容を理解しているか等 ...
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最終面接
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【質問内容】まずこちらが、準備してきた逆質問をし、なぜその質問をしたのか (その質問の答えがどのように今後に生かされるのか)を深堀りされた。その後は、入社してやりたい業務内容など、よくある質問をされた。 逆質問の内容・その質問をした意図などをしっかり説明できることが一番重要だと感じた。 【雰...
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一次面接 (個人面接)
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本選考
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【時期】2014年4月第1週 【質問内容】インターンに参加していたので、その感想・その後の心境の変化の様子などを主に聞かれた。ほとんど雑談のような面接だった。 以下に聞かれた質問を並べておく・ ・インターンの感想 ・今の就活状況 (内定貰った企業など) ・研究内容 ・なぜ他社ではなくNRIなのか ・具体的にやり...
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【時期】2014年4月第3週目(最終面接と同じタイミングで実施) 【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に案内され、資料読み込み10分、グループディスカッション30分、発表はなし。人事の方が2名、個人にホワイトボードと白紙が渡された。終了後は待合室にて、最終面接を待つ。 【質問内容】最初に自己紹介(名前、今日の意気込み...
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最終面接
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【時期】2014年4月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、担当者に呼ばれたら入室。まず逆質問を10分し、その後、面接官から質問される。 【質問内容】小学校から高校までの簡単な経歴。 他社の選考状況。もし、野村総合研究所が内定を出したら、どうするか? 入社する企業を決める軸は? また選考の前に、マ...
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【時期】2014年4月第3週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、担当者に呼ばれたら入室。まず自己紹介をし、向こうから質問される。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】前回の面接の感想は?→野村総合研究所について知っていることは? 自分の強み、弱みはなに? 前回の面接でNRIや職種への理解度が低かったの...
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【時期】2014年4月第1週目 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、担当者に呼ばれたら入室。まず自己紹介をし、向こうから質問される。最後に逆質問の時間がある。 【質問内容】なぜSI業界か、その中でもなぜNRIか? 就活の軸は?→野村総合研究所はなぜ合っているのか? NRIの顧客は?→ AEとTEの違いは?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手で頭のきれる人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人一人面接室に呼ばれる。おそらく呼ばれる順序はフェルミ推定の出来き順であると思う。 【質問内容】まずは逆質問を20分行った。その後、ESに沿った質問を深堀された。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手で頭のきれる人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、一人一人面接室に呼ばれる。おそらく呼ばれる順序はフェルミ推定の出来き順であると思う。 【質問内容】まずは逆質問を20分行った。その後、ESに沿った質問を深堀された。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事一人とTE二人 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を深堀された。なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握しているか。なぜシンクタンクか。また、その中でなぜNRIか。NRIの弱みを二つ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で常になぜそう考えるのか問われた 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を分かりやすく簡潔に質問された。V字モデルを理解しているか。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性で常になぜそう考えるのか問われた 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機し、名前を呼ばれたら面接室に行く。 【質問内容】ESに沿った質問と研究内容を分かりやすく簡潔に質問された。V字モデルを理解しているか。また、なぜTEを志望したか。AEとTEの違いを把握している...
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