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総合職（※三越伊勢丹）
No.8583 インターン / 一次面接の体験談

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18年卒
一次面接
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インターンシップ選考
青山学院大学 | 文系
2016年6月下旬
一次面接
2016年6月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

業界柄もあるのか、非常に話しやすく笑顔でこちらの話を引き出してくれるような面接官だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室でアンケート記入→1時間面接→終了

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質問内容

ESに沿った質問が主で、それぞれのテーマに対してなぜそれをしたか、やろうと思った理由、思い等深堀っていく内容だった。
それを裏づける日常のふとした行動や特性を自然な流れで引き出された。
志望動機や学びたいこと。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

ESを読み上げる感じではなく自然な会話になるように、聞かれたこと＋αで答えていった。
面接官がその質問を投げかけるのは何を知りたいからか、自分で背景や意図をくみ取って答えるように注意した。
和やかだったので、あっという間に時間が過ぎたように感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、三越伊勢丹ホールディングスの2018年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三越伊勢丹ホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三越伊勢丹ホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や三越伊勢丹ホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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