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最終選考結果 3次選考通過

あなたが大学時代に力を入れて取り組まれたことは何ですか。あなた自身が考えられたこと、どのように取り組まれたのかなど、具体的に記入してください。（400）

私が力を入れて取り組んだのは、家庭教師の営業のアルバイトです。大学1年次から始めました。着任当初、10人の生徒さんに体験授業をしましたが、1件も契約には至りませんでした。しかし、定量的な成果に向き合い、自身の成長を図りたいと考え、契約件数でスタッフ15人中1位を目指しました。そこで、次の2つを...

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内定

18年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】「これからの百貨店」について考えるセミナー。簡単な説明のあと、GDを行う。終了後、社員の方との座談会。　【注意した点・感想】各テーブルに一人ずつの社員の方がつき、GDについてメモを取っていた。論理的に話したり他の人の意見を尊重するなど、気を抜かずに発言した方がよい。座談会については様々な売場の方の話が聞けるので、自...
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】説明会、ワークショップでの活動内容、また、SPI結果によって一部の学生が面談をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合、一人で待たされ、30分間個人面談　【質問内容】就職活動の軸、どうして百貨店を見ているか、その中でなぜこの企業か、学生時代に頑張ったこと、趣味やその他力をいれたこと、逆質問があれば随...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】総合職45人　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません
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内定

18年卒 学内の合同企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】高島屋の事業内容の説明後、年次の若いOBとの座談会が行われる。最後にアンケートを記入し解散。　【注意した点・感想】とても和やかな雰囲気。人事の方1名とOBの方1名で、座談会の間もメモをとることはなく、選考がある訳ではなさそうだった。この説明会に参加するとESが免除されるため、興味のある人は参加しておいた方がよい。
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18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どっしりとやや堅め　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で10分ほど学生2人と待ち、個別で呼ばれる　【質問内容】志望動機、どうして弊社か、どうしてファッションに興味をもったか、入社後に行きたい部署はどこか、なぜその部署か、そこでなにをやりたいか、どうすればやりたい事が実現で...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査と能力検査　【対策方法】それまで就活で受験機会があれば問題ない。
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18年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】Webテスト通過後、人事部の方から電話で面談の案内を受けた。自由参加。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、会議室に案内される。人事の方と一通り話したあと、退室し、解散。　【質問内容】学生時代力を入れたこと。なにが大変だったか。なぜその部活に入ろうと思ったのか。就活の軸は何か。志望理由。高島屋でやっ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 セミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】高島屋の社員4名によるジョブセミナー。販売やバイヤー、マネージャー、広報の、様々な職種の方が30分程度で講演を行う。最後に質疑応答の時間がある。　【注意した点・感想】参加学生の数が多く、しっかり聴いていれば特に注意することはなかった。その後の選考でやってみたい職種についても聞かれるので、このセミナーを通して自分のや...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】基本的なSPIテスト
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18年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】高島屋の会社説明や、簡単な仕事の紹介など。参加後、登録しているメールアドレスにWebテストの案内が届く。　【注意した点・感想】それまでイベントに参加していれば、ほとんど知っている内容。参加経験がない人にも、催し物の企画から開催までを追った映像の上映でがあるため、具体的な仕事のイメージをつかむことができる。Webテス...
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百貨店・スーパー・コンビニでよく見られている人気企業
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、高島屋の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、高島屋のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。高島屋のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析や高島屋の企業研究をする際に役立ちます。
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