27年卒 総合職※現在募集なし
総合職※現在募集なし
No.481690 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月中旬 7日間 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京・シンガポール |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 7日間 |
| 参加社員数 | 2名 |
| 参加学生数 | 11名 |
| 参加学生の属性 | 国内外の大学3年生 |
| 交通費補助の有無 | 海外渡航日・宿泊費を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
メインでは3つで
（1）店舗視察
（2）グループワーク
（3）課題解決プレゼン
基本的にグループ行動が多く、チームで分かれるのは（2）、（3）。タイムスケジュール等は当社のインターンホームページを参照。プレゼン時間はグループプレゼンが5分、個人プレゼンが7～8分となっている。
他社に...
ワークの具体的な手順
Day1：企業説明、事業紹介→日本の店舗視察→社員座談会
Day2：渡航日
Day3：店舗視察
Day4：店舗視察、社員インタビュー
Day5：グループプレゼン、フィードバック
Day6：個人プレゼン、フィードバック
Day7：渡航日
インターンの感想・注意した点
一番苦労したのは、言語化です。自分の日々の気づきを上手く言葉にして相手に共有するためにいかに理解してもらえるかをとても意識していました。その結果、自然と自分から主体的に気づきを得ようと積極的に質問したり、その質問からさらに気づきを得て、自分の中で、このインターンの至るところに余白を見つけていき...
懇親会の有無と選考への影響
選考にはあまり影響はありませんが、国内外で、人事、社長、責任者の方と話す機会は貴重な経験になるので、人脈という部分では最強です。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は常にインターンのメンバーもしくは、引率の社員さんと会話している状態だったので、話したことがないという状態が全くありませんでした。その雰囲気づくりもチームワーク力の強さにもつながったのではないかと確信しています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドンキという破格的な安さで商品扱ってるけど、本当に大丈夫なんかな？、海外インターンって他の企業やってるとこ聞いたことないけど、不安しかないなー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業全体が社員の「人柄」に支えられて成長し続けている2兆円企業。どの社員さんも嘘1つつくことなく本音で語ってくれる誠実で熱い人達ばかりで、将来このような人たちとぜひ働きたい
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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