職種別の選考対策
年次:
25年卒 ナショナル社員
ナショナル社員
No.384934 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ナショナル社員
ナショナル社員
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 私立文系が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業に関する説明が人事の方から行われた後、学生数人のグループに分かれて売り場の提案を考えた。季節に関するテーマを元に、どのような売り場を作るか自由に話しあった。まとめた後、グループごとに代表者による発表を行った。
ワークの具体的な手順
季節のテーマに合わせた提案を行う。アイデア性が問われていた。
インターンの感想・注意した点
本選考との直接的な関係があるかは分からないが、学生でのグループワーク中に社員の方がブレイクアウトルームに参加しており、学生の様子を見ていた。そのため積極的に発言する姿勢や協調性が必要であると考える。その後発表があるため、時間内に意見をまとめることが必要。
インターン中の参加者や社員との関わり
質疑応答で人事、物流の社員の方とお話することができた。ここで実際の仕事内容を聞くことで事業内容(キャッシュアンドキャリー事業・フードソリューション事業)の違いを自分の中で明確にすることが後々の選考で役立つと考える。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
兵庫の企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
業務用スーパーやコーヒーの製造など業務内容が多岐に渡る。社員は堅実な方が多い印象。
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
小売・流通フェリシモ総合職
-
小売・流通伊藤忠食品総合職
-
小売・流通メガネトップ(眼鏡市場)正社員
-
小売・流通タペストリー・ジャパン合同会社セールスアソシエート(Coach)
-
小売・流通トゥモローランド総合職
-
小売・流通プリモ・ジャパン総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける