職種別の選考対策
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22年卒 総合職
総合職
No.197022 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 聡明そうな学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「新しい催事を提案する」という課題でした。どのような催事（催事タイトルからどんな商品・サービスを販売するのかまで）を行うのか、催事会場をどのような構成にするのか、ターゲットは誰自かなど、細かい部分まで考えて提案する。
ワークの具体的な手順
5人ずつくらいのグループに分かれて新しい催事について話し合い、最終的には1つのパワーポイントを作成して発表をしました。
インターンの感想・注意した点
聡明な参加学生が多く、社員の方々もとても頭の回る方ばかりだったため、百貨店業界に就職希望することの厳しさを学ぶことができました。グループワークでは周りの学生に委縮してしまいそうになりましたが、少しでも活躍できるように1つ1つの発言に力を込めました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生とは、グループワークの際に一緒に新しい催事について考えました。みんな聡明で気後れしてしまいました。
また、社員の方々には最後に行われた座談会で沢山の時間をかけて多くの参加者の質問に丁寧に答えてくださいました。さらに、新しい催事についてグループごとに発表した後のフィードバックでは、...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、今までよく遊びに行っていた催事場のキラキラしたイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、百貨店はキラキラした催事場だけでなく、あらゆる売場で様々な仕事を沢山の人がこなしているからこそ、多くのお客さんが訪れるのだと感じ、社員の方々が日々努力をし続けているイメージに変わりました。
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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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