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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 8月
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 4人
参加学生数 20人以上
参加学生の属性 わからない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

インターンでは、売場づくりをテーマにしたグループワークに取り組んだ。来店するお客様の年齢や目的を考え、どのような商品配置が買いやすいかを話し合った。価格だけでなく、安心感や分かりやすさも重要だと感じた。日常の買い物を支えるというバローの役割を、課題を通して実感することができた。

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ワークの具体的な手順

グループワーク

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インターンの感想・注意した点

インターンで注意した点は、細かい作業でも手を抜かないことである。バローの仕事は毎日の積み重ねが信頼につながると感じたため、一つ一つ丁寧に取り組むことを意識した。また、グループワークでは周囲の意見をよく聞き、全員が納得できる形で進めるよう心がけた。安定した仕事の大切さを学んだ。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンでは、参加者同士で意見を出し合いながら課題に取り組んだ。考え方の違いもあったが、話し合いを通してまとめていった。社員の方とは、店舗での仕事や地域との関わりについて話を聞く機会があった。お客様との信頼を大切にしている姿勢が印象的で、働くイメージを具体的に持つことができた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

小さな小売

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

品質を大事にしている

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ワンキャリアでは、バローホールディングスの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またバローホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、バローホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、小売・流通業界の分析やバローホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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