職種別の選考対策
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27年卒 ビジネスコース
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No.521680 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ビジネスコース
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/06/18
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 人事含め8人ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々、早慶MARCH、その他 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とある会社の利用者を増やす施策を考える。
実際にONEが取り扱った事例紹介などの講義、それをふまえたグループワーク、プレゼン、勝敗。プレゼンに対する質問は厳しいものがくる。学生ではなく、社員として扱ってもらえる。
ワークの具体的な手順
1日目は講義があり、そこからグループワークスタート
インターンの感想・注意した点
中々質の高いワークを行った。求められているレベルも学生のレベルも高いと感じた。グループワークが中心となっているので、質疑応答の時間を上手く使いプレゼンのレベルを上げるようにした。条件を確実に達成するのが難しかった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
早期選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク後に、ご飯ありの懇親会を開いてもらえて、その先に人事の方や現場の方とお話ができた。プライベートな話やワークのフィードバックなど、様々な質問をすることができた。結構ラフな雰囲気で懇親会は行われた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的
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