小売・流通 イオンビッグ

27年卒 販売系

販売系

No.497283 本選考 / エントリーシートの体験談

入社2年目にどんなリーダーを目指したいか教えてください。

入社2年目には、業務を確実に遂行しながら周囲を支援できる実務型リーダーを目指します。新人が業務全体を理解できず離職してしまう課題に対し、業務リストを作成して改善した経験から、メンバーが安心して働ける環境づくりが重要だと学びました。業務の見える化やフォローを行い、チームの生産性を高めるリーダーに...

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入社5年目になりたい姿について教えてください。

入社5年目には、担当部門の責任者として数値管理と人材育成を担える存在になりたいと考えています。売上・利益・在庫などの数値を基に改善策を立案し、チーム全体の成果を最大化できるマネジメント力を身につけたいです。また後輩育成にも力を入れ、組織の持続的成長に貢献できる人材になることを目標としています。

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入社してから発揮したい強みについて教えてください。

私の強みは、課題を構造的に捉え改善策を実行する力です。新人離職の原因を「業務全体像の不明確さ」と分析し、時間帯別業務リストを作成して改善した結果、離職率を大幅に低下させました。入社後も現場の課題をデータや事実から整理し、具体的な仕組みに落とし込むことで、業務効率化と顧客満足度向上に貢献します。

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あなたが働いてみたい会社の特徴について教えてください。

私が働いてみたい会社は、現場の意見を尊重し、若手でも改善提案を実行できる環境がある会社です。アルバイトで業務改善を提案し離職率を下げた経験から、現場に近い人材の声が組織の成長につながると実感しました。また、顧客価値を軸に挑戦を後押しする風土と、成長を支援する教育制度が整っていることも重視してい...

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各質問項目で注意した点

自分のキャリアを書きイオンビッグではないといけない理由がわかるようにした。webサイトを参考にし想像した。

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