職種別の選考対策
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23年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
No.268192 本選考 / 内定の体験談
23年卒 National course(総合職)
National course(総合職)
23年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
| 内定時期 | 2022年4月中旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 7月中まで |
| 承諾/辞退 | 辞退 |
| 承諾/辞退理由 | 次のキャリア(転職)に繋がりにくい |
承諾/辞退理由の詳細
スーパーバイザーの仕事がキツく、退職率が高いためです。また、スーパーバイザーの仕事辞退潰しが効かず、転職しづらいことも要因です。
採用人数・倍率
少なくとも150人はいました。
内定者の採用大学・学歴
マーチ以下の大学が多いです。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
不明
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