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職種別の選考対策
年次：

小売・流通 柿安本店
27年卒 総合職（幹部候補）
総合職（幹部候補）
No.496772 本選考 / 2次面接の体験談

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27年卒
2次面接
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本選考
名古屋商科大学 | 文系
2026年1月中旬
2次面接
2026年1月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中途で入社された方で、前に勤められていた企業でも人事をやっていた方だった。

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と同じ

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質問内容

・SPIのフィードバック
・現在通っている大学の進学理由
・柿安で興味のある職種、事業、その理由
→第一希望が精肉事業（BtoC）、第二希望が外販事業（BtoB）であったため、その点を深掘りされた
・適性検査の結果を受けて、私に合う職種を提示してくださった

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雰囲気

流石に一次面接（面談）の時よりは、緊張感のある雰囲気であった。しかし、それでも温かい雰囲気で学生の考えを再確認していただけるような面接官であった。

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注意した点・感想

注意した点は、2次面接ではあったので、志望動機や就活の軸などを深掘りされてもいいように、一次面接の質問内容を振り返り、２回くらい突っ込まれてもいいように対策を行なった。また、質問に対し、外さないよう結論ファーストで応えることを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2025年12月下旬
リクルーター面談
2026年1月上旬
WEBテスト
2026年1月中旬
2次面接
2026年2月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語（約15分）、非言語（約15分）、適性検査（約20分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。また、時間を図りながら行い実際に近い形で行った。
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、面接開始、質問に答え、面接終了　【質問内容】今内定を出すとしたら就活を継続するのか終わらせるのか？また、企業をに求めることは何か？ 面接はその企業の人柄を知る機会でもあると考えているので、他の企業も見たうえで納得した形で...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、受付に行き案内される。社員から面接の流れの説明があり、面接会場に案内される。その後面接を行い、面接終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと。研究内容。 アルバイトのリーダー経験を挫折経験を含め話した。また、研究内容で...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】検討中のため保留　【内定後の課題の有無】検討中のため不明　【内定後の拘束】検討中のため不明　【内定後の研修など】検討中のため不明　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

山梨大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（約15分）、非言語（約15分）、適性検査（約20分）　【対策方法】事前にSPIの対策の勉強をしておくことが一番大切であると感じた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの対策アプリ
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内定

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業の概要や大切にしている理念、事業内容や働き方の説明　【注意した点・感想】説明会は開催日程が多く、学生が参加しやすいよう配慮されていると感じました。内容も事業説明だけでなく、現場や働き方について具体的に話してくださり、理解を深めることができました。また、人事の方が一人ひとりの質問に丁寧に答えてくださり、距離の近さ...
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内定

27年卒 WEB早期説明会 / 本選考

山梨大学 | 理系
【内容】早期選考における説明会　【注意した点・感想】企業についてきちんと知識を深めることができるような内容であった。また早期選考における説明を丁寧に説明してくれた。そして入社後の待遇や福利厚生、勤務地、業務内容なども丁寧に説明をしてくれてわかりやすかった。
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

山梨大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分自身が大学で頑張っていること（どのようなことを学んでいるか、部活動やサークル、アルバイトなど）。また入社においてどのような配属先を希望するかやどのような勤務地を希望するかを話の中で聞かれた。また雑談も...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

山梨大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に頑張ったこと（学業で頑張ったこと、部活動やサークル、アルバイトなど）、食品業界への志望動機、企業への志望動機、希望配属部門の第一志望と第二志望と、その理由。また雑談的な内容のお話も少しの時間あった。...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接開始。自己紹介があり、質問などに答え終了。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？食品業界に興味を持った理由は？ アルバイトでのリーダーとして仲間を取り仕切る力を挫折経験を交えて話した。 業界に興味を持った理由は...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、柿安本店の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、柿安本店の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。柿安本店の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは小売・流通業界の分析や柿安本店の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（幹部候補）
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  • 25年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 24年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 23年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 22年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 21年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 20年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 19年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 18年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 17年卒
    • 総合職（幹部候補）
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  • 16年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 15年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
  • 14年卒
    • 総合職（幹部候補）
    • 販売系 ※現在募集なし
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