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大学非公開 | 文系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

学生時代取り組んだこと、プロセス重視（なぜ？どのように？誰となど）（400）

準硬式野球部の活動です。野球部の活動で私は練習の質を向上させるよう意識して活動に取り組みました。チームはリーグ戦で勝てずにいて、私はその原因が練習の単調さにあると考えました。そこでチームに緊張感と一体感をもたらすため、各メニューに制限時間を設け、その時間内で課題に取り組むことをチームに提案しま...

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自己アピール（200）

私の強みは関係構築力です。塾講師のアルバイトでこの強みを発揮しました。塾講師として生徒との信頼関係を築くことに注力ししました。勉強のことに限らず生徒と雑談を交え、生徒の話に耳を傾けることで生徒の性格や考え方を理解しようとししました。その結果、私が生徒のことを理解していると生徒に分かってもらい、...

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内定

24年卒 二次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元OFCの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に電話でzoomのパスワードが伝えられて入室します。　【質問内容】自己PRや志望動機、挑戦したいこととなどの基本的な質問がほとんどでした。また、マイページのOFCに関する資料を読んだ感想を重点的に聞かれました。資料を踏まえ...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】なし
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内定

24年卒 一次 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年ほど勤続する人事担当、不動産開発も行なっていた　【会場到着から選考終了までの流れ】数分前に電話でzoomのパスワードが伝えられて入室します。　【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代に力を入れたことなど基本的な内容を聞かれた。各項目に対してそれぞれ1、2問くらい面接官が興...
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24年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】算数　【各科目の問題数と制限時間】10問10分 　【対策方法】特になし
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内定

24年卒 三次（最終） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OFC　【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議場のロビーで待ち合わせ、面接官に案内され面接ルームに行きました。　【質問内容】志望動機、自己PR、挑戦したいことなどの基本的な質問を中心にしていただきました。また、健康面の不安や勤務時間についての確認など、実際に働くことを想定した...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】店舗での勤務時間や、転勤から別の会社の方が魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの自己PRを記載してください。（もし具体的なエピソードがあればそれもふまえて記載ください。（400文字以内）】私の強みは、柔軟な対話による巻き込み力です。大学入学と同時にコロナが流行しました。思い描いていた大学生活とは異なった環境で時間が過ぎる中、何か挑戦したいという思いが高まりました。友人知人に働きかけて100名...
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など） でご入力ください。（400文字以内）】◯◯のアルバイトでセルフレジ導入に伴う課題の改善に取り組みました。セルフレジ導入当初、レジの操作に慣れていないお客様が多く、レジ待ちの行列ができやすい状態に...
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの学生時代に取り組んできたことをご記載ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など） でご入力ください。（400文字以内）】私の強みは計画性があり、目標とした期限に向けて時間厳守ができるところです。限られた時間で成果を出すため几帳面に計画を立て時間管理を行うことが得意です。私は...
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ワンキャリアでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2024年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。セブン‐イレブン・ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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