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No.533094 本選考 / エントリーシートの体験談

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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/28
エントリーシート
提出期日 2026年1月上旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

学生時代に力を入れたこと

大学時代に最も力を入れたことは、約4年間続けた◯◯でのアルバイトです。店舗では商品の欠品が課題となっており、お客様が購入したい商品が売り場にない場面がありました。そこで私は、売れ筋商品の補充頻度を高めることや、スタッフ同士で在庫状況を積極的に共有する仕組みを提案・実践しました。その結果、欠品が...

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各質問項目で注意した点

企業から課された質問が少なかったので、いかに学生時代に力を入れたことに興味を持って読んでくれるかを重視しながら書くことに注意しました。

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本選考
エントリーシート
2026年1月上旬
WEBテスト
2026年1月中旬
一次面接
2026年1月下旬
二次面接
2026年2月下旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に取り組んできたことをご記入ください。具体的なエピソードについて、プロセス重視（なぜ？どのように？誰と？など）でご入力ください。（400文字以下）】大学祭の◯◯店運営で、受動的なメンバー◯◯名の意識改革をして目標の2.5倍である750食を完売した。当初は準備の熱量差から指示待ち姿勢が強く、調理や行列整備の停滞が課...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】勉強していません。全然できませんでしたが、内々定を頂けたので、そこまで重視されていないと思います。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機後、面接官が迎えに来てくださりました。その後、オフィスへ移動し、面接が始まりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、また、なぜセブンイレブンなのか、を聞かれました。ローソンやファミリーマート...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】給与が良い。安定。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、レストランのアルバイトで店舗運営の改善に取り組んだ経験です。忙しい時間帯になると、料理提供の遅れやスタッフ間の連携不足が発生することがありました。そこで私は、店舗全体の動きを観察したところ、状況共有の不足が原因の一つだと感じました。そのため、ピーク前に担当業務や優先事...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】他にもSPI形式の企業があるので選考に進んで練習していました。
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】直前に電話が来るのでパスワードで入室する。　【質問内容】自己紹介 当社の志望理由、なぜOPCか →お客さんに寄り添った店舗運営を実現したいため。 志望業界に関して、他者の選考状況 →競合他社について話した 学生時代に力...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく接続して面接　【質問内容】一次面接の最後で社員の体験談の記事を読むことを伝えられていたため、自分なりに思ったことをまとめて伝えました。 学生時代に力を入れたこと →一次面接と違う視点で伝えました。 志望理由 →...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】休暇の条件が更にいい企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】例年100-200名　【内定者の採用大学・学歴】幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、開始直後に質問をされていきました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、そして、以前の面接で伝えられていた、社員さんの体験談を読んでの感想を伝えました。私がこの仕事に向いているのか、そしてキ...
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    メガネトップ（眼鏡市場）
    正社員
  • 小売・流通
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    総合職

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、セブン‐イレブン・ジャパンの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、セブン‐イレブン・ジャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。セブン‐イレブン・ジャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、小売・流通業界の分析やセブン‐イレブン・ジャパンの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 26年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 25年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 24年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 23年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 22年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 21年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 20年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 19年卒
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  • 18年卒
    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
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    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
  • 16年卒
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    • OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）
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