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早稲田大学 | 文系
2020年2月下旬
二次面接
2020年2月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
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結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

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本部長・取締役/新卒12年目

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会場到着から選考終了までの流れ

受付電話機横のタッチパネルにて「採用面接/採用セミナー」のボタンを
押し、表示される手順に従って面接に来た旨を伝える。

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質問内容

過去の体験から価値観を探る事を目的として質問される。前回同様、モチベーショングラフを用いる。小学校、中学、高校、大学でどのような組織に所属していたのか、また組織での役割はどのようなものだったのかを聴かれる。

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雰囲気

終始和やかな雰囲気で行われた

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注意した点・感想

フルスピードが求める人物像である「成長意欲」「誠実さ」「柔軟性」「問題解決力」「探究心」をアピールできるように心がける。現場で働いている社員との面接であるため、仕事に関する質問などを積極的に行い、志望度の高さを示すと良い。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、フルスピードの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フルスピードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フルスピードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフルスピードの企業研究にも役立ちます。
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