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No.466005 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年6月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

50人ほど集まり、7～8人のブレイクアウトルームへ移動、GD、終了。

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GDのテーマ・お題

伊勢丹でZ世代に刺さる企画。

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GDの手順

役割無し。画面共有禁止。発表あり。
はじめに5分考える時間あり。その後は自由討論。最後に1人の社員さんに1人が発表。

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プレゼン時間の有無

1～2分

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選考官からのフィードバックの有無

グループ全体への感想。

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雰囲気

協調性がある人ばかり。特別賢い人やGDに慣れている人が少ない。

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注意した点・感想

会話に入れていない人を巻き込む。アイデアベースになったときに軌道修正をする。前提を忘れずにずれていたら突っ込む。実質ファシリテーター的な立ち回りをした。笑顔で賢そうな議論をすれば、レベルはたかくないので受かる。

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【大学時代に力を入れて取り組んだ経験について400文字以内でご記入ください.】私は◯◯サークルに所属し、代表としてチームを率いることに力を入れて取り組みました.学年や学部も違うメンバーが約○○人集まるためサークルに対する熱量の差により、退会者が毎年出てしまうことが課題でした. 私はこの課題の原因として、サークルへの帰属意識...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私が大学時代に力を入れて取り組んだことは、英語の学習と多文化理解です。私は英語と発展途上国への関心から国際政治学科に進学し、大学で学びを深める中でインバウンドの現状に着目しました。日々の英語力向上のためには大学内にある、留学生が集まる部屋に頻繁に通い、彼らと交流するほか、3カ月間留学しました。そ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三越伊勢丹の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三越伊勢丹のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三越伊勢丹のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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