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大学非公開 | 文系
2023年5月
WEBテスト
2023年5月
実施場所 自宅
試験時間 90分程度
形式 不明
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

性格検査

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各科目の問題数と制限時間

全部で90分程度。一つ15から30分だが、そんなにかからない。

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対策方法

しなくてよい

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2023年5月
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2023年5月中旬
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容を通じてスキルがつくとは思えず、転職が難しいように思えたから。　【採用人数・倍率】100人いないくらいだと思います。　【内定者の採用大学・学歴】幅広い大学の方がいます。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の人はそこまで多くないように...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと（200字）】将来営業としてお客様との架け橋になるべく、◯◯◯◯◯◯の営業インターンに注力した。当初はお客様に契約メリットを提案できても、契約に結びつけるのに苦戦した。そこで会社の◯◯に相談し、人懐っこさが自分の強みだと助言をもらい、お客様のネックに具体例を交えながら共感し、契約への不安をなくすの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 会社説明会（録画） / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】家電量販店業界について ヤマダ電機の取り組み 福利厚生など　【注意した点・感想】面接において、【なぜ家電量販店業界なのか？】と【なぜヤマダ電機なのか？】は必ず聞かれるので、志望動機の理由として言えるように注意して聞いた。また、社風として挑戦的なところがあったので、自分の強みとして言うようにもした。
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】20問〜40問だった。 制限時間は設けられてないが、直感で答えた方が矛盾なく答えられると思った。 WEBテストはあくまで参考程度なので、これで合否に直結することはまずない。　【対策方法】特になし。
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】複合的な要因だが、年収や休みの少なさ、次のキャリアへ繋がりにくいことが挙げられる。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】65問20分　【対策方法】特になし
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の30代くらいの女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら受付し、椅子に着席。その後呼ばれたら部屋に入って面接開始。 面接が終了すればそのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介 長所と短所 長所を活かした場面 志望動機 学生時代に力を入れた事 他に学生...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】アイスブレイク 自己PRを3分で サッカーにおいてのチームワークの深掘り 適性検査のフィードバック なぜ法学部に？ 法律を強みに就職したいのか？ どういう営業方法をしたいのか？ 業界は流...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 流通小売業界を志望する理由 就活の軸は？ ヤマダ電機を志望した理由は？ 志望する職種の理由は？ 学生時代に力を入れたこと あなた自身の長所・短...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

近畿大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の中のオフィスに案内された。　【質問内容】ヤマダ電機について顧客目線から感じたことは何か？ 自己紹介と自己PR 選考状況 ESで記載した部門の選択理由 長所と短所を端的に 5年後・10年後のキャリア...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマダホールディングスの2024年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、ヤマダホールディングスのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。ヤマダホールディングスのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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