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最終選考結果 インターン選考通過

学生時代に力を入れたこと

私が自身の成長のために力を入れたのは、個別指導塾の講師経験である。担当生徒◯◯名全員を第一志望校合格に導く目標を掲げ、達成した。当時、塾は定期テスト対策が主体で、受験のサポート体制は未整備であった。加えて、マニュアル通りの一律指導では生徒の理解度に大きな差が生じていた。私はこの状況に直面し、生...

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周囲を巻き込んで頑張ったこと

周囲を巻き込みながら取り組んだ経験は、大学の◯◯団体で運営役を務め、◯◯での郷土料理販売企画を進めたことだ。◯◯は初夏に開催予定であった。当初、活動メンバーは数名しかおらず、運営ノウハウや予算も十分ではなかった。出店には多くの人手と数十万円規模の費用が必要で、準備は思うように進まなかった。特に...

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）】私は英語ディベートサークルで国内外の大会で上位に入賞し、世界大会にも出場した。高校からディベートを始め、大学入学後は目標として◯◯人規模の国内大会での上位入賞を掲げた。しかし、1年の秋に各大学の1年生代表が集う大会の選考で落選し、出場機会を逃してしまった。友人から...
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27年卒 TRYOUT Day1 / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッション攻略セミナーを受講したあと、グループに分かれ実践的なディスカッションに臨んだ。グループディスカッションは課題解決型の一般的な内容であった。当日中に合否の連絡があるとのことだった。　【ワークの具体的な手順...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の成長のためにがんばったこと】私が自身の成長のために頑張ったことは、個人研究の一環として行った商品開発と、SNSを通じたマーケティングだ。マーケティングを学ぶためには、「まず挑戦して、失敗と成功を実際に経験した方がいい」と考え、需要が測定できない新商品を開発することで、需要を0から増加させるための分析や、課題解決力の...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）】学生時代に自身の成長のために最も力を入れたのは、ゼミでのグループ研究活動です。企業の○○をテーマに、約半年間チームで議論を重ね、最終提案を作成しました。当初は、自分の意見を主張することに意識が向きすぎ、他のメンバーの意見を十分に汲み取れず、議論が停滞するという課題...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に周囲やチームを巻き込んで頑張ったこと】私がチームを巻き込んで取り組んだのは、◯◯で開催した、衣類の大量廃棄と経済的格差に着目したフリーマーケットの企画です。社会課題について学ぶ中で、購入されてからの衣服の廃棄量の多さと、日本国内における貧困や格差に関心を持ちました。同時に、授業で何度か◯◯を訪れる中で、地域に対...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に頑張ったこと（500字以内）】私が学生時代に自身の成長のために最も力を入れたのは、学生と社会人が本音で対話できる「体験型コミュニティ」の立ち上げと運営だ。大学の探究活動や就職活動を通して、社会人と学生の接点の少なさや、◯◯からの若者流出といった地域課題を実感し、双方が対話できる場の必要性を強く感じた。初めは参加...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に自身の成長のために頑張ったこと（500字以内）】SNSで◯◯に関する情報発信を行い、◯◯か月でフォロワー数を◯◯人から◯◯万人規模に伸ばした。発信のきっかけは、かつて従来の学習方法による継続に挫折した自身の経験にあり、同じ悩みを抱える人の力になりたいと考えたことである。従来の方法は時間や場所を選ぶ点が継続の妨げ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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    吉本興業ホールディングス（旧：吉本興業）
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    朝日放送グループホールディングス
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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