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      総合職
      No.517559 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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      グループディスカッション（GD）
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      インターンシップ選考
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/11/04
      2025年6月下旬
      グループディスカッション（GD）
      2025年6月下旬
      会場 オンライン
      試験時間 2時間半
      社員の人数 5名程度
      学生の人数 30名程度
      結果通知時期 当日中
      結果通知方法 その場で

      会場到着から選考終了までの流れ

      オンラインで入室後スタート

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      GDのテーマ・お題

      「ルンバの売上をあげるにはA～Dのどの層に訴求をするべきか」

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      GDの手順

      まず自己紹介と役割分担を行い、全体のタイムスケジュールなどの進め方を整理した。その後、対象となる複数の要素（A〜D）について、一つずつターゲット属性の認識合わせや具体的な数値・人数の計算を順序立てて実施。それぞれの分析結果を統合してチームの最終的な結論を導き出し、全体の前で発表を行った。

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      プレゼン時間の有無

      2分間での発表がある

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      選考官からのフィードバックの有無

      グループディスカッション終了後、合格者はその場で発表。その後ブレイクアウトルームでフィードバック。

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      雰囲気

      穏やか

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      注意した点・感想

      お題の難度が高かったが、議論の本筋を見失わないよう常に意識した。前提の整理や原因究明、施策の検討を行う各フェーズにおいて、「その視点は本当に重要か」を都度立ち止まって精査することを徹底した。チームとしては、感覚的な議論を排除し、具体的な数字を用いた論理的根拠から施策を導き出すことに注力した。

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      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      同志社大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催　【GDのテーマ・お題】とある商品のマーケティング施策を考えて　【GDの手順】最初に役割分担をした後、その商品の情報を調べて競合他社と優位になっている観点でマーケティング施策を考える。　【雰囲気】明るい雰囲気の学生が多かった。　【注意した点・感想】注意した点は、ワークの時...
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      27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場のためなし。　【GDのテーマ・お題】「ルンバの売上をあげるにはA～Dのどの層に訴求をするべきか」　【GDの手順】自己紹介→役割分担→進め方の整理→Aから順にターゲット属性の認識合わせや具体的な人数の計算→BCDも同様→全体の前で発表　【プレゼン時間の有無】２分　【選考官からの...
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      ワンキャリアでは、デジタルアイデンティティの2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、デジタルアイデンティティのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。デジタルアイデンティティのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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