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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES(エントリーシート)・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
1493件 のES・体験談
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】読解・計数・英語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30~40分ほど 【対策方法】問題集と他社選考を通じて慣れる
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EYストラテジー・アンド・コンサルティング

20年卒
ビジネスコンサルタント
EYストラテジー・アンド・コンサルティング

インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【以下のテクノロジー・社会潮流から1つを選び、影響を与える企業を考えると共に、何故そう考えたのかを1000字以内で述べてください・スマートファクトリー・サイバーセキュリティ・SDGs・コグニティブコンピューティング・ブロックチェーン・働き方改革】我が国のスマートファクトリーに大きな影響を与える企業としてセールスフォースドッ...
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20年卒
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はEYアドバイザリー&コンサルティングの事業内容な業界説明が行われ、5つのテーマ発表が行われた。内容は様々で「グローバル製薬企業のM&Aのリスクアセスメント」や「ミレニアル世代のトレンド分析」、「外資系投資銀行のテクノロジー投資アドバイス」、「東京オリンピックにお...
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20年卒
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内定

20年卒 内定 / 本選考

上智大学 | 文系
【内定後の課題の有無】現時点では具体的には不明 (簿記2級取得と、TOEIC800点以上は入社までにと内定後の懇談会で知らされた。) 【内定後の拘束】特にない 【内定後の研修など】現時点では不明 【採用人数・倍率】80〜90名前後 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・一橋・早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学...
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20年卒
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内定

20年卒 HR面談 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅など静かな場所で電話面談を受ける 時刻をあらかじめマイページ上で予約し、その指定された時間に人事の方から電話がかかってくる 【質問内容】・今までの選考の感想について ・他社の選考状況について ・就活の軸何なのか ・今...
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20年卒
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内定

20年卒 二次選考 / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年くらいの男女が2人、それぞれ役職はまあまあ高いと感じた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場までは人事の方が案内してくださり、個室で面接をした 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミでの研究内容と、どうしてそれに興味を持ったのか ・学生時代に1番頑張ったこと(私は留学経験につ...
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20年卒
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語が25分・非言語が35分・性格診断が30分ほど 【対策方法】市販のWebテスト対策本で勉強をした
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20年卒
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内定

20年卒 四次選考(パートナー面接) / 本選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスの社員の方と、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内された後、まず30分パートナーの方と面接。その後人事の方とも30分面接をする 【質問内容】【パートナーの方との面接】 ・今までの選考でどの選考が一番印象に残っているのか、もし改善すべき点が...
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20年卒
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内定

20年卒 三次選考(ジョブ型選考) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、指定されたグループの席に着席。人事の方からディスカッション内容について指示を受けた後、60分間の個人ワーク・100分のグループワーク・約30分の各グループのプレゼンテーション・約10分の面接官の方々からのフィードバックを受け、解散となる 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容...
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20年卒
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて指定されたテーブルに着席。人事の方から企業説明を受けた後、5分の休憩を挟んでGDを行う。 【GDのテーマ・お題】ある高級自動車ブランドのプロモーション方法について 【GDの手順】まずお題について30分グループのメンバーで議論し、その後3分で面接官に向けて提案を発表する。その間...
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20年卒
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

上智大学 | 文系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。(400字以内)】私は人や企業の成長に関わる仕事がしたいと思い、日本や世界でさらに成長していきたい企業のパートナーとして彼らに向き合えるコンサルティング業界の仕事をしたいと思っている。学生時代に2年間で約400人の受験生や新入生の進学や新生活の相...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYACC(EYアドバイザリー&コンサルティング)でどのような貢献ができるか記述してください。】現在、私は「◯◯の活用による中小企業の発展戦略」というテーマのもと、◯◯地域の◯◯業者の課題とその解決策を考えています。私はこの経験から対人面、分析面の二つの側面から貴社に貢献できると...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・パートナー ・HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。HRの方が、パートナーのいる会議室まで案内して下さる。パートナー面接後、隣の会議室にHRの方がいらっしゃるので移動。面接。 【質問内容】<パートナー> ・自己紹介 ・なぜEYなのか ・コンサルタ...
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20年卒
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20年卒 HR面談 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間に、マイページに登録している電話番号に連絡が来る。 【質問内容】・なぜコンサルティング業界を志望しているか。 ・その中でもなぜEYなのか。 ・就職活動や企業選びで大事にしていることは何か。 ・EYの志望度はどのくらいか...
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20年卒
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待機。人事が順番に出欠を取りながら、グループの番号を学生に伝える。一斉に会議室へ案内され着席。自己紹介を軽くした後、マネージャーの社員が自己紹介とお題発表を行った。 【GDのテーマ・お題】他者にできるだけ伝えないよう最後に言われた。 【GDの手順】まずは1時間程の個人ワークがある...
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20年卒
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20年卒 一次面接(二次選考) / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性社員1名と男性社員1名。おそらく両方ともマネージャー。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後待機。女性社員1名が受付まで迎えに来て、会議室まで誘導される。その中に男性社員が1名すでに座っており、2対1での面接が始まる。終始和やかな雰囲気で、特に女性社員は、こち...
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20年卒
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20年卒 説明選考会 / 本選考

大阪大学 | 文系
【内容】最初にHRから会社説明があり、その後簡単なGD。1グループは7名。 【注意した点・感想】面接官がその場でお題を考えていたこともあり、非常にふわっとしたものだった。議論が発散しすぎて迷走しないよう、論点や落としどころの認識をできる限りすり合わせるようにした。また、説明会で協調性を大事にしている旨を伝えられたせいか、他...
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20年卒
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】あまり詳しくは覚えていないが、特別難しいわけでも、切羽詰まった感じでもなかった。 【対策方法】特別対策はしていない。他の企業のWEBテストで慣れておく。
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20年卒
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたのアピールポイントについて記述してください。(400文字)】私の強みは「組織人」であることです。組織に必要な役割を客観的に捉え、その役割に自分を適応させることができます。というのも自分の頑張りが組織全体に貢献した時に大きな喜びを感じるからです。高校時代に所属したバスケットボール部でもチームに足りない役割に徹すること...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方と、人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内される。 【質問内容】自己紹介 なぜコンサルティング業界か なぜEYか 答えたことに対してなぜ 学生時代の経験 なぜ頑張れたか どのような役割でどのような結果を残したか。 人...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のコンサルタントの方二人。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前でまち、時間になったら中に誘導される。 【質問内容】自己紹介 志望動機 リーダーシップ経験 頑張ってきたこと チームの中での役割 など、ESに書いてあることをオーソドックス掘られる感じであった...
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20年卒
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】早いもの順に席について説明を聞いてからGD開始 【GDのテーマ・お題】「本屋の収益をあげるには」 【GDの手順】コンサルのお作法にしたがって考えた。 まずは前提を細かくつめて、現状分析、ボトルネックの特定、解決案出し、評価。 ただ、慣れていない学生が自分を含めて多かったため、他の企業に...
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20年卒
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】すべて長いほうの問題であった。計数は推測ではなく図表読み取り。 【対策方法】参考書を一周
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20年卒
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20年卒 4時間のグループワーク / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ流れ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは社外秘。ただ、割とオーソドックスなケースだった。これをグループワークで解くのだが、その前に個人ワークで40分ほど小テーマを与えられて解いた。後の合格者から聞くと、この個人ワークは重要視されていたように感じる。 【ワーク...
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20年卒
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。 (400文字)】コンサルティング業界のOBの方に話を伺った結果、私の2つの就活の軸に合っていると考えたからです。2つの就職の軸とは、「若い内から成長できる」ことと、「個人として価値が出せる」ことです。1つ目の軸について、私は働いていて成長できる...
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