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EYストラテジー・アンド・コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

EYストラテジー・アンド・コンサルティングの就活のES・体験談の一覧です。EYストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に電話がかかってくる　【質問内容】GDの感想今までの選考のFB 他社の選考状況（具体的な企業名まで聞かれた。ある程度一貫性があれば特に大丈夫だと思われる。）就活軸（私は少し抽象的な軸があったため深ぼられた。）最...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後、即スタート　【GDのテーマ・お題】新国立競技場の売却スキームについて　【GDの手順】お題説明10分→GD（120分）→プレゼン（発表5分、質疑応答5分） GDは基本的な前提→現状分析→施策出しみたいな流れに沿って行った。プレゼンはグループメンバーで手分けす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほどの男性　中途入社と仰っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで入室後、軽い雑談をしてからスタート。　【質問内容】雑談（他社の選考状況など）自己紹介志望動機深堀・どうして成長環境に身を置きたいの？・成長した先にどうなりたいの？フェルミ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社の選考

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルティング業界を志望した理由は、「日本の産業発展に貢献する」という目標を達成したいからだ。この目標は、◯◯に訪れた際に、日本企業が現地で活躍している姿に感銘を受けたものの、現状として日本の国際競争力が低いということを知り、そのギャップを解...

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【説明会の具体的な内容】企業の事業説明、文化、オフィスや働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Big4の会計系コンサル、堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、社内の交流が活発そう　【このイベントを通しての感想】Big4の中でも最も小さい規模ではあるが、現在急成長中であり、...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社からの内定が出たため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のパートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【質問内容】自己紹介学生時代の活動その深掘り研究内容について研究内容を社会に生かすとすればどうするか逆質問基本は雑談ベースだが、自分の考え方や知識を引...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】「大手の国内レコード会社の国内市場におけるビジネス展開を改善（テクノロジーを活用すること）」　【GDの手順】10分イントロ 90分GD 5分休憩 60分全体プレゼン（5分/1グループ）、FB 5分クロージング 90分GDでは、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの女性のシニアマネージャーのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【質問内容】自己紹介フェルミ推定「日本における1か月間のマスク消費量」学生時代に力を入れたことやったこと課題解決のフロー具体的説明...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLにアクセス　【GDのテーマ・お題】「都道府県ランキング低順位の県（具体的な県を提示される）の順位を上げるための施策」　【GDの手順】35分ディスカッション 5分発表 10分フィードバッククライアントと目標の設定現状分析課題特定打ち手立案の順に進め...

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【試験科目】言語非言語適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】特になし

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】コンサルティング業界を志望する理由は2点あります。1点目は顧客企業や社会を成長することに貢献したいと考えているからです。ITに関する高い専門知識を持ち、企業に寄りそうコンサルタントとなることが目標です。2点目は、自身の成長に直結...

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【内容】説明会　【注意した点・感想】一般的な説明会と同様オンライン説明会にしては珍しく、顔出しすることを求められる（強制ではない）ため、一応スーツを着て顔出し参加した。逆質問の時間もあったが、ほかの参加者が多く質問を投げていた。特に選考には関係ないと感じた。

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以上）】他者の問題解決を支えながら、自身も成長できる環境にいたいと考えたからだ。私は、大学時代を通じ、◯◯サークルの代表として◯◯たちの課題解決をサポートし、家庭教師・塾講師として生徒の成長を支えてきた。この経験から、他者の問題解決に携...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以内）】私が就職活動において、最も重視している軸は、「顧客に尽くすことを通して、社会的に大きな価値を生み出すこと」である。私は大学で、体育会◯◯部に所属していて数多くの試合に出場してきた。多くの試合を通して感じたことは、沢山の方に支えられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】ケース面接。オリンピックでは新型コロナウイルスにより海外の観客を呼ぶことができなくなった。国内の観客のみ呼び込みできる状況で収益を下げないようにするための施策を考えよ。上のお題に関して10分程...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目程度の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】最初の10分程度で、自己紹介、自分の強みや弱み、どうやって弱みを克服しているか、インターンシップに応募した志望動機を聞かれました。残りの20分で前回録画でとったケース面接の説明と...

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【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】教本

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インターン選考通過

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【大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー&コンサルティング）でどのような貢献ができるか400字以内で記述してください】サークル活動やゼミで培った「前提」を考える力で貢献できると考える。サークル活動では、相手の主張の前提を見落とすと相手の主張を正確に捉えることができず反論がずれる。それを防ぐた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのチームによって様々でした。希望するセクションを選んで、基本はチームで考えるが、必要な情報や資料を社員の方が提供してくださります。業務の取り組む前と後は必ず、方向性の確認やアドバイスを社員の方から頂けました。　【ワークの具体的な手順】コンサルの考え方や資料つくり...

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【承諾/辞退理由の詳細】急成長しているファームでファームの成長とともに成長できると感じた。面接や説明会で話した社員の方が総じて穏やかで人柄がよかった。チームワークを大切にして働けそうと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200人程度だと思う。　【内定者の採...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー面接（40分）、人事面談（20分）　【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接を行い、その後人事面談がある。　【質問内容】パートナー面接では、仕事の説明と逆質問のみ、人事面談では、志望動機やキャリアプランなどを深ぼられた。人によっては英語面接があるらしい。前...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】一時間のGD→質疑応答→FBの流れ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の経営戦略策定がテーマ一時間のあたえられて時間の使い方はチーム内で自由に決めて良い。テクノロジーを用いた新しいビジネスモデル提案が求められた。課題調査、施策策定、プレゼン資料作成までを行うため...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ推定とコンピテンシー面接　【質問内容】一般的なフェルミ推定、思考時間は10分間、発表後面接官と質疑応答、アウトプットの質よりも、質疑応答を通して、面接官の考えをうけいれ、アウトプットを深められるかが見られていると感じた。コンピテン...

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東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→フィードバックという流れだった。　【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上関連だった。　【GDの手順】面接官から簡単な説明を受けた後ブレイクアウトルームに入室して始まる。グループディスカッション中は面接官は特にコメントする事はなく、自分たちで前提等を設定して行う。議論がまとま...

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【試験科目】通常の玉手箱、計算の穴埋めと国語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計算（20分）と国語（20分）、性格検査（40分）程度だったと記憶している。　【対策方法】市販の参考書を軽く解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1つ目は、最先端テクノロジーを用いて、様々な顧客の成功・発展に貢献できるからだ。大学院の◯◯分野での副専攻での学びを通して、テクノロジーの持つ可能性を体感し、テクノロジーを用いて...

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【内容】事業内容と選考フローについての説明　【注意した点・感想】説明会に参加しないと選考に参加できないため説明会の日程を逃さないように気を付けた。選考の要素はないと感じたため、気になった点を積極的に質問出来ると感じた。説明会を通してエントリーシートの志望理由等の材料を集めることが出来ると感じた。

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、コンサルタントという職業が私のファーストキャリアに求める要素を満たすからだ。私はファーストキャリアに多様な業界をフラットな目線から俯瞰的に見渡せることを求めている。近い将来、私は社会問題...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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京都大学大学院 | 理系

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】私がコンサル業界に興味をもったのは、社会的なインパクトの大きい課題解決に若いころから従事できると考えたからです。そのなかでも特に貴社に興味を持った理由は2つあります。1つは貴社のBBWWというパーパスに共感したからです。短...

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【承諾/辞退理由の詳細】Big4の中でも社員の雰囲気が自分に合っていた　【内定後の課題の有無】あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】こちらの面接はパートナー面接と打って変わり、終始非常に事務的な雰囲気であった。・コンサルティング業界の志望動機・その中でなぜEYか？・英語は勉強しているか？などについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】重苦しい雰囲気はなく、非常にフランクに始まった。両者の簡単な自己紹介の後、少々雑談。パートナーの方も「今日は雑談だから気楽にやってね」のような言葉をかけてくれた。その後は興味のある分野やインターンの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介（名前、大学、学生時代に力を入れたことなどごく一般的なモノ）自己紹介で話した学生時代に力を入れたことについての深堀り→かなり細かく深堀があるため事前に準備することが大切であるフェルミ推定に関す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為特になし　【質問内容】日本に存在するガソリンスタンドの一年間の売上はおよそいくらか人によってこの面接で出される問題は違い、僕の友人は売上向上施策のようなケース面接の人もいれば、僕のようにフェルミ推定の人もいるのでわからな...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のモノと同じ　【対策方法】他の企業で練習

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インターン選考通過

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【ショートエッセイ】私はエッセイのテーマとして、◯◯を選択します。選択理由は、食生活において農作物は欠かせないものであり、これからも農作物を食べていくために、日本の農業現場の現状を変えなければならないと考えるからです。そして、私たちの生活に影響を与えると考える企業は◯◯◯◯です。近年、日本の農業の現場では、農業人口が減少し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にEYが取り組んだクライアントからの課題をサポートしてくれる社員とともに自分たちの色を出しながら提案を考える。かなりサポートを厚くしてくださり基本的に時間内に作業が終わるようになっている。かなり難しい内容だった　【ワークの具体的な手順】一般的なワークと同じ　【インターン...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以内）】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、大学◯◯人生で最も興味をもち主体的に取り組んだ試行錯誤のサイクルと、業務内容の重なる部分が多いからだ。私は体育会◯◯部に所属している。球速向上のためにバイオメカニクス的な観点等の本質的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めだった印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】録画面接として行ったケース面接についての質問とフィードバックが最初に行われた。質問については、「こういう場合はどうなる？「こういう事例は参考になりそうだけどどう思う？」といった誘導型。一通りその面接が終わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】録画アプリを使って行われた。◯◯の競技人口を推定した上で、その人口を◯％増やすには？というお題。お題提示から発表まで全て録画されている。自分でフェルミ推定である程度人口を計算した上で、施策を考え、どれくらい増...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部合わせて1時間程度　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません） 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか 2）その結果、私たちの生活がどのように...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めにグループワークで扱う数個のお題についてレクチャーを簡単に受けた後に、マイページ上で希望を提出。それに基づいて5人ずつほどでグループが編成される。4日弱グループワークをひたすら行い、最終日に発表。また、コンサルの実務で使う基礎スキルに関するレクチャーもあった。　【ワーク...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】貴社なら、「企業と社会の課題解決と変革を支え、共に理想の未来を実現したい」という夢を実現できるからだ。この夢を抱いた契機は、父の影響だ。私の父は、祖父の代から50年間続く金網製造会社を経営していた。赤字が続く中、経営改革に着...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】理由は2つある。1つ目は、私の根底にある価値観を満たすことができるからだ。具体的に私は、人に頼られる、要求に全力で答える、感謝されると共に信頼を得る、という一通りのプロセスに人一倍価値を感じており、それを満たすことで喜び...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は他社貢献を自己成長へ繋げることができるからである。コンサルティングという業務は多岐にわたる業種のクライアントから相談を受けた問題に対して解決を図り、クライアントの持続可能な成長に貢献する職業だと認識し...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルタント業界に興味を持ったきっかけについて書く。それは、◯◯地区の土産物屋のアルバイトでの取り組みだ。当時、主要顧客であった中国人観光客の減少という課題があった。私は自らが出来る最大限の取り組みで店舗経営を改善したいと考え、施策を打った。中...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字）】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は2点あり、1点目はニーズに寄り添った価値提供ができるという点。2点目はマネジメント経験と新たな知識・価値観を得ることのできる環境である。1点目の価値提供の方法について、過去のリーダー経験や相...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】企業の課題解決に貢献し、社会全体の幸福量を増進させたいと考えているからだ。これは私が大学時代に部活動で1ヶ月間の海外遠征という大きな目標をたて、仲間と協力し、無事成功させた経験に由来する。私はこの経験から私は「仲間と協力...

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、（1）及び（2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません）（1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか（2）その結果、私たちの生活がどのように変化...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのアプリに沿って録画　【質問内容】簡単なフェルミ推定とケース問題が課される。自己紹介含めて3.4問が課された。文字として画面上に出てきた問題に対して数分間考えて、数分間で答えを録音するというもの。回答機会は一度きりであり...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】簡単な自己紹介・アイスブレイク録画面接の際のフェルミ推定について・どのように考えたか・反省点・改善点簡単な人物面接・ESの深堀り・学生時代に力を入れたことの深堀・...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】特に練習はしなかった

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、（1）及び（2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません）（1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか（2）その結果、私たちの生活がどのように変化...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に軽い説明とインターンで取り組むテーマがいくつか提示される中で、自分がやりたいテーマに投票してチームが構成された。私の所属した班の課題は、アパレル業界の特定企業に対して、DX化によって成長を実現させるという目標をM&Aと最新のテクノロジーを用いつつ達成する、という内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機　【質問内容】フェルミ推定に関して・考え直すことはあるか・追加で売り上げをその場で求めさせられた。・動画で行ったことの説明人物面接・ESに沿って深掘り・EYの志望動機・コンサルの志望動機 ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の書籍

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、（1）及び（2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません）（1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか（2）その結果、私たちの生活がどのように...

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京都大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私は日本企業の海外進出戦略のセクターに配属されたため、株式会社コクヨの海外進出戦略を考えた。最初に株式会社コクヨについて網羅的に調べたのちに、課題を特定して、それを解決する戦略をグループで考えて、最終日に発表することが求められた。　【ワークの具体的な手順】最初に株式会社コク...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、仕事内容、ビジョン、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング業界の企業であることは知っていたが他の企業との違いがわからない状況だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業種別の深い知見を有するセクターチームとともに両サービスラインがコラ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に6つのテーマについて説明を受け、希望するテーマを選択してチームに振り分けられる。その後講義やグループワークを行い、最終日にプレゼンする。 1日目：チーム振り分け、講義、チームビルディング 2日目：講義、グループワーク 3日目：講義、グループワーク 4日目：...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、自己紹介→録画したフェルミ推定に関する面接→人物面接の流れで行われた。　【質問内容】フェルミ推定に関して・反省点はあるか・今だったらどのように推定するか・そのように考えた理由は何か ...

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名古屋大学大学院 | 理系

【試験科目】言語非言語（図表読み取り）性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分非言語：35分性格：20分　【対策方法】他の企業の玉手箱

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、（1）及び（2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません）（1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか（2）その結果、私たちの生活がどのよ...

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【説明会の具体的な内容】入社にあたっての質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人が優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が優しい　【このイベントを通しての感想】特になし。ラフに質問ができて楽しかった

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【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人の力が強い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワーク、雰囲気を大切にしている企業　【このイベントを通しての感想】パーパスとそれを目指すにあたって何をするかということを明確にしている企業だなと感じました。研修・教...

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません)】私はトピックとして脱プラスチック社会を挙げます。私がこのトピックを選んだ理由は今日の世界において最も重要視されている問題の1つだからです。また実際に...

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【ショートエッセイテーマ１（ビジネスインサイト）以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません) 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを...

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。(例示以外のトピックを設定しても構いません) 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか 2）その結果、私たちの生活がどのように変化...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、クライアントとの信頼関係を築き、そのうえで課題を解決することに魅力・やりがいを感じるからだ。私は塾講師のアルバイトをしているのだが、ある生徒の成績を上げることができなかったことがある。少...

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【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません） 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか 2）その結果、私たちの生活がどのように...

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【ショートエッセイテーマ1（ビジネスインサイト）以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、1）及び2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません） 1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、業務内容、パネルディスカッションなど一般的な説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外経験豊富な方が多く、グローバルなイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パキッとした真面目な方が多い印象。　【このイベントを通しての感想】経営コンサルタントという名前で...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系でフラットなカルチャーを大事にする組織　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】組織としての成長はもちろん、同様に個人の成長にも重きを置く組織　【このイベントを通しての感想】他社との差別化を図るためにも、EY独自の取り組みを...

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早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・会社の歴史や概要の説明・新卒が歩むキャリアの説明・近年のコンサルのトレンド・他ファームとの違い・選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル業界ということもあり、頭は良いが人間味があまりないイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】他ファームと比べ...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】ヘルスケア業界のIT化に包括的に寄与したいと考えるため。私は昨年、ヘルスケア系のITベンチャー企業で長期インターンシップをしていた。その際、病院に対してITサービスの営業をしていたが、電子カルテすら導入していない急性期病院があり、医療現場のIT化...

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慶應義塾大学 | 文系

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界を志望する理由は、時代に適合して早期に成長できる環境であると考えるからである。数年ごとに全く状況が異なる激動の現代では、時代のニーズに合った成長が求められ、変化を拒む人間は淘汰されてしまう。その点、総合コンサルティング業界では...

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慶應義塾大学 | 文系

【Q）あなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください。（400字以内）】私は「◯◯月と◯◯月に食費がほぼかからない存在」です。理由は、期末試験に向けて多数の友人を指導し、そのお礼として友人から食事を奢ってもらえる為です。エピソードとしては◯◯学の期末試験前に◯◯人の友人から勉強を教えて欲しいと頼ま...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】将来にわたって企業の課題に寄り添い、発展を手助けしたいからだ。これは○○の時の○○○○において、右も左もわからない中、仲間と協力して○○大会を突破し、○○大会に出場した経験に起因する。この経験から、私は「人と共に困難を乗り越え...

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【説明会の具体的な内容】業界説明や企業説明、キャリアパスや働き方等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】淡々として冷淡な印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的でありながら情熱もあるコンサルタント　【このイベントを通しての感想】理解が深まりました。

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【志望理由】私は信頼関係を築いて、一流のコンサルタントとなりたい。塾講師の経験から顧客と一緒に成功する方向を探して、常に信頼されるコンサルタントになりたい。その中でも貴社を志望した理由が2点ある。1点目は、貴社の理念を共感できる。貴社の理念である「Building a better working world」を共感する。...

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【ショートエッセイテーマ1（ビジネスインサイト） テクノロジー、社会潮流から1つを選び、その選択理由と、皆さんの生活に影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。 以下は例示です。例示以外からご自身で選択しても構いません。 •Mobility as a Service　...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】将来経営者として「優秀な人材の可能性を広げられる場所」を創るためだ。私は○○活動に取り組む中で、周りの優秀な友人が日本には自らの能力を生かせる企業や研究機関が少ないと感じ、海外でキャリアを始めようとする光景に数多く立ち会った。私...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。】コンサルティング業界に興味を持った理由は成長意欲をもって市場価値の高い人間になりたいと思ったからです。コンサルタントはあらゆる分野の知識を短期間で身につけなくてはいけないと思います。それはわかりやすく自分の成長をかんじることができ、成長意欲を満...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】【業界問わず多くの企業の課題を解決し、日本をもっとより良くしたい】という私の夢を実現するために必要である二つの要素を満たす業界であると考えるためです。要素の一つ目として、幅広い業界の課題を解決できるということがあります。これは、...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400字以内）】経営課題を解決し、企業やその経営者の成長を共に支えたいからだ。これには理由が二つある。一つ目は、◯◯の◯◯である私の◯◯である。私は◯◯に直面し、収支バランスの崩れに苦悩する◯◯の姿から、企業経営に興味を抱いた。そして、「事業を...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私がコンサルティング業界を志望する理由は、大学時代部活の主将として自分たちで考え抜いた戦略でチームがリーグ優秀を果たしたときに今までに味わったことのない喜びと達成感を感じたからです。自分たちのチームの「リーグ全勝優勝&リーグ昇格...

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【説明会の具体的な内容】会社や部門の大まかな説明、若手社員による業務や魅力の説明、マイページを利用して簡単な数学テストによる筆記の選考会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルタントらしくロジカル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルでありながらも数学に強い関心を持った方が多い　【このイベ...

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【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】私は、問題解決能力を発揮した経験からコンサルティング業界に興味を抱いた。その経験は、所属する○○サークルにおいて、○○数を増加させたことだ。この時直面した課題は2点ある。1点目は、知名度の低さによる○○数の低迷である。ここでは○...

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【EYの志望理由】コンサルタントに興味を持ったのは、自己実現のための成長環境として最適な場であると感じたからだ。私は企業の成長を後押しすることで日本の経済成長に貢献したいと考えている。このきっかけは大学の◯◯活動だ。多角的に情報を収集し、第三者視点から解決策を議論することに面白みを感じた。故に、将来は企業の課題を解決するこ...

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【下記の語句から、関心のあるものを一つ選び、それについて選んだ理由とその分野で私たちの生活に影響を与えると考える企業を挙げてください。】ESGを選択します。選択理由は、地球環境で生活し、社会を構成する私たち一人ひとりが考えなくてはいけないトピックだからです。私たちの生活に影響を与えると考える企業はアサヒグループホールディン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】リンク（Microsoft Teams）をクリックして入室　【質問内容】・自己紹介・自己紹介の深掘り（専門科目について、学科を選んだ理由、留学先を選んだ理由、留学したかった理由）・英語力について（EYではグロ...

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【試験科目】・言語・非言語（計数）・性格　【各科目の問題数と制限時間】・言語：52問（25分）・非言語：40問（35分）・性格：68問（時間無制限）　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！　玉手箱編

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【テクノロジー、社会潮流から1つを選び、その選択理由と、皆さんの生活に影響を与えると考える企業を具体的に挙げると共に、何故そう考えたかを1000字以内で述べて下さい。以下は例示です。例示以外からご自身で選択しても構いません。•Mobility as a Service　　•Subscription Service　　•Cy...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームワークは興味のある内容を選び、人事部によって振り分けられる。（日にちごとの内容） 1日目：講義（コンサルタントの業務内容、ロジカルシンキング、ソリューションデザイン）、チームビルディング、ラップアップ（翌日以降の流れ確認） 2日目：プロジェクトワーク、講義...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】パートナーの方からされた質問・自己紹介・コンサルティングファームを志望する理由・EYSCを志望する理由・他のファームと比較したときのメリットとデメリットはどこにあるか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【GDのテーマ・お題】秘密にするように言われている。　【GDの手順】お題の背景について簡単に説明されて、グループに分かれた後はメンバーと相談して任意に進めることができた。発表は全体に戻って各班ごとに発表と質疑応答の時間が設けられた。最後に面接官から各班に対してフィー...

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志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...

2025/10/24

ワンキャリ編集部

ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策
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2025/06/11

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...

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