合同会社デロイト トーマツ／コンサルティングのES（エントリーシート）・体験談一覧

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

19年卒

コンサルタント職

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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか？また、コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか？】私の考えるコンサルタントのイメージを一言で表現するとクライアントの伴走者です。これにはコンサルタントはメインの立場であるクライアントと一つになりながらも、あくまで近くの立場からサポート役としてア...

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合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング

19年卒

コンサルタント職

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19年卒 コンサルタント体験セミナー / 本選考

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【内容】会社説明と資料を配布された資料を用いたコンサルタントの体験セミナー　【注意した点・感想】大きな会場に人事担当の方1名とシニアコンサルタント1名の方がおり、セミナーが進みました。このセミナーに参加しなければ次のステップに進むことができないので参加は必須ですが、選考の要素は全くなく、座って適当なコミュニケーションを図っ...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】日商簿記2級の取得 TOEIC900店の取得　【内定後の拘束】何度か社員と面談がある　【内定後の研修など】オンラインでの研修　【採用人数・倍率】100前後 デジタル・テクノロジーでは30人未満　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 面接室に移動 面接　【質問内容】自己紹介。 コンサルティング業界の志望理由。 デジタル・テクノロジーを志望する理由。 データサイエンスのどういった点が楽しい？ コンサルタントに興味を持った理由。 他の内定...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】ロジックテスト　【各科目の問題数と制限時間】10問程度　【対策方法】特になし。Webテストが解けるのであれば問題なく回答できるはず。

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一人15分から30分の面接を一人づつ6人行う。　【質問内容】自己紹介。 理系なのにコンサルタント？ 学生時代に力を入れたこと。 なぜそれ（学生時代に力を入れたこと）に力を入れようと？ コンサルタントになるにあたって 自らの...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特になし。他社の同形式テストを受験し、なれることが重要

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 セミナー / 本選考

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【内容】選考を受けるために参加必須のセミナー。 コンサルタントとはどのような業務を行うのかグループワークを行い、会社の説明を受ける。　【注意した点・感想】このイベント自体は選考に一切関係なく、緊張する必要は一切ない。申し込むだけで参加できること、時期が遅かったこともあったのか、コンサルタントのグループワークをしたことがな...

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19年卒

コンサルタント職

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー。　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 会議室に移動 ロジックテスト（筆記試験） 面接室に移動 面接　【質問内容】自己紹介 コンサルタントの志望理由 DTCの志望理由 今後10年後に最もイノベーションを起こす技術は何？ AIと人間は共存できる...

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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上の方二名　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 会議室に移動 ケースを解く 面接室に移動 ケース面接　【質問内容】ケース題：インターネット上のチケット転売は規制すべきか 賛成・反対のメリット・デメリットは？ 賛成・反対の場合のデメリットへ...

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【質問内容】「自己紹介」 「なぜコンサルタントになりたいと思ったのか」 「コンサルタントという職業に対して、どのようなイメージを持っているか」 「希望通りの仕事ができなくても、やっていけると思うか」 「い...

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19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→筆記試験→面接　【質問内容】「自己紹介」 「自己紹介のなかで、気になったところを聞いてくれる」 「なぜコンサルタントになりたいのか」 「なぜデロイトトーマツコンサルティングに入りたいと思うのか」 「具体的にどの...

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19年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】ロジックテスト　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】公務員試験の推理を勉強した

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅ふたり　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【質問内容】最初にケースの資料を渡され、解答用紙に記入する時間がある。ある事項のメリットデメリットなどを聞かれる。 その後、面接に通され、まず自分自身が書いたものを5分ほどで説明するように言われる。そこから、面...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室→面接　【質問内容】「学生時代に頑張ったこと」 「なぜそれを頑張ったのか」 「どのように頑張ったのか」 「なぜそもそもコンサルを志望しているのか（とても簡単に）」 「その中でもデロイトを選ぶ理由は何か」 逆質問...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】20分×3　【対策方法】対策本

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）】私が考えるコンサルタントのイメージは、高い能力と専門性を持ち、プロフェッショナルとして活躍する人材である。医者や弁護士がそうであるように、コンサルタントはそれぞれの分野でビジネス...

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19年卒 内定 / 本選考

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスへ伺うとそのまま面接を行う会議室へ案内されます。1時間ほど人事と1：1で面接します。　【質問内容】・なぜデロイトに入りたいのか ・デロイトに入社したらどの部署に行きたいか ・「人を動かす」ためにはどうするのがいいと思...

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19年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに伺うと直接、面接を行う会議室に通される　【質問内容】・なぜコンサルになりたいのか ・なぜデロイトなのか ・なぜ海外留学したのか ・逆質問 ほとんと会話ベースで進みました。「なぜコンサル」「なぜデロイト」の質問も数分程...

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19年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30台半ば　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に学生数人が集められ、ケース問題のペーパーテストを回答します。 その後別の部屋に呼ばれ、回答内容をもとに社員さんとディスカッションを行います。　【質問内容】ケース問題： ある社会問題とそれに関した新たな法律についての新聞記...

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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも若手　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生が数名待機しており、時間になると面接に呼ばれます。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは ・（上記質問で勉強と答えたところ、）その勉強・専攻がコンサル業務でどう活きるか？ ・勉強をするにあたってチーム...

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19年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数・言語　【各科目の問題数と制限時間】デロイトのWEBテストは足切り点が高いとよく聞いていたが、それはインターンだけのようで、本選考ではそれほどでもないです。　【対策方法】TGWEBは問題が若干特殊なため、対策本だけでなく実際に他の企業で練習することをお勧めします。

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19年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが考えるコンサルタントのイメージはどのようなものですか。また､コンサルタントに必要なものはどのようなものだと考えますか。（400字程度）】私が考えるコンサルタントのイメージは「数式の構築者」である。 私は経営課題の解決とは、自社や競合他社、マーケット環境などの説明変数を正しく収集し、それらを正しい数式に落とし込む...

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