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麻生のES・体験談一覧
麻生のES(エントリーシート)・体験談一覧
麻生の就活のES・体験談の一覧です。麻生の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
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113件
のES・体験談
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麻生
20年卒
総合職
20年卒
適性検査(一次面談も同時開催)
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事副部長(50歳前後)と入社1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室に集合し、学生6人で適正検査を受検後、別室で待機。 その後2人ずつ順番を伝えられ、面接が行われる。 インターンシップ参加者の中で選抜された学生だけの特別選考だったため、面接ではなく「面談」...
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総合・ITコンサル
麻生
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、1日目は会社の説明を聞き、その後は実際に事業所を訪問し、課題などをヒアリングする事で状況を把握する。2日目は1日目にヒアリングした内容を元に今後10年後どのような事業を行なっていくか話し合い資料を作りプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】まずは1日目の内容をグルー...
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総合・ITコンサル
麻生
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(300字)】「福岡の発展に貢献できる仕事がしたい」このような思いから貴社のインターンシップに応募しました。私自身、一度福岡を離れる事で改めて福岡を好きになり、将来は福岡の為に働きたいと感じるようになりました。内定者の方との会話から初めて貴社を知り、そして説明会を通じて、福岡を拠点とした事業内容をお聞きし興味を持...
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総合・ITコンサル
麻生
20年卒
総合職
20年卒
電話面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間になると電話がかかってくる。 【質問内容】エントリーシートを基に人事の方が気になった点を質問される。自分は、理系院生、体育会出身、九州出身以外という点でなぜ麻生に興味を持ったのかという点を深く質問された。論理的に回答で...
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総合・ITコンサル
麻生
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、アイスブレイク、自己紹介、会社説明、社長さん挨拶、財務諸表について、社員を交えた立食型の懇親会、 2日目、各コースのグループに分かれてグループワーク、架空の海外不動産の案件について、収益性を審査しながら、投資するかしないかを検討するワーク 懇親会 【ワークの具...
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総合・ITコンサル
麻生
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【当社インターンシップ参加の志望動機】地域事業に密着した貴社で働くイメージをより具体化することと業務理解を深めるためです。私は、仕事選びの軸として社会貢献度の高さ、チャレンジできる環境を重視しています。地域の生活に密着した事業を幅広く扱う貴社に於いては、広く地域貢献できると考えました。インターンでは、貴社の社員の方々にお話...
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総合・ITコンサル
麻生
19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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総合・ITコンサル
麻生
19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、人事と少し雑談し、その後集団面接。 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代熱心に取り込まれたことについてお答えください。当社の志望動機についてお答えください。当社で行ってみたいことについて、志望事業領域と職種について触れながら...
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総合・ITコンサル
麻生
19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接(模擬面接+社員面談)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン参加者は合否のある一次面接ではなく、人事社員との集団模擬面接と、若手社員との座談会でした。インターン参加者は全員二次面接に進めます。 【質問内容】学生時代、力に入れたことは何ですか。その中で、もっとも困難を感じたことは何です...
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総合・ITコンサル
麻生
19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、社長、役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算、面接、人事と他の併願企業についての面談。 【質問内容】自己紹介をお願いします。当社の志望動機について教えてください。当社の中では、どの部署、職種に興味がありますか。なぜ、学生時代その部活動を選んだのです...
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麻生
19年卒
総合職
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機について】貴社の志望動機は、主に貴社の地域社会への貢献度の高さにあります。私は就職を考える際、「地域社会への社会貢献度の高いさ」、「社会をよりよくする使命感」を最も重視しています。地域の生活に密着した事業を幅広く行っている貴社においては広く地域に貢献できると考えました。また、貴社は社会システム変革への貢献を掲げて...
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麻生
19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、アイスブレイク、自己紹介、たこ紹介、社員を交えた立食型の懇親会。財務諸表の見方について。 2日目、各コースのグループに分かれてグループワーク。架空の海外不動産の案件について、収益性を審査しながら、投資するかしないかを検討するワーク。 【ワークの具体的な手順】社員が...
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麻生
19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップ参加の志望動機】私は就職を考える際、「地域社会への社会貢献度の高さ」、「社会をよりよくする使命感」を最も重視しています。地域の生活に密着した事業を幅広く行っている貴社においては広く地域に貢献できると考えました。また、貴社は社会システム変革への貢献を掲げており、社会をよりよくしたいという私の価値観に合致...
2
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