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サイバーエージェントのES・体験談一覧
サイバーエージェントのES(エントリーシート)・体験談一覧
サイバーエージェントの就活のES・体験談の一覧です。サイバーエージェントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
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24年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
24年卒
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【企業説明動画を見ての感想】貴社が社員の活性化を重要視していることが非常によくわかる動画でした。インターネット関連事業というのは成長産業ではありますが、新規参入をもくろむ企業も多い業界であると考えています。そうした厳しい中でシェアを守り続け、21世紀のトップランナーであることは、非常に難しいことであると思います。その原動力...
5
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サイバーエージェント
23年卒
クリエイターコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社説明動画を見た感想】私は、オンライン会社説明会動画を視聴し、変化が著しい業界の最先端で自分たちが業界を創っていけるという実感がもてる環境に魅力を感じました。常に業界を牽引し、新たなものを創造するということは、最もやりがいがあることであると考えているからです。貴社は、「21世紀を代表する会社を創る」という想いの下で、日...
16
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サイバーエージェント
24年卒
ビジネスコース
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会社説明会動画を視聴し、その感想を教えてください。】会社説明会動画を見て、貴社は「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ成長を続けている会社であることがよくわかりました。理由は、社員1人1人が自ら考え問題解決に向けて行動していく力を持つ人材を求め、さらに入社後も社員の成長を促していく環境が整っている会社である...
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サイバーエージェント
23年卒
エンジニアコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、サイバーエージェントの会社説明、事業紹介 2、SIer経験者から見るサイバーエージェント SIerとサイバーエージェントの違いを経験者から語って頂きます。またSIerとサイバーエージェントに向いている人を話してくれました。 3、質疑応答コーナー 【ワークの具体的...
2
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サイバーエージェント
23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
武蔵野美術大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はインターン実施の約1ヶ月前に発表される。今回の課題は「新しいパズルゲームを制作しなさい」だったが、ほぼこの課題は毎回同じである。チームに分かれてそれぞれ制作するが、チーム分けは運営側(人事)が決めたものに従う。初日と最終日にプレゼンがあり、最終日のプレゼンテーションで...
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サイバーエージェント
23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
23年卒
人事と一対一の面接
/
インターンシップ選考
武蔵野美術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方で、入社5年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、いくつか質問をされて、最後に質問をして終わるというごく一般的な流れ。 【質問内容】以下に箇条書きで失礼いたします。 ・チームでの制作経験 ・チームでの普段の役割 ・周囲の人からはどの...
3
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サイバーエージェント
23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
武蔵野美術大学 | 文系
【サイバーエージェントを志望する動機を教えてください。】私はUXデザインに興味があり、貴社のUI DESIGN ACADEMYを通して学びを深めたいと感じたので応募しました。 大学でも UIUXデザインを勉強していますが、ただ単純に画面を作ることと、それを仕事として行うこととの間に大きな差を感じています。もう一段階先に進...
9
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
三次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネジャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしてから、面接が始まる。 2人に対して同じ質問がなされ、深堀り。これの繰り返し 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。その深堀としてその中で意識していたことや困難だったポイント、どのようにして改善していった...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】お題とどのように行うかが説明されワーク開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ABEMAのティーン世代の視聴率を上げる施策を考えよ」 というお題に対して、ワードやパワーポイント上に施策を書きこみそれを面接官に発表する。そのフィードバックを受けて修正を繰り返すという流れを時間...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をした後でお題が出され議論、発表 【GDのテーマ・お題】「このチームで新規事業の立ち上げをするとした時の必要なチームのルールを作れ」 【GDの手順】まず簡単に自己紹介をしてから、前提や定義を確認し、アイデアを発散させていいアイデアが出たらそこに向かって収束させていった。なるべく全員...
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23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。(記述回答:100~300文字程度)】◯◯大学三年の◯◯です。私は小学校1年生から高校までずっとサッカーをしており、キャプテンを務めていました。大学では長期インターンシップに特に力を入れ、サッカーで培ったグリッド力を生かす事で結果につなげることが出来ました。普段は場の雰囲気を...
24
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何日か前にスラックに招待されて、お題が発表。事前課題としてジョブで使用するフレームワークの説明と課題の説明動画がある。お題は「2025年度の新卒でサイバーで活躍できる人材を獲得するための採用イベントの提案」 チームで議論を深め、最終的に発表がある。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
1day ジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクをし、ワークをする。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新たな選考方法を立案するグループワーク。サイバーエージェントの採用基準である「素直で良い人」を引き入れるための選考方法を立案する。ありきたりなものではなく、オリジナリティやキャッチーさのあるものが求められる。...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接 【質問内容】自己紹介からの深堀り、 大学で学んでいることについて、 学生時代に力を入れたこととその深堀り、 他人からどのような人だと言われるか など。 会話ベースで行われ、面接官の方もリアクションを取ってく...
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、課題発表、1人1人が好きなタイミングで壁打ち 【質問内容】コロナ禍での新規事業を立案せよ。 議題に対して各自で考え、好きなタイミングで面接官に対して壁打ちをし、フィードバックを貰う。それを数回繰り返す。 また、インタ...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、グループディスカッション、発表 【GDのテーマ・お題】このチームで新規事業を立案する際のルールを決める 【GDの手順】役割決め→定義づけ→案出し→まとめ→代表者1人が発表 曖昧なお題なので、定義づけはかなり具体的に、またサイバーエージェント内で働くという仮定を入れて行った。短い...
3
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23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたの「人生最大のチャレンジ」について、1分間でプレゼンをお願い致します。(動画)】私の人生最大のチャレンジは、友人と◯◯をし、◯◯を達成したことです。◯◯の達成に向けて、◯◯という要素にアプローチできているかを検証しました。そして、◯◯に注力することにしました。そこで考えたのが、◯◯だ。◯◯という企画です。実践したと...
8
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サイバーエージェント
23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題として、決算報告書の読み込みや自己PR画像の作成がある。4日間社員1名を含めた同じチームで課題に取り組む。初めの1日で軽い課題を行い、後半は新規事業立案のグループワークがある。毎日社員との面談がある。 【ワークの具体的な手順】決算報告書を読んだ上で、総売上◯◯円を達...
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広告事業部の方。入社9年目ぐらいの方だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜサイバーを受けようと思ったのか ・サイバーの中で興味があったり、入りたい部署はあるのか ・最近あった興味のあることや面白い...
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23年卒
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23年卒
クライアントワーク(トライアウト)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題が、「サイバーエージェントでの4つの事業の柱を考えろ」というものだった。このお題に対して1時間の中で最大のアウトプットをするために、何度も壁打ちをし、アウトプットの制度を高めることを重要視されていたと思う。 【ワークの具体的な手順...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【GDのテーマ・お題】社会人にとって必要なスキルはなんですか?3つ教えてください 【GDの手順】(1)役割分担 (2)社会人とは?という定義決め (3)実際に案を出しながら、拡散 (4)いくつも出ている案から同じようなものなど要素分解をし、選択肢を減らした (5)最後に私...
5
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23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【企業説明動画を見た感想】「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンが会社全体に高水準で浸透していると感じた。「エヌオーガニック」を100年続くブランドにする、「すごい会社やプロダクトを創る」という発言からその想いを強く感じた。成長産業であるITを軸足に置き、多岐に渡る事業に挑戦する姿は23年間で圧倒的成長を遂げてきた...
8
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を明確に記載することは契約書で禁止をされていることから、詳細には書けないが、今後のサイバーエージェントが成長するために必要なテーマを考えてくださいという形のお題であった。 ほぼ半日かけて課題に取り組み、最後に全体の前で発表をする。 【ワークの具体的な手順】ものすごく抽...
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23年卒
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23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なので特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので特になし 【質問内容】あなたの「人生最大のチャレンジ」について、1分間でプレゼンをお願い致します。(動画提出:1分程度)、※動画選考のリンク先ページで録画&提出ができます。動画は、撮り直し可能です。何か質問...
2
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
1dayジョブ
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】五次選考、事前にスラックに招待されて、お題を言われる。事前課題としてジョブで使用するフレームワークの説明と課題の説明動画がある。お題は「◯◯で活躍できる新卒を獲得するための採用イベントの提案」、チームで取り組み発表をす...
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23年卒
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23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】集団面接の予定だったが、その時間にセットしていた学生が自分だけだったので個人面接になった。自己紹介、モチベーションの源泉、苦労した経験、他人からどう見られるか、自分をどのような性格だと思う...
1
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23年卒
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23年卒
トライアウト面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GDよりも年次の高い社員さんが評価する。人事になることもあれば、事業部の社員さんの可能性もある。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ケース面接に似たようなもので「◯◯のユーザーを1.5倍に増やすためのプロモーションプラン」を個人で考えて、思...
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23年卒
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】「このチームで新規事業の立ち上げをする。その時に必要なチームのルールを作れ」 【GDの手順】画面共有して議事録を取れる準備をする、時間を設定、お題や条件の定義、3人それぞれで考えたのを意見だし、それをグルーピングしたりしてまとめる。全員が納得できるようディ...
2
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23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。】◯◯大学◯◯学部の◯◯です。小学1年から高校卒業まで◯◯をしていて、◯◯でした。中学時代は◯◯に選出され、高校1年には◯◯しました。中学、高校と◯◯を務め、高校時代に◯◯として◯◯企画し、◯◯をしました。大学入学後は◯◯を頑張り、2年までの◯...
4
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの新規事業立案、各部署の説明があった後にグループに分かれて課題に取り組む。気軽に他の班のメンターに話をする機会だったり、懇親会もあって業務理解だけでなく、カルチャーも学ぶことができた。 【ワークの具体的な手順】事業について説明を受ける、新規事業を立案する...
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23年卒
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23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】デザイナー採用人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室 【質問内容】自己紹介 志望理由 ーなぜそのようなことを考えたのか 学生時代に力を入れたことは? ー幹部になった理由 ー困ったこと ー意識していたこと 軸を持ったきっかけ 就職活動状況 大学院に...
5
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クリエイターコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンの志望理由を教えてください】自分が企画からアウトプットまで携わったブランドを通して、世の中のモノやコト、ヒトの魅力を多くの人に伝えたいという考えを体感できると考え、今回のインターンシップに志望しました。大学時代に◯◯サークルで、◯◯として制作フローを一新し、その経験から、良いと言われる◯◯をただ組み合わせていく...
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23年卒
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームとはいっても基本的に企画〜プレゼンまで個人作業 最初は担当メンターが中心となって話をし、各自の作業内容を共有しながら改善点を伝えてくれる 他チームのメンターやCDの人に直接指導してもらうことも 講義などを行い、実際に社内で使われている手法やプロセスを使って、分析...
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(100文字以上300字以内)】御社の説明会を見て「ワクワクしながら仕事をしている人が多い会社である」と思いました。私のイメージでは仕事は、辛いもの、しんどいものというように手段化されているものでした。しかし、自分の夢や目標に向かって生き生きと...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トライアウトと呼ばれる、提案→FB→改善を繰り返す、サイバーエージェント独自の採用方法。お題がその場で言われ考える。案ができた人から、手を上げ面接官にプレゼンをする。FBをもらうので、それを踏まえて再度プレゼンを行うという形式。 【ワーク...
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23年卒
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23年卒
集団面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】基本的には学生時代に力を入れたことを問われた覚えがある。時間はかなり短いため、質問もあまり多くない。インターンに行くことの意義も聞かれたため、用意しておく必要がある。一般的な面接と大差はないであろう。 【雰囲気】普通 【...
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23年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【GDのテーマ・お題】省略 【GDの手順】まずは面接官が入ってきたら、自己紹介を1人ずつ行う。そして、その場でお題が出され、20分ほど議論を行い、最終的に1分程度で発表をする形式。一般的なGDと変わらなかったため、フレームワークに則って議論を進めれば問題ない。 【GDが始まる前のアイ...
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動画面接
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・サイバーエージェントの説明会ビデオを視聴し、感想を書く(これは記述解答のため、その場で記述) ・人柄がわかる自己紹介(これも記述解答のため、その場で記述) ・人生最大のチャレンジについて一分間でプレゼン(動画) 【...
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同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容はあまり公言できないが、一つのお題を渡されて、GDを行った。採用に関するワークを行った。メンターが1人ついて、自分達の案に対してFBをもらいながら進めていく形であった。参加している学生はレベルは高いと思った。 【ワークの具体的な手順】一般的なGDと同じ 【インターンの感...
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22年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでZoomのURLが送られてきました。 【質問内容】軽く自己紹介、志望動機、学生時代に頑張ったこと、人生において成し遂げたいこと、今までで1番落ち込んだこと、自分は周りからどんな人だと思われているのか、就活の状況、...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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22年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【エントリーの志望動機】私は、自己成長のためにインターンシップ参加を志望します。私は大学で、◯◯を専攻しており、商品企画からサービスデザインまで様々なデザインを学んでいく中で、webサイトやアプリをデザインする機会があり、UI・UXデザインに興味を持ちました。そのため、インターネット産業の様々な分野から、人々に常に新しいサ...
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規性のあるパズルゲームアプリの提案でした。最終日にプレゼンがありました。最終提出物はプレゼン資料とプロトタイプ動画(長さ自由)です。作品自体は個人の提案になりますが、チーム単位での表彰もありました。 【ワークの具体的な手順】インターン前に2回程度相談会がありました。インタ...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみで10分程度 【対策方法】特になし
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
1day job
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接→ワーク→面談 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用に関する施策の立案を行なった。 1チームにつきメンター社員が1人つき、一緒にワークを進めていく。 非常に時間が短い中でしっかり議論をまとめきることが重要。 途中で挟まれる面接は1dayジョブ前に...
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代のマーケティングとは何かを自分たちで解釈して定義づけていくようなお題が1つあった。そして、とある商品に関するマーケティング施策を練るお題が与えられた。1チーム4〜5人ほどに分かれてお題に取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク 【インターンの感想・注意した点】...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 子会社で働いている人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、1人ずつ質問を受けた 【質問内容】最初にアイスブレイクとして、なぜCAの選考に参加したのかを聞かれた。これはそれぞれの学生が自由に話した。そのあと、どちらから面接を始めるか聞かれ、学生が戸...
6
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己PRをしてから開始 【質問内容】コロナ禍をチャンスにしてサイバーエージェントで新規事業を立ち上げる (他にも4種類くらいお題の種類があるようだった。ほぼすべてオープンチャットに出回っていたので事前に少し考えていた。他の学生にもそのよ...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】チームで事業を作るときに必要なルールとは 【GDの手順】前提確認5分:主体や目的などの定義づけを行なった ↓ ボトルネック特定3分:どこが課題になるかを列挙した ↓ 施策7分:それぞれの課題に対してどんな施策が考え付くか列挙した ↓ 評価・まと...
3
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23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【下記URLより「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度) https://youtu.be/88KSa3Bl0OY ※動画は約17分ありますので、お時間に余裕をもって視聴頂けますと幸いです。】「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと...
55
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23年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【動画を見た感想】どの事業の説明においても「自ら事業を起こしたい人が向いている」という言葉が共通しており、社員意識の高さを実感した。そして社員一人一人が考え、行動し、それでいて全員の方向性が同じであることに魅力を感じた。私が会社を選ぶ上で大切にしたいポイントは2つある。一つは、成長できる環境があること。もう一つは、今の現状...
6
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみ10分 【対策方法】なし
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
1dayジョブ
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】チームビルディング→面接→グループワーク→面談→締め 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年の採用のための企画考案。定義→現状分析→アイデア出し→まとめ→発表の流れで、基本的なジョブと変わりはない。常にメンターさんがチーム内にいるのでその方を巻き込んだワークを行うことが求...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とやっと会う 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→順番に面接 【質問内容】自己紹介の深堀や学チカ、もっと遡った高校生時代の話など、基本的な情報を深堀りされる。自己分析及び、他己分析がされているかどうかが重要だと感じた。また、最後の逆質問にもしっかりとした準備が必...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→事前課題発表→議題発表 【質問内容】「コロナ禍をチャンスととらえ、新規事業を創出してください」がテーマである。ワードやパワーポイントを使用し、考案した新規事業を何度も面接官にあて、FBをもらう選考である。新規事業の質...
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶→自己紹介(自己PR)→議題発表→GD 【GDのテーマ・お題】このチームで新規事業を行うときの、チームとしてのルール 【GDの手順】役割決め→定義→意見出し→まとめ→発表という流れである。通常のGDと変わりはないが、体験したことのないタイプの議題であるので定義づけに非常に力を入れた...
2
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23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのお人柄が伝わる自己紹介をお願いします。(記述回答100~300文字程度】私の人柄は人を温めるブランケットに例えられます。ブランケットのように周囲の人を温め、雰囲気を和ませる点で多くの人に親しまれています。その自らの強みに気が付いたのは、文化祭実行委員での出来事です。コロナ禍で思うように物事が進まない中、自らの強み...
14
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられたテーマに対して、企画を持っていく内容である。具体的な方法としては、1dayジョブと同様であるが、掛ける時間が多いため、洗練されたチームワークと施策内容が求められると感じた。今回もメンターさんがいる。 【ワークの具体的な手順】1dayジョブと同様であるが、掛ける時間...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→交互に面接 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か。なぜ力を入れたのかの深堀。 困難だったことは何か。そこから学んだことの深堀。 サイバーエージェントを志望する理由ときっかけ。 サイバーエージェントに入...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→トライアウト→FB 【質問内容】サイバーエージェントが新規事業をするなら何をすれば良いのか、でした。私はSWOTのフレームワークや業界地図を前もってダウンロードしておき、発表する時にスライド共有して伝わりや...
5
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】良いチームに必要なことを1分で発表する 【GDの手順】役割を決めて、その後時間配分を決めて、定義を決めて、アイデアを出し合い、最後にスプレッドシートでグラフを書いて評価軸を決めました。面接官が遅刻してきたのでその間にチームで仲良く...
1
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23年卒
ビジネスコース
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】人材の成長が企業の成長に繋がっているというステートメントに共感いたしました。組織全体でのモチベーション維持が結果に繋がった経験があったためです。またIT×広告・メディア・ゲームだけに止まらず、その他の事業にも積極...
5
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの来年度の採用における新規事業を提案するという内容でした。前日までにスラックでお題が発表されます。最後に発表の時間があり、コンテスト形式です。また、課題だった自己紹介シートを使ってアイスブレイクしました。他チームについているメンターの方と面接のような会話...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「サイバーエージェントの新卒採用施策を考えよ」だった。配布資料は無かったが、事前にサイバーエージェントが行っている新卒採用イベントを調べておくよう指示があった。メンター社員へのアドバイスは、ワーク中自由に求めることができた。 【ワークの具体的な手順】講義の時間は無く、...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイバーエージェントの動画面接システムにて実施 【質問内容】・過去の成功体験を教えてください ・自分の強みと弱みを教えてください ・周りからどんな人と言われるか教えてください ・自分の就活の軸を教えてください ・インターン...
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
トライアウト面接
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】サイバーエージェントの動画面接システムにて実施 【質問内容】制限時間(1時間)の中で ①課題についての施策を一人で考え②面接官にプレゼンテーションして③面接官にフィードバックをもらい④フィードバックを基に施策をブラッシュアップして...
1
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)】「21世紀を代表する会社」になるだろうと確信しました。なぜなら社員のことを思い続けながら、一つのチームとして挑戦し続けていると感じたからです。私は今まで挑戦には危険がつきものだと考えていました。そのため挑戦...
51
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23年卒
ビジネスコース
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」をご視聴頂き、感想を教えてください。(記述回答:100~300文字程度)】流動的なインターネットビジネス業界でトップを走り、業界を創る存在として、「スピード感」を重視しているということが強く伝わりました。私が御社の魅力だと感じたのは次の2点です。まず、ユーザーが利用する媒体やメデ...
77
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】貴社が目指す「21世紀を代表する会社を作る」というビジョンに対する本気度を感じました。具体的には、貴社の「ベテランから若手まで挑戦する」や「常に一歩先の事業を企画・運営し、ユーザーのワクワクに挑戦」している姿勢は...
9
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22年卒
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
國學院大学 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】動画を視聴して目指す姿、三つの事業内容、モチベーション向上できる制度について深く知ることが出来た。私が高校生の時に観たAbemaTVは、配信コンテンツが限られていたが、今ではオールラウンドメディアとして若者に必要...
12
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22年卒
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22年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→トライアウト→FB 【質問内容】新規事業を立案しなさいといったもの。 他の回に参加して人から話を聞くと、いくつかのテーマがあり、その中から出されていたようだった。 選考情報共有サイトなどで、学生同士で事前に...
2
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
二次選考
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方。ゲーム部門の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→交互に面接 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。困難だったこと。学んだこと。 サイバーエージェントを志望する理由。 サイバーエージェントに入社後に何を成し遂げたいのか。じゃあ行きたい事業部は...
1
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題発表→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】社会人として成果を出すために必要な要素3つ 【GDの手順】まずは、大まかに時間配分を決めて、定義を決めて、アイデアを出し合い、最後に評価軸を決めて3つに絞った。定義決めの際には、社会人や成果といった抽象的な言葉をよりサイバーエージ...
1
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22年卒
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】人材の成長が企業の成長に繋がっていると考える点に関して、非常に共感した。私も自己の成長だけでなく、周囲の成長を助けることで組織全体の成長を実感した出来事が何度もあったからだ。人材が成長することで周囲も影響を受け、...
12
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイバーエージェントの採用における新規事業を提案するといったもの。途中、他チームについているメンターの方と面接のような会話をする機会があった。選考通じて、あらゆる角度から見られているということを感じた。 【ワークの具体的な手順】事前にテーマ発表→当日発表 【インターンの感想...
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22年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
22年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらくクリエイティブ職の人事の方。女性 【会場到着から選考終了までの流れ】早めにURLで入室したらまだ前の学生さんが面接を行っていた。 15分間淡々と質問に答え終了。 【質問内容】・志望動機 ・自分はどんな人だと思う? ・なんでそう思った? ・それが長所ならその長...
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22年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップの志望動機】私はこれまでデザインではなくアプリ開発を中心に行ってきました。しかし、いかに良いプロダクトを作ったとしてもユーザーの目に触れる部分が相手に届くものでなければ、プロダクトの魅力は伝わらないことを実感しました。そこで、一からUIUXについて勉強をし、iPhoneアプリのデザインをしました。今回のイ...
17
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22年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新規性のあるパズルゲーム」というお題でゲームアプリのプロトタイプを作成した。初めに事前課題でアプリのルールや概要を決めて当日デザインを行う。デザインができたら、モックアップや動画の作成を行い発表する。 【ワークの具体的な手順】事前課題 ワイヤーフレーム作成 デザイン作...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会社説明の動画の感想を教えてください。(エントリーする際に動画を見ます)】ぜひ貴社の社員の方々の「仲間」になりたいと思うような動画でした。ガイド役をされていたのが若さ溢れる社員さんで、大学生の我々にとって親しみやすい印象を与えてくださいました。また、内容からも、貴社に就職して活き活きとした仲間たちと助け合い必要としあいな...
28
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22年卒
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22年卒
トライアウト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ABEMAのおそらくプロデューサー、20年目くらいのベテランの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Wherebyを用いたオンライン面接 【質問内容】最初に自己紹介をしました。その後、「ABEMAをもっと大学生に普及させるには」というお題を与えられ、30分間で自分のアイデアを...
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22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・20年目くらいのベテランの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】Wherebyを用いたオンライン面接 【質問内容】自己紹介・自己PRに始まり、一次面接と同じようにサイバーエージェントでやりたいことや学生時代に力を入れたことなどを聞かれました。ただ、一次面接と違って個人面...
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22年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・5年目くらいまでの若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Wherebyを用いたオンライン面接 【質問内容】自己紹介・自己PRに始まり、あらかじめ提出していたESに沿って自分がサイバーエージェントでやりたいことなどを聞かれました。また、ESとともにあらかじめ自己表現シ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】未来のサイバーエージェントを考えるお題と、その未来を達成するための採用戦略を考えるという2つのお題が与えられ、5人のグループでそのお題に取り組みました。その結果を年次の高い社員の方に発表し、最後にフィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】午前中はサイバーエージ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】・理想とするチーム像とその中での自分の役割をプレゼン(事前課題) ・40分くらいで課題に取り組む 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・abemaの大学生利用率を上げるための施策 このお題について個人ワークで考える。同じ選考を受けていた学生やインターンに参加していた学生の中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・40代くらいの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ面接が始まった 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・組織の中でどのような立場になることが多いか ・1番リーダーシップを発揮した経験 ・仲間が対立した時どのような行動をとったか ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから選考が始まる。 【GDのテーマ・お題】活躍する社会人に必要な3つの要素 【GDの手順】・自己紹介シートを元に1分で自己紹介 ・社員さんからGDの説明 ・30分ほどで話し合い ・1分間で発表 ・FBがあって解散 自分は自己紹介で社員さんとの共通点が多く、気に入...
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2025年のサイバーエージェントの採用戦略について考える。 このお題はインターン1週間前から共有されており、事前にチームで検討することも可能。グループで結論を出し選考官にプレゼン、優勝チームが決まる。 【ワークの具体的な手順】約8時間チームで結論を出す。 【インターンの感...
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22年卒
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大学非公開 | 理系
【動画の感想を教えてください】私は貴社が社員、顧客に大きな安心感を与えていると感じました。注目ポイントは2点あります。 1点目は、軸をしっかりと持ちブレない点です。貴社は持ち前の高いIT技術力を運用して高信頼なサービスを提供することで顧客、パートナー企業に対して大きな安心感を与えているように感じます。 2点目は、社員の...
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明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られていたzoom URLを読み込み、定刻になったらトライアウト開始。自己紹介に加え、「チームの中で重要と感じているポジションとその理由」について説明するよう言われる。その後トライアウトのお題が与えられ、制限時間の終了とともにzoom退出。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の...
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サイバーエージェント
22年卒
ビジネスコース
22年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目、女性の人事マネージャー。ONE CAREER LIVEにも出演されていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られていたzoomURLにログインし、定刻になり次第面接開始 【質問内容】オーソドックス。夏の時期で企業理解が浅い事を考慮してくれてか、イ...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告、ゲーム、メディア領域での新記事業立案。 前述の3領域について、担当の社員さんから全体向けにレクチャーをしていただいた後、グループに分かれて議論を進めていく。 9月25日〜27日のプログラムではあるが、到底時間が足りないので、顔合わせをした9月18日から毎日MTGを...
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サイバーエージェント
22年卒
テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【本インターンシップにエントリーした理由を教えてください。】本インターンにエントリーさせていただいた理由は大きく二つあります。一つは、サイバーエージェントさんのような日本のトップIT企業の環境を学生の間に身を以て経験し、今の自分の視野を大きく広げたいと思ったことです。これまで貴社のようなメガベンチャーでのインターン経験がな...
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サイバーエージェント
22年卒
ビジネスコース
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題は「2025年のサイバーエージェントを考え、活躍できる新卒を採用するための採用戦略を提案してください。」 事前に打ち合わせをしてスライドまで完成させてる班もあれば、何もしてない班もあった。1日でやる量ではないと感じた。 当日は、ワーク、中間当て、ワーク、座談会。 ...
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22年卒
ビジネスコース
22年卒
トライアウト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目・男性・人事部でない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「就活生の10%が利用するサービスを考えろ」 60分間を好きに使って質問・壁打ちをしてよいトライアウト形式。メンターの方は他の作業してるので、本当に自分の好きなタイミングでお願いして案を...
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集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4〜5年の女性社員・人事部ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】自己紹介、一番人生で頑張ったこと、一番人生でしんどかったこと、なんで広告か、自分を一言で表すと。 各質問に対して2問前後ずつ、深掘りの質問をされる。 SUMMERと内容が...
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22年卒
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】「社会人として活躍するために必要なことは」 【GDの手順】普通のグルディス。時間配分を決め、お題の定義を明確し、アイデアを出し、抽象化してまとめた。最後2〜3分で発表。時間がとにかくなく、発表をどう分担するかをパッとまとめたのが印象よかったのかなと思いま...
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【「ビジネスコースオンライン会社説明会動画」を視聴し、その感想を教えてください。(200文字以上300字以内)】貴社が急成長を続けられる背景をよく学ぶことができました。特に「あした会議」や「スタートアップチャレンジ」などの新しい事業等に挑戦し続けるための具体的な取り組みや、ビジョン・考え方が非常に興味深かったです。私の貴社...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
22年卒
二次面接
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】配属希望を出したチームのチーム長とエンジニアをまとめている人、将来的にインターンシップでお世話役になってくれる人の3人でした。 みんな20後半から30代前半の若い方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、事前にいただいていたURLから接続して面...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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オンライン面談
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インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次の面接官と同じくらいの年次の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】個別で日程調整していただいて、接続URLをいただきます。 当日、そのURLから接続を行い面接が開始という流れです。 【質問内容】二次面接(インターンシップ前最後の面接)前の面談でした。そのため、現場...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
22年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
神戸大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接であったため、事前に接続用のURLを頂いており、そこから接続することで開始という流れであった。 【質問内容】質問内容はオーソドックスなものが多く、エントリーシートの内容に基づいた質問がされました。また、質問内容以...
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テクノロジー・デザインコース※現在募集なし
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22年卒
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神戸大学大学院 | 理系
【インターンシップ参加の志望動機(文字数制限なし)】私が本インターンシップに応募した理由は2つあります。一つは貴社の行っている事業に関してとても興味があり、貴社の優秀な社員と共に働くことで、貴社においての働き方のイメージを掴むためです。もう一つは貴社の技術力の高さです。私は将来エンジニアを目指しており、エンジニアになるため...
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