企業検索
選考・イベント
本選考
インターン
説明会・セミナー
合説・座談会
ES・体験談
ES・体験談を探す
クチコミを探す
ESの達人(自動作成ツール)
投稿する(謝礼あり)
特集・番組
就活記事
企業動画
就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...
ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
業界から企業をさがす
クチコミからさがす
就活サイトトップ
企業検索
IT・通信
TalentX
TalentXのES・体験談一覧
TalentXのES(エントリーシート)・体験談一覧
TalentXの就活のES・体験談の一覧です。TalentXの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
27年卒
27卒
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
23年卒
23卒
22年卒
22卒
21年卒
21卒
20年卒
20卒
19年卒
19卒
18年卒
18卒
17年卒
17卒
16年卒
16卒
その他
ES
テスト
GD
面接/面談
セミナー
OB訪問
インターン
内定
13件
のES・体験談
内定者のみを表示
新着順
新着順
人気順
新着順
人気順
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD概要説明 → 議論 → 発表 → FB 【GDのテーマ・お題】「生き生きと働ける」社会を作るには 【GDの手順】全体の流れ:GD概要説明 → 議論 → 発表 → FB 特に指示はなく、自分たちで問題設定やペルソナ設定を行った。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】一分間の自己紹介...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】確か元コンサルの方でした。中途入社された方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質疑応答 【質問内容】学生の時に頑張ったこと。なぜ頑張りたいと思ったのか。そこに情熱などの思いはあるのか。 なぜ新規事業をしたいと考えているのか。新規事業を通してなりたい自分は...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
千葉大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:タレントXのパーパスを起点として、今後の事業展開として何をすべきか。 4人から5人のチームで取り組み、ペルソナ設定、課題の定義、市場規模、サービス概要、30分のセールス、投資家向け資料の作成などのタスクに取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】はじめの二日間で原案...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本で生き生きと働ける人が増えるためには 【GDの手順】テーマについての簡単な説明があった後、30-40分程度でディスカッションを行い、最後に社員の方に向けて3分程度でプレゼンを行う。 【雰囲気】少数だったこともあり、会話ベースで和やかな雰囲気 【注意した...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
会社説明会兼グループ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRチーフ 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q1. 自己紹介 Q2. インターンシップの志望動機 A2. 他の新規事業系インターンシップとは違い、企画から実際にセールスに至るまでのプロセスを学部ことができる Q3. 学生時代に一番頑張った...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自社で取り組むべき新規事業について」 最終日(3日目)にピッチ&セールスの時間があり、二日目にピッチのみ中間報告。グループメンバーは4-5人程度で、基本的にはそのメンバーで論理立てて進めていく。社員さんが頻繁にFBをくれる。 【ワークの具体的な手順】課題設定→グループデ...
1
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪体育大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、GDが開始された。発表終了後はそのまま退出した。 【GDのテーマ・お題】忘れた 【GDの手順】基本的な順序を守って行なった。前提確認→現状分析→案だし→施策決定→発表準備→発表という流れだったと記憶している。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単に社員さんから参加...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
説明会兼グループ面接
/
インターンシップ選考
大阪体育大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】戦略HR・中途入社1年目セールスから人事へジョブチェンジしている方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、説明会を聞く。その後、選考フェーズに入り、ブレイクアウトルームに分かれて20分ほど面接を行い終了した。 【質問内容】質問は二つだった。一つ目は、自己紹介と合わ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪体育大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは大きく二つある。一つ目が「TalentXが今後取り組むべき新たな新規事業を提案する」こと。二つ目が、事業の想定ペルソナを選定し、「対象顧客にセールスを行い受注を獲得する」というものだった。3日間のうち、2日目の昼頃まで一つ目のところについて考え、同日の昼以降はセール...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
高崎経済大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯さんだったかと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接でした。 【質問内容】自己紹介からの学生時代に力を入れたことを話して、就活軸と将来像を聞かれました。4人分の面接だったので、話を聞く時間も長かったです。特に奇抜な質問などはされず、オーソドックスな質問が...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
高崎経済大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイブレ、概要説明、GD 【GDのテーマ・お題】生き生きと働くためにはどうすればいいのか。 【GDの手順】概要を説明いただいて、そこから3人でGDを進めていきました。最後に社員様に発表する時間がありました。 【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介をやってくださいました。 【プレゼ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
高崎経済大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】タレントXの事業立案として4つ目の根幹事業になりうるものを考えるというものでした。人材業界をメインにSAASで勝負するという形で、どのチームもいろいろな方向からアプローチしていていてとても面白かったです。 【ワークの具体的な手順】3日間アウトプットとフィードバックを得る機会...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
IT・通信
インターネット・Webサービス
TalentX
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題: 2015年においてリファラル採用を浸透させるための施策を考える。 5人でのグループディスカッションを通し、ターゲット・どのような施策を行うかの2点を挙げ、理由とともにまとめて発表を行う。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション フィードバック 解説 ...
2
人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
選考対策に関する人気記事
2025/09/29
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方9選!簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
2025/05/01
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
業界
コンサル・シンクタンク
コンサル・シンクタンク一覧
戦略コンサル
総合・ITコンサル
金融コンサル(財務・会計)
シンクタンク
その他コンサル
金融
金融一覧
銀行・証券
保険(生保・損保)
カード・リース・信販
信金・労金・信組
外資系投資銀行
M&Aアドバイザリーファーム
外資系金融機関
資産運用(PE・アセマネ・ファンド)
政府系金融
その他金融
メーカー
メーカー一覧
食品・飲料
消費財
衣料品
電機
自動車
精密機械
電子部品
化学
素材
重工
医療機器・医薬品
その他メーカー
商社
商社一覧
総合商社
専門商社
IT・通信
IT・通信一覧
インターネット・Webサービス
システム・ソリューション
情報通信
広告・マスコミ
広告・マスコミ一覧
広告
テレビ・ラジオ
新聞・通信社
出版・印刷
芸能・エンタメ(映像・音楽他)
人材・教育
人材・教育一覧
人材(派遣・紹介)
教育
インフラ・交通
インフラ・交通一覧
電力・ガス・エネルギー
交通(鉄道・航空)
運輸・物流(陸運・海運・倉庫)
不動産・建設
不動産・建設一覧
総合不動産・デベロッパー
建設
住宅・インテリア
旅行・観光
旅行・観光一覧
ホテル
旅行会社
ブライダル・美容・くらし
ブライダル・美容・くらし一覧
ブライダル
美容(フィットネス・エステ他)
その他冠婚葬祭
医療・福祉
医療・福祉一覧
医療機関・調剤薬局
福祉
小売・流通
小売・流通一覧
百貨店・スーパー・コンビニ
その他卸売り
公務員・団体職員
公務員・団体職員一覧
中央省庁
地方公務員 他
独立行政法人
公益/一般社団法人・NPO
学校法人
その他団体
その他
その他一覧
アミューズメント
レストラン・フードサービス
専門・その他サービス
アカウント情報
メールアドレス
メールアドレスを変更してもワンキャリアIDや別サービスのメールアドレスは変更されません
確認メールが届いていない方
はこちら
ログイン
はこちら
ログイン
ログイン状態を保存する
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら