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TOPPANのES（エントリーシート）・体験談一覧

TOPPANの就活のES・体験談の一覧です。TOPPANの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【応募理由　250字】印刷業界で働くイメージを明確にし、貴社特有の課題解決力に興味を持っているからだ。貴社は印刷だけでなく、建装材やデジタル領域など幅広いビジネスを展開している。そのため、多様なソリューションを提供でき、魅力を感じている。また、私は◯◯部で、課題解決に必要である多面的に物事を捉えることを学んできた。そこで、...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題に対してグループでプレゼンしていく。パソコンを使ってパワポを作るので、パソコンになれていればスムーズに進めることが出来ます。プレゼン終了後は社員さんとの座談会です。また、ショールームに入ることが出来るので、目で感じられます。　【ワークの具体的な手順】指示に従う　【イ...

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】若手・中堅社員が3名登壇し、具体的な仕事内容や学生からの質問に答える。営業職と企画職の違いや、仕事のスタイル、働いている社員の雰囲気が掴めるようなセミナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく活発な社員が多い。印刷業界の将来性やサステナビリティが不安　【説明会後の企業・業務・社員...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された部署の業務内容や、商材についての説明がメインであった。また、実際の商談にも同席させていただき、どのような形で仕事が形になっていくのかを学ぶことが出来た。社員の方との雑談時間もあったため、質問などもできた。　【ワークの具体的な手順】1日目と5日目は、学生全員で集...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後、そのまますぐ面接が始まった。　【質問内容】6人いたが、一人ずつ面接官の指示で順番に質問された。それぞれ違うことが質問されたが、なぜ営業または、企画職を志望するのか、志望する部署の理由は共通で聞かれた。個人的に聞かれたことは、大...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に18人ほど集まり、時間になってから6人ごとに部屋に案内された。　【GDのテーマ・お題】店舗の売り上げを向上させるための企画　【GDの手順】面接官の前で制限時間内に自由に話し合い、時間になってから代表者が意見をまとめて発表した。一般的なGDと同じ流れであった。　【プレゼン時間の有無】...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】日ごろからSPIテストの練習を積む。テスト練習を兼ねて、何社かエントリーする。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【大学生活を通して学んでいること「学業」】主に化学について学んでいます。現在研究室では、木に含まれる◯◯◯を用いて石油代替品を作る研究をしています。そのために、◯◯◯についてだけでなく、樹脂や硬化剤などの論文を読んで学んでいます。　【大学生活を通して学んでいること「学業以外」】広い視野を持って行動する力を学びました。アルバ...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか。2点挙げてください。（400）】所属する◯◯サークルと学業に注力しました。一点目のサークル活動では、◯◯年生の時に◯◯として◯◯を制作しました。しかし当初、コロナ禍で対面での活動が制限されており、サークル入会直後で部員の人柄や考えが分からず、文面だけでは話し合いが進展しないという課...

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営業・事務系

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大学非公開 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1. 体育会○○部の主将として下級生が伸び伸び活動できるチームづくりに尽力した。具体的には、伝統的に続いていた部のルールが下級生が委縮する原因だと考え、その変更を提案した。変更にあたり、退部者含めた部員全員に意見を聞き、自身の想いを包み隠さず伝...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】第一にアルバイト先における穏やかな環境づくりと新人育成である。入社当初、ベテランと新人スタッフ間の意思疎通不足による新人の離職率の高さが課題であった。そこで持ち前の温和さを活かし、厳格さが求められる社員やバイトリーダーの立場では出来ないような「...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【参加テーマへの応募理由をご記入下さい。（250文字以下）】学生生活で習得した技術や知識を活かし、自動化技術の開発現場における課題にチャレンジしたいため応募しました。貴社が開発している実験の自動化技術は、実験の安全性やパフォーマンスを向上させるだけでなく、研究を効率化し、学問自体を発展させると考えています。加えて、様々な事...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと2つ（400字以下）】1つ目はアルバイト先の◯◯で◯◯の家庭学習促進という課題に尽力しました。◯◯の直接的な関わりが難しい家庭学習について保護者から相談を受けましたが、アプローチ方法に悩み、◯◯同士で話し合いました。そして強みを伝えて学習意欲向上を図り、目標達成に向けて必要な事を生徒と繰り返し確認...

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営業・事務系

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大学非公開 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】私は大学入学時より◯◯のアルバイトに力を入れて取り組んでおり、その中でも特に力を注いだ2点について挙げます。1点目は、管理責任者としての業務です。私は現在、店舗の中のアルバイトの管理責任者という立場を任せていただいております。管理責任者として時...

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大学非公開 | 理系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。400文字以下】（1）◯◯◯のアルバイト。◯◯◯のリーダーとして、助け合いの雰囲気づくりを通して、速い商品提供の実現に取り組んだ。私は、全体に「頼り合う雰囲気がない」という問題改善のため、忙しい時間の前に「いつでも遠慮せず呼んでほしい」と一人ずつ笑顔で伝え、まず私...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR・志望動機・逆質問基本的な質問がされる。各々の質問に対して深堀がされる。基本的な面接の対策をしっかりしておけば問題ないと感じる。社員の方は物腰が柔らかく、回答に対して優しくうなづいてく...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの基本的な対策

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（全角300文字以内）】私は、◯◯◯◯と◯◯を併せ持つ◯◯◯◯の新規合成に取り組んでいます。◯◯とは、◯◯と◯◯からなり、高表面積を持つ◯◯です。◯◯と◯◯を有する◯◯は、光エネルギーを利用して水素や酸素を生成できる効率的で選択的な光触媒として期待されます。そのため、水素エネルギ...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個々人にテーマが与えられて、そのテーマをもとに実験を行う。実際に現場でタイや材料の開発過程を体験することができた。最終日に本社にて発表会があった。多くの時間を業務体験に費やすことができ、研究開発の現場を知ることができる。　【ワークの具体的な手順】テーマ決め→実験→資料作成→...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。 400文字以下】1点目は◯◯ゼミだ。全て英語で行われ、留学生も多いゼミで、最初は留学生のディスカッションスピードに全くついていけなかったが、毎週トピックの背景調査を行い、自分の意見を表現できるまで音読・リスニングを徹底。結果、議論に積極参加できるようになり、学...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所は何ですか？】何事にも泥臭さを厭わず粘り強く取り組む長所がある一方で、一つのことにのめりこんでしまう点が短所だと感じる。夢中である時こそ優先順位を考えてから行動し、周りの助言に耳を傾けることを心がけている。　【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1つ目は◯◯の長期インターンシップ...

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東京都立大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】大手で時価総額・知名度が高いが、それに見合わない給与水準　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、技術1名（いずれも中堅以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で2人1組で待機.1人ずつ色の判別能力判定を受ける.終わると、地下に移動して事前説明（結果通知時期の共有、合図ブレイクの雑談等）.時間になったら、それぞれ1人ずつ部屋に割り当てられて面接開始.　【質問...

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東京都立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅1名、技術若手1名　【会場到着から選考終了までの流れ】数日前に送付されるZOOMのURLから参加　【質問内容】・自己紹介・志望動機・研究概要（やや深堀り）・研究でつまずいたこと・それをどう乗り越えたか・学チカ・ストレス耐性・強み・どんな人...

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東京都立大学大学院 | 理系

【試験科目】・能力検査・性格検査　【対策方法】特にない

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東京都立大学大学院 | 理系

【希望コース】メーカーエンジニア　【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容（250字以内）】私は◯◯のプリント技術の研究を行なっています。この技術は凸版印刷の要領で◯◯を転写し、MEMS等の微細構造を作製する技術です。本研究の課題・目的は◯◯の転写性が低いこと・転写性向上です。新規アプローチは2つあり、◯◯技術を応用（接着...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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東京都立大学大学院 | 理系

【経緯】リクルータ面談の案内メールが届き、申し込んだ.　【会場到着から選考終了までの流れ】ビズリーチキャンパスを利用したビデオ通話（画面OFF）　【質問内容】・事業内容・仕事内容・勤務地・同業他社との比較・入社後ギャップ・欲しい人材・今やるべきこと等聞きたいことを気兼ねなく質問できる機会であった...

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【承諾/辞退理由の詳細】住宅補助が少ないのと給与があまり高くないから　【採用人数・倍率】辞退　【内定者の採用大学・学歴】辞退　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明の後、色彩検査を行った。そのあと面接　【質問内容】研究概要志望動機意見がぶつかったときどうするのか自己PR 周囲からはどのような人といわれるのか技術に関して興味のあること講義に関する質問周...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名と技術1名　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoom　【質問内容】志望動機と志望職種とやりたい仕事凸版印刷を知ったきっかけ自己PR 研究紹介計画を立ててから行動するかor思いついたら即行動するタイプ慎重になりすぎるあまり、チャンスを逃してしま...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるspi試験と同じ　【対策方法】独学

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。400文字以下】高校時代での◯◯経験と大学時代の◯◯経験を挙げる。前者では、中学から5年間所属していた経験を活かして、主将として組織風土改革に尽力した。具体的には、◯◯、◯◯の2点の課題に対して、定期的な全体ミーティングを実施し、学年を超えた意見交流と目標の共有を...

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【■学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 250文字以下】近年通信量が増加傾向にあり○○○が必要とされています。そこで消費電力が少ない光通信の大容量化技術の1つとして複数の異なる光信号を1本の経路で伝送させる技術があります。このとき複数の光を1本にまとめる○○○が必要となるのですがより小型な○...

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大学非公開 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は、塾講師のアルバイトで生徒に寄り添い課題解決をしたことです。大半の生徒に学習意欲がない中で「個々に合った指導法の提案」と「テスト前の勉強会の企画」を行い着実な成績アップを図りました。その結果、担当生◯◯名全員が第一志望の高校へ合格しまし...

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大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人と仕事内容は魅力的だったが給料と福利厚生が不安だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の要職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後色覚検査→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何かその活動を始めたきっかけはなぜその活動を続けてこれたのか就活軸とその理由なぜこの会社を受けているのか内定をもらったらどうするのかこれか...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】5日間社員さんと行動を共にする。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんの実際の業務に同行し、どのような働き方をしているのか間近で学んだ。取引先とのミーティングや社内の会議などにも出席し、人生の中でも貴重な体験になった。複数の社員さんとお話する時間も、設けてくれた。　【ワー...

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大学非公開 | 文理非公開

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】学業で取り組んだテーマはHCI（ヒューマン・コンピュータ・インタラクション）です。この分野では人間が行う操作を簡単にする、コンピュータの関わりを広げ、体験を向上させることなどを目的に研究が行われています。ユーザビリティやインタラクションデ...

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。 400文字以下】・バイト先が開催したセミナーで同僚◯◯人の中から選ばれた学生リーダー経験だ。受験生が真に求める情報提供を目標に協議し、アンケートの声から他社の参考書の紹介が有益と一致したが、ビジネス面で責任者に却下された。そこで会議で社員を引き留め班員と共...

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【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。】（学業について）所属する◯◯学ゼミで自治体の文化政策について学んでいる。その中で、公共財を建設する上では市民の声を反映する取り組みが行われている実例はかなり少ない一方で、その重要性は非常に高いということを学んだ。（学業以外...

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東北大学大学院 | 理系

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250）】◯◯（◯◯）に◯◯を溶かし温度や圧力を変化させたときの粘度予測モデルの開発を行っている。◯◯は、機能性液膜として用いることで◯◯を選択的に回収・分離することができる。粘度は◯◯の溶解・脱離速度に大きな影響を与えるため重要である。化学吸収性◯◯は常...

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大学非公開 | 理系

【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】私は、◯◯の開発というテーマで研究しています。◯◯は◯◯によって生産される絹を、ナノレベルに細かくしたもので、生体適合性に注目し化粧品や医療用途など様々な分野で応用研究が進んでいます。この◯◯を生分解性を有する◯◯に組み込むことで単体より...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】・学生1人ずつが違う部署に配属され、社員とともに5日間業務を体験する。・最終日に現場部長との面談あり・初日と最終日に全体で集まり、マナー研修・インターンシップで学んだ内容の共有を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・実際の部署で行われている会議への参加・ショールーム...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長・現場の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、色覚検査を受けて人事の社員と雑談をしながら会場近くで待つ。前の学生が終わり次第入室、終わった後は人事社員が見送ってくれる。　【質問内容】・学部選択の理由・ゼミでの研究内容、それを選んだ理由・そこで感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事社員・現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】・同じ時間に受ける学生が1つの部屋に集められ、待機。人事社員と少し雑談後、一人ずつ部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介1分程度・学生時代に力を入れたこと（1）の深掘り（代表は立候補か、課題はどのように見つけた...

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】（1）◯人の◯◯サークルの幹事長として、全員が自発的に活動する組織づくりを行った。当初、下級生のサークルへの帰属意識が低く、練習の出席率が◯割だった。そこで、当事者意識を持ってもらうため、一人ひとりの適性に合わせた役割分担を行った。また、練習前...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】インターン参加後、人事社員と話し、感想などを聞かれると事前に説明があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、20分程度会話。　【質問内容】・インターンシップを通しての感想・国内営業と海外営業どちらを志望したいと現時点で考えているか・企画職と営業職ではどちらがいいか・事業部はどこがいい...

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【質問内容】・具体的な事業や仕事の内容・働くなかで感じられるやりがいや苦労したエピソード・これまでのキャリアや挑戦したいこと・就職活動の際の経験（就活の軸・他に見ていた業界・入社理由）・競合他社と比べた際の強み　【注意した点・感想】・社員が話してくれたことに対してはきちんとメモをとる。・相槌や反応は大き...

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【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。 250文字以下】専攻分野は◯◯で、特に学生実験に注力した。実験では、思い通りの結果にならず失敗してしまうこともあった。しかし、失敗した時には、実験を一緒に行う班員と積極的に意見を出し合い、失敗の原因と推測される部分を洗い出し、あらゆる可能性を考えた。また...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】1つ目は、「学園祭のメインステージ」に出演することだ。大学で音楽に挑戦し、「学園祭のメインステージ出演」という目標を果たした。初めは◯◯バンド中◯◯バンド目ほどの実力だったが、課題は周りのバンドとの演奏技術の差だった。この課題を解決するために、...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地の候補が非常に多いため、実際にどこに配属になるかは現時点で全くわからないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系のそれぞれ役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接を受ける学生は2人だった。面接前に簡単な色覚テスト（数分）を受けた後、人事の方から説明を受けた。その後それぞれが別の部屋に入って面接が始まった。　【質問内容】見ている業界や他社の選考状況、研究内容を5...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系の現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室すると学生5,6人と説明役の人事の方が1人いた。その後それぞれブレイクアウトルームに案内され、面接が始まった。　【質問内容】面接は何回目か、志望理由、具体的にどんな商材に興味があるのか、研究概要とポ...

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【試験科目】言語と非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様　【対策方法】参考書の問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

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【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方1名・技術職の方1名　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されて、時間になったら色覚検査を受ける。その後、面接会場に移動して面接を受ける。終了後は人事の方がエントランスまで送ってくださる。　【質問内容】・他社の選考状況・研究内容を5-10分で説明して。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】割と年配の人事1名・中堅の技術職（生活・産業）1名　【会場到着から選考終了までの流れ】6人ほどの学生がメインルームに集められ、注意事項の説明を受けた後、定刻になったらブレイクアウトルームに分かれて面接スタート。終了後はミーティング全体から退出。　【質問内容】・凸版印刷からTOP...

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【試験科目】一般的なテストセンターSPIの内容です。　【対策方法】これが本当のSPI3だ！

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【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】大学では◯◯◯◯を専攻し、◯◯◯◯を形成できるデバイスの開発を行った。CADによる設計と3Dモデリングマシンによる成型技術を習得した。一方で、医療応用のためのデバイス開発では◯◯◯◯の観点からの考察も欠かせないことに気付き、大学院では◯◯◯◯を学んでいる。...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員？　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方が待合室に呼びに来てくれる　色彩検査（3分程度）を受けて、面接会場へ　　【質問内容】学チカ学業について（大学を選んだ理由、ゼミのテーマを選んだ理由、ゼミ内での立ち位置、現在の進捗）長所、短所尊敬している人は？...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業、企画の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに人事部の方と学生が集まる会議室があり、そこから各選考場所に移動　その後解散　　【質問内容】アルバイトの話（雑談ベース）サークルの話（雑談ベース） →この二つから学チカに派生　自分がやる意味など深堀が鋭い T...

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【就職活動において、あなたはどのような基準で企業選びをされていますか？】2点あります。1点目に、「顧客のニーズを汲み取り、課題解決を通して心の豊かさに貢献できること」です。2点目は、「チームで働き、高め会える環境があること」です。自身の周りを巻き込む力はチーム環境においてこそ発揮されると考えています。　【印刷業界の他にどの...

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【承諾/辞退理由の詳細】最終面接の面接官の人柄が自分とはマッチしないと感じたからです。一次面接の面接官や最終面接前の人事の方は非常に優しく志望度が右肩上がりでしたが、最後に少し下がってしまった。また、業界最大手にも関わらず、自身が納得いく給与を得ることができない点も少し気になった。ただ、内々定をいただいた後も、就職活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系の職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に名前を伝えて、部屋に案内され面接開始　【質問内容】・研究について　課題とその解決策　これからの個人的な展望と研究テーマとしての展望　他にこの研究を行っている機関は？・選考状況・入社してやりたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術系職員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・アイスブレイク（面接何回目か）・志望理由・事前に提出した研究レポートについて深掘り（研究概要の発表はなし）　なぜこのテーマを選択したか　研究の応用先　物性について　集合体形成の...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】超実践問題集

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【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。】私は人工光合成の実現に向け、◯◯と呼ばれる色素分子を有機化学的に変換し、分子同士を自発的に配列させ、物性の測定・評価を行う。◯◯を模倣した◯◯はSDGsの実現・エネルギー問題解決に期待されているが、◯◯の悪さが問題視されていた。そこで、◯◯が自発的に配列す...

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】（1）新店舗立ち上げにおいて、会社目標である「オープン後1年で営業利益率20％以上」の達成に注力した。私はリーダーとして、スタッフの料理説明力向上のため、賄いでの試食機会を提案した。この提案により、原材料費の課題が生じたが、克服策を資料にまとめ...

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慶應義塾大学 | 文系

【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。 400文字以下】①ゼミでの共同論文執筆リーダーの経験である。班員の活動への非積極的な状態の真の課題は完成までのビジョンの共有不足と役割の曖昧さと気付いた。そこで本課題に対し、to doリスト作成および全体の進捗管理による課題点の整理や方向性の統一をした。ま...

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慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より興味のある企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】わからないがだいたい150人くらいではないか　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長人事の中でも位が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に色覚検査を実施その後控室への案内を経て面接室に案内される　【質問内容】大学と学部を選んだ理由浪人時代について学生時代に力を入れたこと周囲にどのような人と言われるか出身地について ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅営業　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でまち、面接室へ案内　【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」「自分自身の生き方に影響を与えた出来事」「出身地」「入社後に何をしたいのか」「入社後の具体的なビジョン」を聞かれた。学生時代に力を入れたことはあまり深堀はさ...

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【説明会の具体的な内容】各事業についての説明ものづくり系は生活産業とエレクトロニクスがあるメーカーエンジニアの職種生産技術　ものづくり力の向上商品開発　ニーズの具現化研究開発　既存技術の強化、新技術の創出　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】印刷会社のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業からの内定　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン生が内定をもらっている噂は耳にした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な説明の後、色彩テストを行った。その後面接を行った。　【質問内容】・研究概要・行ってきた研究について、社会実装するにあたって足りない点・大学での研究をTOPPANでどのように活かすことができると思うか・研究室...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加　【質問内容】自己紹介簡潔に志望動機研究内容に関する質問研究で習得したスキルは何か国際学会に出たいか扱ってみたい商品は最も挑戦した経験他人と関わる上で気をつけていること意見が対立...

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【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】私の研究内容は柔軟性を有する◯◯化合物の合成です。◯◯をもつ色材には、車の塗装に使った場合に高重量による燃費の悪化等の問題があります。そこで、軽量で電波を遮断しない◯◯合物の合成を行いました。しかし、合成した化合物は脆いため塗装するとひび...

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【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】例題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人、中堅の人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、前の人が終わるのを人事と待って開始　【質問内容】自己紹介ほかに見ている業界見ている業界に関しての深堀り、なんでその業界なのか、その業界とTOPPANとの共通点はなにか内定はもっているのか学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人と40代くらいの人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、同じ時間の人と人事とおしゃべりをしたあと、それぞれの部屋へ　【質問内容】自己紹介自己紹介の深堀り志望理由なんの事業にかかわりたいのかなんでそれをやりたいのかどんな人になりたいのか ...

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。（400文字以下）】（1）サークル活動（◯◯） ◯◯における未発展領域を補うための部署に所属し、◯◯企画を0から立案、運営しました。例年、学園祭に来てまで学術企画に来る来場者は少なく、どうしたら来てもらえるのか、来場者の立場になって考え、企画内容や企画名、さらに...

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【志望理由（400字）】人々の生活を豊かにし新たな価値を創造する製品の開発に携わりたいからです。私には、社会の人々の生活を支え豊かにするエンジニアになりたいという夢があります。貴社は印刷技術を時代のニーズに合わせて多角的に発展させて展開し、長年培ってきたノウハウを基に最先端技術へ応用し社会へ新たな価値を提供し続けていると認...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目のグループワークでは自己紹介などを行なった後、地方を活性化させるための新規事業をグループで考えた。地域の特徴などを考慮してどのような策を立てるかを考えた。2日目は午前は続きを行い、午後は発表を行なった。　【ワークの具体的な手順】社員の方の合図で、段階を踏みながら他のグ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】対策本

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インターン選考通過

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【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。（学業について）】生態心理学から、日常的な人間の行為とその行為の成功を支える環境情報の関係を探ることをしている。ゼミ活動では簡単な心理学実験を行い、得られたデータに対しての分析を通して統計の知識も身につけている。　【（学業以外について）...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、実際の事例を題材に、クライアントの課題に対するソリューションを企画提案するものに取り組みました。コーヒーメーカーの売り上げ向上策について考えるというものであり、パワーポイントで発表しました。　【ワークの具体的な手順】（1）業界／仕事概要紹介（2）ビジ...

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インターン選考通過

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【凸版印刷の1dayワークショップに応募しようと思った理由をお聞かせください】ワークショップへの応募理由は、貴社の企画力・営業に求められるものについて深く理解したいからである。貴社には取引実績や技術力が豊富にあり、有名キャラクターとのコラボ商品など多様な価値を創出できるという話を説明会でお聞きし、貴社に興味を抱いた。大きな...

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【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。【学業について】（100文字以下）】私は◯◯を示す◯◯材料の設計及び合成の研究を行っています。◯◯性と◯◯性を併せ持つ◯◯を◯◯材料として用いることで、他の材料に比べて小さな◯◯で◯◯を誘起させることができます。　【大学生活を通じて学ん...

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【学生時代、特に力を入れたことはなんですか？2点挙げてください。】1点目は、◯◯部の大会で優勝することを目標に、◯◯を1から企画したことだ。◯◯技術に注力する他◯◯との差別化を図り、大会で未だ重要視されていなかったエンタメ性に着目したコンセプトを考えた。チームでの◯◯創作や練習は週に1度進捗確認し、認知獲得のためPR動画を...

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【大学生活を通じて学んでいることについて「学業」と「学業以外」をそれぞれ教えてください。【学業】（100字）】「◯◯」について学んでいる。◯◯の根幹である『課題発見能力』を身につけるため、◯◯やコピーの企画・立案を実習を通して、既存の考え方や概念に捕らわれず、視野を育てる力を養っている。　【大学生活を通じて学んでいることに...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1班5〜6人に班分けされ、「未来の食品パッケージの検討」を行った。よくあるGDのような感じで、司会・書記・タイムキーパー等、各々役割分担をし、アイデアを出し合った。発表後、社員からフィードバックを受けた。　【ワーク...

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【承諾/辞退理由の詳細】同分野の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長1人、技術部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・事務的な説明・色彩テスト・面接・帰宅　【質問内容】・研究内容について　・課題はどこか？・学生時代に力を入れたことについて（2つ）・趣味等、興味があること（3つ）・企業選びで大切にしている...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術（通信系）1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に通知されるリンクからアクセスし、オンラインで参加　【質問内容】・アイスブレイク（オンライン面接と対面面接のどちらが好きか聞かれた）・志望理由・事前に提出した技術レポートに基づく研究についての質問　...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】標準通り　【対策方法】他社選考での練習

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【希望するコースを選択して下さい。】メーカーエンジニアコース　【学業・ゼミ、研究室などで取り組んだ内容について記入してください。（250文字以下）】私は◯◯を用いた◯◯の低消費電力化を目標に、◯◯の消費電力を半減させた。◯◯は◯◯等に利用されるが、消費電力の増大が課題である。そこで、低消費電力性をもつ◯◯で解決を試みた。◯...

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【学生時代、特に力を入れたことは何ですか？2点挙げて下さい。】1点目は総合情報誌を作成するサークルの撮影担当のカメラ部署のリーダーの活動だ。冊子発行にあたって各部署と連携して進めるのだが、カメラ部の仕事の遅れで他部署にしわ寄せがいく課題に対し、部署内で冊子発行までの他部署との連携や全体のスケジュールを把握させた上で、企画に...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【学業で学んでいること　100字】◯◯の経営戦略について研究している。 ◯◯では商品の差異が認識されにくく、マーケティングが特に需要となる。 ◯◯が行っている経営戦略についてその意義や成否のポイントについて議論、研究している。　【学業以外で学んでいること　100字】◯◯を学んでいる。大学2年次から初めた◯◯でのアル...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日にガイダンスを行いインターンシップを開始 2日目以降は部署に配属されて、業務体験を行い、日報をかく。 5日目は午前中は部署に配属されるが、午後は人事の元に戻って振り返りや懇親会があった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】通常の業務の体験（口外禁止されているので詳細は控...

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