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エン(旧:エン・ジャパン)
エン(旧:エン・ジャパン)のES・体験談一覧
エン(旧:エン・ジャパン)のES(エントリーシート)・体験談一覧
エン(旧:エン・ジャパン)の就活のES・体験談の一覧です。エン(旧:エン・ジャパン)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】校長先生を民間企業から採用するための戦略立案。エンのソーシャルインパクト採用プロジェクトの1つ。チームは4人グールプ。最終的にプレゼンがあり優勝チームが決まる。フィードバックの時間が多くあり、チームで雑談する時間も多かった。 【ワークの具体的な手順】チームビルディング▶︎ヒ...
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ビジネス総合コース
27年卒
個人面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に自分史を語るシートを記入する。 これをベースに面接をする。 【質問内容】幼少期から大学生時代までの自分自身の経験、得られたことを深掘りされる。また最後にフィードバックがあり、他者評価を述べていただける。大きな特徴としては会社につい...
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ビジネス総合コース
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【ソーシャルインパクト採用プロジェクトで一番興味を持った点とその理由】私がソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で特に興味を持ったのは、「国際プロジェクトの推進担当を初公募。」という鎌倉市のプロジェクトと、「神戸を緑の力で変えろ。」という神戸市のプロジェクトです。 まず鎌倉市については、幼い頃に家族と何度も訪れた思い出...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】60分ほど 【対策方法】時間勝負だと思います。さくさく進めることが大事だと感じます。
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インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題解決に向けて試行錯誤をする。様々や意見を出して共有してチームの意見を作っていく。その際にわからないことなどはメンターの方に聞く。ブラッシュアップをしていき最終的なスライド資料を作っていく。 【ワークの具体的な手順】課題に対する共有→意見一致を図る→パワポ...
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ビジネス総合コース
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある都道府県の人材アサインを考えるようなワーク内容であった。ソーシャルインパクト採用がもととなっている。二日間の大部分を使ってディスカッションをしていく。発表までこだわるグループも多く完成度は高かった。 【ワークの具体的な手順】インプット→ディスカッション→発表→フィード...
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ビジネス総合コース
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ライフライン面接と呼ばれるものである。自分史をまとめ幼少期から現在までの内容を深掘り質問される。どのような意思決定をしたのか、当時どのような感情だったのか整理しておくとよい。長時間だが話しやすく対...
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ビジネス総合コース
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 【各科目の問題数と制限時間】一時間以内には終了 【対策方法】一般的なSPIお対策本をやっておけば十分であると考えられる。
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【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません】茨城県、民間出身の「校長」一名を採用! 校長を採用したというインパクトでまず興味を持ちました。私立高校かと思いきや公立高校であったところにも驚きです。公務員が働く現...
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ライフライン面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶の後、面接に合わせて提出した自分史をそれぞれ深掘りしていった。 【質問内容】■質問 小中高大でそれぞれ取り組んだこと、その成果、またその時のモチベーションを1~100で表すといくつか。小中高大での周囲とのかかわりや生活...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】全部で30分程度 【対策方法】難易度はそこまで高くないものだったので、計算ミスのないように気を付けた。
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の事例を基に採用戦略と、それに用いる採用チャンネルを仮想のクライアントに提案するという内容。チームは事前に決められている。 スケジュールは、1日目の午前中に軽い会社があった後、1日目午後~2日目午前にかけてグループワーク、2日目午後に各グループのプレゼン。残りの時...
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ビジネス総合コース
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一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに入室してから選考開始 【質問内容】Q. 幼少期〜小学校時代のモチベーションの高さを[-100から100]の間の数値で教えてください。 Q. 中学時代のモチベーションの高さを[-100から100]の間の数値で教えてく...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】一般的な参考書を解いていき、分からないところは異なる参考書を使ったりした。
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インターンシップ選考
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【プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。】エンジャパンを通じた校長採用だ。このプロジェクトに興味を持った理由は、日本の教育現場が抱える深刻な人材課題に正面から向き合っている点にある。少子化が進む一方で、学校現場では校長をはじめとする管理職のなり手不足や、適材適所の配置が難しいという構造的な...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、採用活動における課題をテーマに、現状分析から課題特定、解決策の提案までをチームで行った。背景や求職者の行動・心理を踏まえながら、どこにミスマッチが生じているのかを整理し、採用手法や情報発信の改善策を検討した。最終的には、求職者にとって納得感のある採用を実現す...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性・営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、自己紹介をし終えたら始まった。 【質問内容】事前にライフラインアンケートを作成し、基本的にそれを元に質問されていく。なぜそのスポーツや習い事や部活やイベントに参加したのか、それらの活動中にどのようなことを感じた...
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特に対策はしなかったが、本を読むなどして内容を早く理解する能力は必要だと感じた。
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【エン株式会社の行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】このプロジェクトに強く惹かれたのは、◯◯大学主導の◯◯プログラムに参加した経験が背景にあります。プログラムの中で、私達のチームは高校現場での進路指導やキャリア教育の現...
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大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高校の校長の公募に関するもの。教育現場経験がなく、資格もない人達でもなることができる制度は、だから校長に就いた後に上手く馴染めなかったりすることがある。それを求職の場面と就職後の場面で支えるための提案を、公募をしている都道府県の人達にプレゼンする物を作っていく。 【ワークの...
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大学非公開 | 文系
【試験科目】タレントアナリティクスを使った試験で、性格適正検査のみ 【対策方法】時間内に全ての回答を解き終わるように時間には気をつけました。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部新卒採用担当 明るい雰囲気がある方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機し、時間になったら入室 【質問内容】下記の質問が、中学生、高校生、大学から現在という時間軸が変わったもので、全部聞かれる。 Q.幼少期~小学校時代はどんな出来事・取り組みがありました...
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方公立高校の校長採用の採用支援と入社後活躍のサポートをすると言ったもの。 メンターの方はクライアント役でもあり、先輩社員としてのサポーターでもあるため、ヒアリングから予算や理想の採用のすり合わせを行い、その上で採用施策を立案する。 【ワークの具体的な手順】チームで現状・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間のなったら繋がり、面接が始まりました。 【質問内容】面接をするにあたって、事前に幼少期から今までの生き方や価値観などのライフラインアンケートを提出していました。そのため、その回答に沿って学生時代に頑張ったこ...
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【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用 プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】男子プロバスケットボールリーグ「B.LEAGUE」による、16職種・20名以上の一斉公募プロジェクトに関心を持ちました。私は普段からバスケットボール観戦が好きで、...
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